Education, study and knowledge

วิธีจัดการเวลาในที่ทำงานให้ดีขึ้น: เคล็ดลับ 12 ข้อ (และสิ่งที่ควรหลีกเลี่ยง)

มันเกิดขึ้นกับพวกเราทุกคนแล้วว่ามีงานต้องทำมากมาย และดูเหมือนว่าไม่มีเวลาพอที่จะทำให้เสร็จ "บัฟ ฉันไม่มีเวลา..." เราพูดกับตัวเอง แต่เอาเถอะ เราต่างก็มีเวลา 7 วันเท่ากัน กับแต่ละ 24 ชั่วโมง ปัญหาไม่ได้อยู่ที่ไม่มีเวลา แต่เป็นเพราะเราวางแผนไม่ดี

วิธีจัดการเวลาในการทำงานให้ดีขึ้นเป็นคำถามที่คนทำงานหนักทุกคนเคยถามตัวเอง แล้วเราจะเห็นกลยุทธ์ในการบรรลุเป้าหมายนี้ ตลอดจนวิธีป้องกันไม่ให้เวลาทำงานของเราจางหายไปอย่างราบรื่นเหมือนเมล็ดพืชในนาฬิกาทราย

  • บทความที่เกี่ยวข้อง: "จิตวิทยาการทำงานและองค์กร อาชีพกับอนาคต"

วิธีจัดการเวลาในที่ทำงานให้ดีขึ้นและทำงานได้ดีขึ้น

สัปดาห์ของเรามี 7 วัน และแต่ละสัปดาห์มี 24 ชั่วโมง ไม่มาก ไม่น้อย เวลาเท่ากันสำหรับทุกคนในแง่ของปริมาณ แต่ไม่ใช่ในการใช้งาน บางคนจัดการงานทั้งหมดที่พวกเขาต้องทำโดยไม่พลาดเวลาเพื่ออุทิศให้กับการพักผ่อนและครอบครัว ในขณะที่บางคนทำงานเสร็จช้ามาก. ทำไม? อะไรที่แตกต่างจากที่อื่น? กุญแจสำคัญคือการจัดการเวลาทำงานของเราแตกต่างกันอย่างไร

ในสังคมที่เราอาศัยอยู่นั้น จำเป็นต้องบริหารจัดการเวลาให้เหมาะสม เพราะอย่างน้อยที่สุดเราก็ ขาด เราเริ่มโอเวอร์โหลด รู้สึกเครียด และสังเกตว่าทุกอย่างที่เราต้องการต้องทำ ยกเลิก.

instagram story viewer

ภาระหน้าที่ในการทำงานอยู่ข้างหน้างานอดิเรก ครอบครัว เพื่อน และกิจกรรมอื่นๆ ของเรา น่ารื่นรมย์ซึ่งหมายความว่ายิ่งเราทำงานของเรานานเท่าไหร่เราก็จะยิ่งมีความสุขน้อยลงเท่านั้น พักผ่อน การจัดการเวลาที่ไม่ดีทำให้เราผิดหวังและทำให้เรารู้สึกเหมือนกำลังจะเสียชีวิต

วิธีจัดการเวลาในที่ทำงานให้ดีขึ้นเป็นสิ่งที่หลายคนต้องการแต่น้อยคนจะได้รับ ไม่มีความลึกลับที่เข้าใจยาก เป็นเพียงเรื่องของการเรียนรู้ที่จะจัดระเบียบ. แน่นอนว่าอาจมีเหตุการณ์ที่ไม่คาดฝันอยู่เสมอ แต่เวลาส่วนใหญ่ที่เราเห็นผ่านเป็นเวลาที่ใช้อย่างดีจะช่วยให้เราทำงานให้เสร็จโดยเร็วที่สุด

วิธีจัดการเวลาให้ดีขึ้น

ต่อไปเราจะมาดูกันว่าเราจะมาดูเคล็ดลับและกลยุทธ์ต่างๆ เพื่อให้ได้ประโยชน์สูงสุดจากเวลาทำงานถึง ดังนั้นเราจึงมีกิจกรรมที่น่ายินดีมากขึ้นที่เราอยากทำเมื่อเสร็จสิ้นภาระผูกพันในการทำงานแล้ว

1. ใช้วาระ

วาระช่วยให้เราสามารถจัดการเวลาได้ในระยะกลางและระยะยาว โดยคำนึงถึงวันสำคัญๆ และจดจำไว้เป็นอย่างดี ไม่ว่าจะในรูปแบบดิจิทัลหรือทางกายภาพ สิ่งสำคัญคือเราต้องมีหนึ่งคนในการจัดระเบียบงานและวางแผนอย่างดีเมื่อเราต้องส่งรายงานหรือตรงตามกำหนดเวลา. เราต้องเตรียมมันไว้ใกล้มือเสมอ เพื่อจดคำมั่นสัญญาทั้งหมดของเราและปรึกษากันบ่อยๆ อย่าวางใจในความทรงจำของเรา เพราะต่อให้เราคิดว่าไม่ผิด มันก็ไม่

2. กำหนดเวลาเฉพาะให้กับงาน

หากเราทำงานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยและต่อเนื่อง ไม่ช้าก็เร็ว ความเหนื่อยล้าทางร่างกายและจิตใจก็จะปรากฏขึ้น ซึ่งจะทำให้เราไม่สามารถทำงานได้อย่างเพียงพอ ด้วยเหตุนี้ จึงจำเป็นต้องกำหนดเวลาที่แน่นอนให้กับแต่ละกิจกรรมและปล่อยให้มีเวลาว่างระหว่างงาน แม้ว่าจะสั้นมากก็ตาม สิ่งนี้อาจขัดแย้งกัน แต่เมื่อพิจารณาว่าเกิน 50 นาทีเป็นเรื่องยากที่จะ ตั้งสมาธิให้ดี พักสั้นๆ เติมพลังให้เราทำงานต่อไป อย่างน่าพอใจ

อุดมคติคือการวางตารางเวลาของเราเมื่อพวกเขาเริ่มทำแต่ละงานที่ได้รับมอบหมายให้เราและเมื่อใดเราควรหยุดพักสั้น ๆ. เราสามารถพึ่งพาวิธี Pomodoro ได้ โดยทำงาน 25 นาที (1 pomodoro) หรือ 50 (2 pomodoro) แล้วพักระหว่างช่วงเวลา 5 นาที ด้วยวิธีนี้ เราจะสามารถก้าวไปข้างหน้าโดยไม่รู้สึกเหนื่อย ทำหน้าที่ที่เราต้องพัฒนาอย่างเหมาะสม

3. ตั้งเป้าหมาย

ขอแนะนำอย่างยิ่งให้ตั้งเป้าหมายรายวัน รายสัปดาห์และรายเดือน กลยุทธ์นี้เป็นตัวเลือกที่ดีมากในการทำงานสั้นๆ ได้อย่างถูกต้อง และยังกระตุ้นให้เราเห็นว่าเรากำลังบรรลุผลสำเร็จมากน้อยเพียงใด วัตถุประสงค์เหล่านี้ต้องมีความทะเยอทะยาน แต่ก็เป็นจริงและทำได้ไม่เช่นนั้นเมื่อเราเห็นว่าเราไม่ปฏิบัติตามเราจะถูกปลดออก วัตถุประสงค์ที่จะกำหนดต้องเป็นระยะสั้น กลาง และระยะยาว

  • คุณอาจสนใจ: "ทริกเกอร์สำหรับการกระทำ: มันคืออะไรและมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมอย่างไร"

4. จัดลำดับความสำคัญของงาน

ไม่ใช่ทุกงานมีความสำคัญเท่าเทียมกัน เราต้องเริ่มจากสิ่งที่สำคัญที่สุด ลำดับความสำคัญสูงสุด ไม่สำคัญว่าเราจัดลำดับความสำคัญของสิ่งต่าง ๆ อย่างไร ที่สำคัญเราทำตั้งแต่เสร็จสิ่งสำคัญเร็วก็จะแปลว่าเราจะมีเวลาว่างก่อน.

สิ่งเล็กน้อยหรือที่ไม่เร่งด่วนในการแก้ไขสามารถรอได้ ในส่วนที่เกี่ยวกับเรื่องนี้ จำเป็นต้องรู้ว่าช่วงใดที่ดีที่สุดของเรา ชั่วโมงใดดีที่สุด, เรามีสมาธิในการทำงานที่ต้องใช้ทรัพยากรมากที่สุดอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุดและไม่มี ความผิดพลาด สิ่งที่สำคัญน้อยที่สุดคือ ปล่อยทิ้งไว้ในบางครั้งที่ผลงานของเราไม่สูงมากมักจะหลังรับประทานอาหารหรือช่วงดึกของวันทำงาน

5. เริ่มต้นอย่างน้อยก็ดี

หลายครั้งที่เราละทิ้งสิ่งที่เราอยากทำน้อยที่สุดไปจนสุดท้าย และนั่นเป็นความผิดพลาดครั้งใหญ่ สิ่งที่ดีที่สุดที่เราสามารถทำได้คือทำสิ่งที่ไม่ดีให้เร็วที่สุด เพราะด้วยวิธีนี้ เราจะกำจัดมันให้หมดก่อน และเราสนุกกับช่วงเวลาที่เหลือของวันได้มากขึ้น หากเรากำจัดสิ่งที่ทำให้เราเครียดออกไปก่อน สิ่งอื่นๆ ที่ต้องทำก็จะทำได้ง่ายขึ้น

6. แบ่งเวลาเป็นช่วงๆ

กลยุทธ์ที่ดีมากในการใช้ประโยชน์และจัดการเวลาอย่างมีประสิทธิภาพคือการแบ่งวันทำงานออกเป็นกลุ่มๆ หากเราต้องทำงานที่ซับซ้อน ซึ่งในแวบแรกทำให้เราไม่อยากเริ่มเลย เราสามารถแบ่งงานออกเป็นงานง่าย ๆ ได้เสมอ จัดระเบียบเพื่อให้ทุกขั้นตอนเล็ก ๆ น้อย ๆ เป็น แอดวานซ์. ด้วยการแปลงงานที่ซับซ้อนเป็นงานที่ง่ายกว่าหลายๆ อย่าง เราสามารถเพิ่มประสิทธิภาพทรัพยากร ประหยัดเวลา และจัดระเบียบเวลาได้ดียิ่งขึ้น.

7. ให้รางวัลตัวเอง

แม้ว่าเราไม่ควรล่วงละเมิด แต่เราสามารถให้รางวัลตัวเองสำหรับการทำการบ้านได้ เราสามารถให้รางวัลเล็กๆ น้อยๆ แก่ตัวเองได้ เช่น มีช็อกโกแลตแท่งท้ายรายงาน อ่านหนังสือที่เราชอบครึ่งชั่วโมง ดูวิดีโอที่เราสนใจ... รางวัลเล็กๆ น้อยๆ เหล่านี้จะขับเคลื่อนและกระตุ้นให้เราทำและทำงานให้สำเร็จ.

8. จัดสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี

สถานที่ทำงานสำคัญกว่าที่เราคิด เท่าที่เราทำได้ เราควรทำงานในที่ที่มีโต๊ะดีๆ เก้าอี้นั่งสบาย มีแสงสว่างเพียงพอ และปราศจากสิ่งรบกวน. เราสามารถให้สัมผัสที่เป็นส่วนตัวเพื่อทำให้บรรยากาศสบาย ๆ ได้ แต่ต้องแน่ใจว่าได้จัดวางอย่างเรียบร้อยและเป็นระเบียบอยู่เสมอ โต๊ะที่เต็มไปด้วยกระดาษและเครื่องใช้สำนักงานที่รกไปหมด เป็นสภาพแวดล้อมที่ขัดขวางไม่ให้เราจดจ่อกับงานของเรา

9. ตั้งขีดจำกัด

การใช้เวลาหลายชั่วโมงติดต่อกันในการทำสิ่งเดียวกันโดยไม่ลุกจากเก้าอี้หรือยืดขาเล็กน้อย ส่งผลเสียต่อสุขภาพและประสิทธิภาพการทำงานอย่างมาก เราจะไม่ทำสิ่งที่ดีกว่าด้วยการทำงานหลายชั่วโมง หากเราเห็นว่างานใดทำให้เราเสียค่าใช้จ่ายมากเกินไปหรือเราฟุ้งซ่านได้ง่าย ให้ใช้เวลาสักครู่ เปลี่ยนงานสักครู่หรือพักโดยตรง ไม่ใช่ว่าเราละทิ้งสิ่งที่ทำอยู่แต่คือเราต้องปล่อยทิ้งไว้สักพัก.

  • คุณอาจสนใจ: "กฎของพาร์กินสัน: ทำไมเราใช้เวลานานกว่าที่เรามี"

10. หลีกเลี่ยงการทำงานหลายอย่างพร้อมกัน

แต่ในลักษณะเดียวกับที่ปล่อยให้งานเสร็จไปครึ่งหนึ่งก็ไม่เป็นไร เราไม่ควรคิดว่าเราจะทำงานได้ดีถ้าเรากระโดดจากงานหนึ่งไปอีกงานหนึ่งอย่างต่อเนื่อง การจดจ่อเป็นสิ่งที่ต้องใช้เวลา เราจึงไม่สามารถอุทิศตัวเองให้ทำงานสองอย่างสลับกันได้ ในเวลาเดียวกัน เนื่องจากสิ่งเดียวที่เราจะทำได้คือเหนื่อยเร็วมากและใช้เวลานานเป็นสองเท่า ทำพวกเขา มัลติทาสกิ้งคือศัตรูตัวฉกาจของการจัดการที่มีประสิทธิภาพ สภาพอากาศ ประสิทธิภาพจะสูงขึ้นมากเมื่อเรามุ่งเน้นที่งานเดียว

11. อย่ากลัวที่จะปฏิเสธ

จำเป็นต้องเรียนรู้ที่จะปฏิเสธเมื่อเราทำอะไรไม่ได้ เพราะเรามีงานเยอะมาก. บางครั้งเพื่อนร่วมงานของเราพยายามซ่อนภาระหน้าที่ของตนจากเรา หรือแม้แต่เจ้านายของเราก็ละเมิด และทำให้เรามีภารกิจที่เป็นไปไม่ได้ที่เราจะทำวันนี้ให้เสร็จโดยไม่สละเวลาส่วนหนึ่ง ฟรี. บางครั้งสามารถยอมรับได้ แต่ก็มักจะหักโหมอยู่เสมอ ถ้าเราเห็นว่าพวกเขาถามเรามากเกินไป เราก็ไม่ควรกลัวที่จะปฏิเสธ

12. มอบหมายให้บุคคลที่สาม

บางครั้งเรารู้สึกได้ว่าสถานการณ์กำลังท่วมท้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเราได้รับมอบหมายงานมากมาย มากกว่าที่เราคาดไว้ สิ่งสำคัญคือต้องหลีกเลี่ยงความเครียดและมอบหมายงานบางอย่างของเราให้กับเพื่อนร่วมงานหรือผู้ใต้บังคับบัญชา โดยไม่ละเมิดความไว้วางใจหรือไปลงน้ำหรือให้งานที่เขาไม่ได้รับการว่าจ้าง คำถามไม่ใช่ให้คนอื่นมาทำส่วนของเรา แต่ใช่ ส่งกิจกรรมที่ยากให้เราทำอย่างเต็มที่.

อะไรที่ทำให้เสียเวลา: ความผิดพลาดและความว้าวุ่นใจในที่ทำงาน

ตอนนี้เราได้เห็นเคล็ดลับ 12 ข้อในการเรียนรู้วิธีจัดการเวลาในที่ทำงานให้ดีขึ้นแล้ว ถึงเวลาแล้วที่มาดูกันว่าสิ่งใดที่ทำให้เราหมดเวลาไปจากเรา มีข้อผิดพลาดและสิ่งที่ทำให้ไขว้เขวหลายอย่างที่ขัดขวางการทำงานที่ดีของเราในขณะที่อยู่ในที่ทำงาน จอมโจรแห่งกาลเวลาที่หากตรวจพบจะทำให้เราจัดการวันของเราได้ดีที่สุด แรงงาน.

1. การหยุดชะงัก

เป็นที่ชัดเจนว่าการหยุดชะงักเป็นสิ่งที่ทำลายเวลาของเรามากที่สุด เมื่อมีบางสิ่งมาขัดจังหวะเรา สมาธิของเราก็หายไปทำให้เราต้องใช้เวลาอันมีค่าสักสองสามนาทีเพื่อจดจ่อกับสิ่งที่เราทำอีกครั้ง ยิ่งเราต้องใช้สมาธินานเท่าไร ก็ยิ่งต้องใช้เวลานานขึ้นเพื่อให้เกิดประสิทธิผลอีกครั้ง และเรามีความเสี่ยงที่จะทำผิดพลาดมากขึ้นด้วย

2. โทรศัพท์มือถือ

โทรศัพท์ต้องใช้เวลาและมาก ไม่ว่าจะซุบซิบเกี่ยวกับสิ่งล่าสุดที่ใครบางคนโพสต์บน Instagram สิ่งที่เพื่อนของเราเขียนถึงเราบน WhatsApp หรือ บางสายจากญาติโทรศัพท์มือถือทำให้เราเสียสมาธิและป้องกันไม่ให้เรามีประสิทธิภาพและแน่นอนว่ายิ่งใช้เวลานานขึ้น สิ่งของ

ทางที่ดีควรปิดมือถืออย่างไรก็ตาม เนื่องจากเราอยู่ในสังคมที่เชื่อมโยงกันมากเกินไป และเราต้องพึ่งพามันอย่างมาก สิ่งที่ดีที่สุดที่ควรทำคือ เราทำได้คือย้ายมันออกจากขอบเขตการมองเห็นของเรา ดังนั้น เราจึงจำมันได้ก็ต่อเมื่อมันเป็น มาดูกัน. นอกจากนี้ยังสำคัญมากที่จะปล่อยให้มันเงียบและบอกให้ครอบครัวและเพื่อน ๆ ของเราทราบอย่างชัดเจนว่าถ้าไม่แจ้งให้เราทราบถึงความเร่งด่วนที่แท้จริงที่พวกเขาจะไม่โทรหาเรา

3. เลื่อนงาน

การละทิ้งงานที่ไม่พึงปรารถนาหรือซับซ้อนเป็นสิ่งที่แย่ที่สุดที่เราสามารถทำได้ เพราะยิ่งเวลาผ่านไปมากเท่าไหร่ เราก็ยิ่งต้องทำน้อยลงเท่านั้น และยิ่งต้องเสียค่าใช้จ่ายมากเท่านั้นในการทำให้ดีเมื่อเราตัดสินใจที่จะทำเช่นนั้น สิ่งที่ดีที่สุดที่เราสามารถทำได้ดังที่ได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้คือ ทำมันให้ถูกต้องในวันแรกของวัน เพราะเราจะกำจัดเครื่องดื่มที่ไม่ดีให้หมดโดยเร็วที่สุด

เรซูเม่

หากเราต้องการจัดการเวลาในการทำงานให้ดีขึ้น สิ่งสำคัญคือเราต้องรู้ว่าเราต้องทำอะไร ทำ จัดโครงสร้างงานเป็นกิจกรรมเล็ก ๆ ที่ง่ายและรวดเร็วในการทำและเริ่มต้นอย่างน้อย น่ารื่นรมย์ มันสำคัญมากที่จะต้องคำนึงว่าช่วงเวลาใดของวันที่เรามีประสิทธิผลมากที่สุดและใส่ช่วงเวลาที่ง่ายที่สุดและมากที่สุด สำคัญน้อยกว่าในที่ที่เราตั้งสมาธิยากขึ้น เช่น หลังรับประทานอาหารหรือตอนหมดวัน แรงงาน.

สิ่งรบกวน โดยเฉพาะสิ่งรบกวนและโทรศัพท์มือถือ ทำร้ายคุณมากที่สุด ในการบริหารเวลาของเรา เพราะยิ่งเราเสียสมาธิมากเท่าไร ประสิทธิผลก็ยิ่งน้อยลงเท่านั้น เราจะเป็น. จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องทำงานในห้องที่สะดวกสบาย ซึ่งเราถูกแยกออกจากสิ่งรบกวนสมาธิที่ไม่เร่งด่วน และเรามีความชัดเจนมากว่าเมื่อใดคือเวลาที่เหมาะสมที่สุดในการใช้มือถือ คนที่เรารักควรรู้ว่าเราทำงานตั้งแต่กี่โมงถึงกี่โมง โดยบอกพวกเขาว่าไม่ควรโทรหาเราเว้นแต่เป็นสิ่งที่สำคัญมาก

การอ้างอิงบรรณานุกรม:

  • อัลเลน, ดี. (2001). ทำสิ่งต่างๆ ให้สำเร็จ: ศิลปะแห่งการเพิ่มผลผลิตโดยปราศจากความเครียด นิวยอร์ก: ไวกิ้ง. ไอ 978-0-670-88906-8
  • ฟิออเร่, N.A. (2006). The Now Habit: โปรแกรมกลยุทธ์สำหรับการเอาชนะการผัดวันประกันพรุ่งและสนุกกับการเล่นที่ปราศจากความรู้สึกผิด นิวยอร์ก: กลุ่มเพนกวิน. ไอ 978-1-58542-552-5
  • เลอ บล็อง, อาร์. (2008). การบรรลุวัตถุประสงค์เป็นเรื่องง่าย! เครื่องมือตั้งเป้าหมายที่ใช้งานได้จริงและเทคนิคการบริหารเวลาที่ได้รับการพิสูจน์แล้ว Maarheeze: การฝึกสอน Cranendonck ไอ 978-90-79397-03-7

นักจิตวิทยา Mirian Reyes Sánchez

นักบำบัดโรคเกสตัลท์ นักวิเคราะห์พลังงานชีวภาพเชิงบูรณาการ ตัวละคร และเอเนียแกรม ความผูกพันในครอบค...

อ่านเพิ่มเติม

นักจิตวิทยา ริคาร์โด โซตีโย ฮิดัลโก

หมอ. จิตวิทยา. การสอน การพยาบาล.ปริญญาเอกจากมหาวิทยาลัยกรานาดา จบการศึกษาด้านจิตวิทยา (คลินิกและส...

อ่านเพิ่มเติม

นักจิตวิทยา Ana Palacios Gimeno

ฉันสามารถช่วยคุณคลายความกังวลและความเครียดได้ และหากคุณพบปัญหาด้านการสื่อสารและความขัดแย้งใน ความ...

อ่านเพิ่มเติม

instagram viewer