Education, study and knowledge

8 tips för att hitta arbete under inneslutning

Var du mitt i processen att ansöka om ett nytt jobb före COVID-19, eller vill du byta jobb?

Det är en svår tid, men kom inte i panik, hopp är det sista du ska förlora. Arbetsorienteringscoach Nieves Rodriguez ger dig råd om hur du gör det hitta ditt drömjobb även under dessa osäkra ögonblick mitt i inneslutningen.

  • Relaterad artikel: "Arbetsstress: orsaker och hur man kan bekämpa det"

Tips för att hitta arbete under inneslutningsmånaderna

Tänk på dessa nycklar för att möta utmaningen att hitta ett jobb i samband med koronaviruskrisen.

1. Hantera dina arbetssökningsförväntningar till det nya normala

Världen har förändrats med coronavirus, och vi måste alla anpassa oss till det nya normala. När vi letar efter ett nytt jobb betyder det att vi måste ha tålamod med svarstider på lediga platser. Men det betyder inte att du glömmer att följa upp efter 1-2 veckor.

Kom ihåg att ditt jobb är att leta efter arbete. Det kan vara svårt att leta efter ett jobb medan du fortfarande arbetar för ett annat (det är ett bra ställe att vara men du kan koppla av), vilket leder mig till nästa punkt ...

instagram story viewer

2. Kom igång nu: organisera din tid klokt

Organisation är nyckeln. Ditt nya jobb är att hitta ett nytt jobb och du får en proportionell avkastning på din investering.

Du kan inte förbättra det du inte mäter, så förbereda ett kalkylblad för att spåra dina arbetssökande, så att du kan kontrollera tidsfristerna, vem du har ansökt till etc.

Detta är vad ditt produktivitetsblad bör ha:

  • Skapa en lista över din målmarknad och företag.
  • Spela in varje kontakt du har gjort för varje företag (1: a klass, 2: a klass ...).
  • Registrera varje jobb du har ansökt om.
  • Skriv ner när du har kontaktat företaget.
  • Spela in när du har intervjuat.
  • Spela in när du behöver följa upp.
  • Och varje dag registreras hur många timmar du har spenderat efter ett jobb. På det sättet kommer du att öka medvetenheten och se om du lägger tillräckligt mycket på din jobbsökning.

3. Uppdatera ditt CV och personligt brev

Vet du vad 80% av CV: n läses av en robot? Du måste ha en huvudversion av var och en, men alltid, alltid, anpassa ditt CV och personligt brev till varje roll du söker. Om du inte använder nyckelorden filtrerar inte roboten dig.

4. Förbättra din digitala närvaro

Det är dags att uppdatera din LinkedIn-profil så att den är anpassad till ditt CV. Tänk också på en uppdaterad professionell bild av dig själv och be om rekommendationer (mellan bekanta och kollegor) om färdigheter som du vill lyfta fram för arbetsgivare och rekryterare potentialer.

Rensa upp dina andra sociala mediesidor och ta bort i princip allt du inte vill att en potentiell arbetsgivare ska se.

5. Effektiv arbetssökning

När du har slutfört steg 1-4 ovan är det dags att komma igång med din jobbsökning.

Du måste diversifiera dina sökkällor- När du har gått igenom din föredragna branschens typiska online-jobbsidor och LinkedIn är det värt det överväga att direkt kontrollera webbplatsen för ett visst företag för att skicka in en ansökan direkt.

Det är viktigt att ha ett mål i åtanke, men du måste vara öppen för det. ibland kan ett steg bakåt eller i sidled hjälpa dig att ta tre steg framåt. Att ha ett jobb (och inkomst) i dagens klimat är alltid bättre än arbetslöshet, och det kan också ge dig erfarenhet.

Oavsett vad du bestämmer dig för, se till att du har filter och larm i linje med ditt mål: bransch, företag, typ av arbete, titel, plats ...

6. Arbeta ditt nätverk av kontakter

80% av lediga platser publiceras inte. 80% av rollerna handlar om nätverk.

Om du vill hitta ett jobb och dra nytta av inneslutningarna måste du därför flytta din uppmärksamhet och jobbsökning för att prata med människor och använda sociala medier och tillbringa större delen av din tid här. Prata med folket.

Den goda nyheten är att det inte skiljer sig mycket från de "normala" nätverken, det är bara att varje möte kommer att hållas virtuellt, och även om du bor i en storstad, undviker du pendeltiden.

Börja med att skapa en kontaktruta: ex-kollegor, ex-klienter, ex-chefer, alumner... Kontakta sedan personen via e-post, InMail, sms eller ett samtal. Du kommer att ha karriärkonversationer. Du ber dem inte om arbete, du ber om råd.

En annan strategi som är värt att genomföra samtidigt är personligen söka efter anställningschefen för målföretagen på LinkedIn för att diskutera möjligheter inom ditt intresseområde; de är mer benägna att svara på ett direktmeddelande och du kommer att skilja sig från andra kandidater.

7. Telefon- och videointervjuer

Redan före COVID-19 var det verklighet. Video- eller telefonintervjuer är praktiska för rekryterare eftersom de hjälper dem att göra ett första filter och screena kandidater.

Och det är därför det är så viktigt att du är beredd och känner dig bekväm att göra dem. Därför att är det första filtret. Och de tidigare stegen har varit till nytta om du underskattar den här.

Detta är vad jag rekommenderar för videointervjuförberedelser:

  • Övervaka din miljö för lämplighet, ladda ner och testa videosamtalsprogramvara i förväg och ha en reservplan om det finns ett tekniskt problem.
  • Viktigast är att behandla telefonintervjun som en personlig intervju.

8. Förbättra dina färdigheter

Tyvärr, COVID-19-pandemin har oproportionerligt påverkat jobb som kräver lägre utbildningsnivå runt om i världen.

De flesta har mer ledig tid under den här inneslutningsperioden, För även om du fortsätter arbeta, den tiden att gå / komma tillbaka från jobbet, kan du tilldela andra saker. Nu är det dags att förbereda sig för att utmärka sig och förbättra dina kunskaper och färdigheter.

Sist men inte minst är att hitta en mentor eller tränare. Den personen som hjälper dig att effektivisera din sökning och bli mer effektiv. Många ser det som en kostnad, men du bör se det som en investering eftersom avkastningen blir exponentiell och hjälper dig att hitta ett jobb mycket snabbare.

I den meningen erbjuder Nieves Rodríguez den här gratis masterklassen "Get the Job You Want" den 18 februari. Och om du vill veta hur coaching kan hjälpa dig, boka en 30-minuters konsultation med Nieves genom ditt kontaktkort.

Kom ihåg: du hittar vägen. Konsekvens är nyckeln till framgång. Skapa en plan för 2021 och ta små steg som tar dig dit varje dag.

Om du en dag är blockerad, håll dig borta från den bärbara datorn och utnyttja tiden som är tillåtet att gå och syresätta dig själv. När du har klargjort dina idéer, gå tillbaka till attacken.

Coachens figur som förändringsagent under 2000-talet

År 2020 har markerat ett före och efter i historien.Vi har införlivat ord som osäkerhet och motst...

Läs mer

Hur man förbereder en framgångsrik online coaching session

Tränare och personalutvecklare har utnyttjat de många fördelarna som onlinevärlden erbjuder på ar...

Läs mer

Coaching och den digitala revolutionen: Den perfekta kombinationen för framgång

Internet och ny teknik har blivit viktigt i våra liv. Så mycket att den genomsnittliga dagliga ti...

Läs mer