การหางานที่มีรอยสักมีค่าใช้จ่ายสูงกว่าหรือไม่?
ปัจจุบัน ชาวสเปนประมาณ 1 ใน 3 คนมีรอยสักหนึ่งหรือมากกว่าบนร่างกาย ซึ่งเป็นรูปแบบการปรับเปลี่ยนร่างกายที่พบได้บ่อยและมักใช้เป็นวิธีการแสดงออก อย่างไรก็ตาม แม้ว่าทุกวันนี้พวกเขาจะพบเห็นได้ทั่วไป แต่ก็มีบางคนเชื่อมโยงพวกเขาเข้ากับความผิดทางอาญาจนกระทั่งเมื่อไม่นานมานี้และทุกวันนี้ และนี่ก็มีผลในที่ทำงานด้วย
การหางานที่มีรอยสักมีค่าใช้จ่ายสูงกว่าหรือไม่? มาพูดคุยกันตลอดทั้งบทความนี้
- บทความที่เกี่ยวข้อง: "จะเอาชนะความอับเฉาทางจิตวิทยาที่เกี่ยวข้องกับการขาดงานได้อย่างไร?"
รอยสัก: แนวคิดพื้นฐาน
ภาพวาด เครื่องหมาย หรือข้อความทั้งหมดที่ทำขึ้นบนร่างกายของคนหรือสัตว์โดยการฉีดเม็ดสีบางชนิดใต้หรือบนผิวหนังเรียกว่ารอยสัก เป็นการดัดแปลงร่างกายประเภทหนึ่งที่สามารถถาวรหรือชั่วคราวขึ้นอยู่กับวิธีที่ใช้ในการวาด
ปัจจุบันรอยสักถูกใช้เป็นองค์ประกอบหลักในการแสดงออกทางศิลปะ แต่หน้าที่และการพิจารณาที่พวกเขาได้รับตลอดประวัติศาสตร์ ประวัติศาสตร์มีความหลากหลายและเปลี่ยนแปลงไปตามกาลเวลาและวัฒนธรรม: พวกเขาทำหน้าที่เป็นสัญลักษณ์ของการเปลี่ยนแปลงสู่วัยผู้ใหญ่ซึ่งเป็นองค์ประกอบที่ทำให้ตกใจ ศัตรู, คาถาอาคม, เป็นวิธีการติดต่อกับวิญญาณและในเหตุการณ์ทางศาสนา, เพื่อระบุตำแหน่งทางสังคมหรือเพื่อหมายปองอาชญากรหรือ นักโทษ
วิสัยทัศน์คลาสสิก
แม้ว่ารอยสักจะถูกนำมาใช้ตั้งแต่สมัยโบราณในวัฒนธรรมและประเพณีที่แตกต่างกันและเพื่อวัตถุประสงค์ที่แตกต่างกัน เป็นความจริงที่ในสังคมตะวันตกส่วนใหญ่สวมใส่โดยกะลาสีและต่อมาก็นำมาใช้ ใน ภาคส่วนที่เกี่ยวข้องกับความรุนแรงหรือวิถีชีวิตชายขอบ.
ความคิดประเภทนี้ยังคงอยู่ตลอดประวัติศาสตร์จนถึงทุกวันนี้ ซึ่งเป็นสิ่งที่แทรกซึมอยู่ในความคิดของคนมากกว่าหนึ่ง รุ่นและในการมองเห็นของคนที่มีรอยสักว่าเป็นอันตรายแม้ว่าในปัจจุบันการทำงานของรอยสักในเกือบทุกกรณีเป็นเพียงความสวยงามและ แสดงออก ซึ่งส่งผลกระทบอย่างชัดเจนต่อผู้มีรอยสักในหลายด้าน หนึ่งในนั้นคือการทำงาน
ในแง่นี้ เมื่อพูดถึงการเสนอตัวเป็นผู้สมัครตำแหน่งงาน หลายคนมี พบกับการปฏิเสธอย่างแข็งกร้าวเนื่องจากการสักโดยเฉพาะอย่างยิ่งในตำแหน่งที่หันหน้าเข้าหากัน สาธารณะ. เหตุผลบางประการคือภาพลักษณ์ของบริษัท เพราะถูกมองว่าหยาบคาย ไม่เป็นมืออาชีพ และไม่จริงจังหรือการคำนึงถึงว่าคนสักคนไหนเป็นอันตรายหรือสิ่งที่พวกเขาเป็นตัวอย่างที่ไม่ดี
หลายคนขอให้มีภาพลักษณ์เฉพาะที่เกี่ยวข้องกับความเป็นทางการ ซึ่งปฏิเสธประสิทธิภาพของการปรับเปลี่ยนร่างกาย ในความเป็นจริง แม้ว่าในปัจจุบันจะไม่ได้ระบุว่าเป็นผู้พิการเหมือนในอดีต บริษัทต่างๆ มักจะกำหนดให้ถ้าคุณสวมรอยสัก พวกเขาต้องปกปิดด้วยเสื้อผ้าหรือไม่ก็มองไม่เห็น
- คุณอาจจะสนใจ: "10 คำถามที่พบบ่อยที่สุดในการสัมภาษณ์งาน (และวิธีรับมือ)"
วิสัยทัศน์ที่ทันสมัย
วิธีการพิจารณารอยสักแบบก่อนหน้านี้ยังคงใช้ได้ในบางภาคส่วนของสังคม แต่ความจริงก็คือการสังเกตทีละเล็กทีละน้อย การเปลี่ยนแปลงในการพิจารณาทางสังคมของการปรับเปลี่ยนร่างกายเหล่านี้. และความนิยมที่เพิ่มขึ้นและการที่ประชากรส่วนใหญ่มีบางส่วนทำให้อคติต่อรอยสักลดลงและปรับปรุงการพิจารณาทางสังคมของพวกเขา
ปัจจุบัน พวกเขาถูกมองว่าเป็นกลไกในการแสดงออกมากขึ้น ในหลายกรณีเชื่อมโยงกับสิ่งที่สำคัญสำหรับคนดังกล่าว บริษัท ต่าง ๆ ได้รับอนุญาตมากขึ้นและ พวกเขามักจะสร้างปัญหากับผู้สมัครที่ได้รับความนิยมน้อยลงเรื่อยๆ. นอกเหนือจากนี้ และเมื่อพิจารณาถึงเปอร์เซ็นต์ที่สูงของคนที่มีรอยสักสักหนึ่งรอยหรือมากกว่านั้น หากประชากรประเภทนี้ถูกเพิกเฉยในตอนนี้ บริษัทต่างๆ จะสูญเสียผู้สมัครจำนวนมาก
อย่างไรก็ตามมันเป็นเทรนด์ที่ยังคงมีความเชื่อของประชากรบางส่วนว่ารอยสักเป็นสิ่งที่เป็นลบและดูถูกเหยียดหยามสำหรับผู้ที่สวมใส่
อีกแง่มุมหนึ่งที่ต้องคำนึงถึงคือการพัฒนาที่ก้าวหน้าและการเพิ่มขึ้นของบริษัทแบบดั้งเดิมน้อยลงและบริษัททางเลือกมากขึ้น อีกด้วย บริษัทสมัยใหม่และคนรุ่นใหม่เพิ่มขึ้นอย่างมากมีความสามารถในการปรับตัวและยืดหยุ่นมากขึ้นตามยุคสมัย และมีความสวยงามและรูปแบบที่สดใหม่และเป็นปัจจุบันมากขึ้น สามารถมีความคิดเป็นของตัวเองและเพิ่มมูลค่าให้กับบริษัทได้
การหางานที่มีรอยสักหนึ่งอันหรือมากกว่านั้นมีค่าใช้จ่ายสูงกว่าหรือไม่?
คำตอบสำหรับคำถามที่ให้ชื่อบทความนี้มีดังต่อไปนี้ ไม่เสมอไป ขึ้นอยู่กับงานและบริษัทที่มีปัญหา.
บริษัทจำนวนมากที่ยังคงต้องการภาพลักษณ์เฉพาะ เช่น ธนาคารหรือบริษัทข้ามชาติที่มีชื่อเสียงระดับสูงใน ติดต่อโดยตรงกับลูกค้า, ยังคงต้องการหรือไม่สวมรอยสัก (หรือเจาะหรือดัดแปลงร่างกายอื่น ๆ ) หรือที่เป็น ที่ซ่อนอยู่. นอกจากนี้ ในภาคส่วนต่างๆ เช่น การแพทย์หรือการศึกษา มักจะมีมูลค่าน้อยกว่า หรือมีการร้องขอการปกปิด นอกจากนี้ ในวัฒนธรรมต่างๆ เช่น ญี่ปุ่น มีการเลือกปฏิบัติมากขึ้น (เนื่องจากรอยสักมีความเกี่ยวข้องกับ มาเฟียท้องถิ่น) แม้กระทั่งการขัดขวางการเข้าถึงตำแหน่งข้าราชการบางคนในฝ่ายบริหาร สาธารณะ.
ในทางกลับกัน มีบริษัทจำนวนมากขึ้นเรื่อย ๆ ที่ไม่ให้ความสำคัญกับการมีหรือไม่มีรอยสัก มีการเลือกปฏิบัติในเรื่องนี้น้อยลงเรื่อย ๆ และแม้กระทั่ง พบการศึกษาบางส่วนที่ดำเนินการในสหรัฐอเมริกาว่าความเป็นไปได้ในการหางานของคนรุ่นเกิดรอบปีนั้นไม่ลดลง 2000. การเปลี่ยนแปลงนี้สามารถอธิบายได้จากการแพร่หลายมากขึ้นของบริษัทที่อายุน้อยกว่าและบริษัททางเลือก ดังที่เราได้ระบุไว้ข้างต้น
ในความเป็นจริงในบางกรณีมีรอยสัก แม้กระทั่งช่วยสรรหา ทำให้ดูเป็นปัจจุบันมากขึ้นใกล้ชิดและเป็นธรรมชาติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีของชายหนุ่ม
การอ้างอิงบรรณานุกรม:
- ฝรั่งเศส, M.T., Mortensen, K. & ทิมมิ่ง, A.R. (2561). รอยสักเกี่ยวข้องกับการจ้างงานและการเลือกปฏิบัติด้านค่าจ้างหรือไม่? วิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างศิลปะบนร่างกายกับผลลัพธ์ของตลาดแรงงาน วารสาร SAGE