8 เคล็ดลับหางานช่วงกักตัว
คุณอยู่ในระหว่างขั้นตอนการสมัครงานใหม่ก่อนเกิด COVID-19 หรือคุณกำลังต้องการเปลี่ยนงานหรือไม่?
มันเป็นช่วงเวลาที่ยากลำบาก แต่อย่าตื่นตระหนก ความหวังเป็นสิ่งสุดท้ายที่คุณควรสูญเสีย โค้ชปฐมนิเทศแรงงาน Nieves Rodriguez ให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการ หางานในฝันของคุณแม้ในช่วงเวลาที่ไม่แน่นอนเหล่านี้ท่ามกลางการคุมขัง.
- บทความที่เกี่ยวข้อง: "ความเครียดจากการทำงาน: สาเหตุและวิธีต่อสู้กับมัน"
เคล็ดลับหางานช่วงกักตัว
คำนึงถึงกุญแจเหล่านี้เพื่อเผชิญกับความท้าทายในการหางานในบริบทของวิกฤต coronavirus
1. จัดการความคาดหวังในการหางานสู่ความปกติใหม่
โลกเปลี่ยนไปตามไวรัสโคโรน่า เราทุกคนต้องปรับตัวสู่ความปกติใหม่. เมื่อเราหางานใหม่ หมายความว่าเราต้องอดทนกับเวลาตอบสนองของตำแหน่งงานว่าง แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณลืมติดตามผลหลังจากผ่านไป 1-2 สัปดาห์
จำไว้ว่างานของคุณคือการหางาน การหางานในขณะที่ยังทำงานให้คนอื่นอาจเป็นเรื่องยาก (น่าอยู่ แต่สบายใจได้) ซึ่งนำพาไปสู่ประเด็นต่อไป ...
2. เริ่มต้นตอนนี้: จัดระเบียบเวลาของคุณอย่างชาญฉลาด
องค์กรคือสิ่งสำคัญ. งานใหม่ของคุณคือการหางานใหม่และคุณจะได้รับผลตอบแทนตามสัดส่วนจากการลงทุนของคุณ
คุณไม่สามารถปรับปรุงสิ่งที่คุณไม่ได้วัด ดังนั้น เตรียมสเปรดชีตเพื่อติดตามความคืบหน้าในการหางานเพื่อให้คุณสามารถควบคุมกำหนดเวลา คนที่คุณสมัคร ฯลฯ
นี่คือสิ่งที่ชีตการผลิตของคุณควรมี:
- สร้างรายชื่อตลาดเป้าหมายและบริษัทของคุณ
- บันทึกผู้ติดต่อแต่ละรายที่คุณทำขึ้นสำหรับแต่ละบริษัท (ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 ชั้นประถมศึกษาปีที่ 2 ...)
- บันทึกแต่ละงานที่คุณสมัคร
- จดบันทึกเมื่อคุณได้ติดต่อกับบริษัท
- บันทึกเมื่อคุณได้สัมภาษณ์
- บันทึกเมื่อคุณต้องการติดตาม
- และในแต่ละวันจะบันทึกว่าคุณใช้เวลาหางานไปกี่ชั่วโมง ด้วยวิธีนี้ คุณจะสร้างความตระหนักรู้และดูว่าคุณมีความพยายามเพียงพอในการหางานหรือไม่
3. อัปเดต CV และจดหมายปะหน้าของคุณ
คุณรู้อะไรไหม 80% ของ CVs ถูกอ่านโดยหุ่นยนต์? คุณต้องมีเวอร์ชันต้นแบบของแต่ละคน แต่ควรปรับ CV และจดหมายสมัครงานของคุณให้เข้ากับแต่ละบทบาทที่คุณสมัครอยู่เสมอ หากคุณไม่ได้ใช้คำหลัก หุ่นยนต์จะไม่กรองคุณ
4. ปรับปรุงสถานะดิจิทัลของคุณ
ได้เวลาอัปเดตโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับ CV your ของคุณ. พิจารณาภาพถ่ายมืออาชีพที่เป็นปัจจุบันและขอคำแนะนำ (ระหว่าง คนรู้จักและเพื่อนร่วมงาน) ของทักษะที่คุณต้องการเน้นให้นายจ้างและนายหน้า ศักยภาพ
ทำความสะอาดหน้าโซเชียลมีเดียอื่นๆ ของคุณ โดยพื้นฐานแล้วจะลบสิ่งที่คุณไม่ต้องการให้ผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างเห็น
5. การหางานที่มีประสิทธิภาพ
เมื่อคุณทำตามขั้นตอนที่ 1-4 ข้างต้นเสร็จแล้ว ก็ถึงเวลาเริ่มต้นการค้นหางานของคุณ
คุณต้องกระจายแหล่งการค้นหาของคุณ- หลังจากที่คุณได้ผ่านไซต์งานออนไลน์ทั่วไปและ LinkedIn ของอุตสาหกรรมที่คุณต้องการแล้ว ก็ถือว่าคุ้มค่า พิจารณาตรวจสอบเว็บไซต์ของบริษัทใดบริษัทหนึ่งโดยตรงเพื่อยื่นคำร้อง โดยตรง.
การมีเป้าหมายในใจเป็นสิ่งสำคัญ แต่คุณต้องเปิดใจให้กว้าง บางครั้งการถอยหลังหรือถอยหลังก็ช่วยให้คุณก้าวไปข้างหน้าได้สามก้าว. การมีงานทำ (และรายได้) ในสภาพอากาศปัจจุบันดีกว่าการว่างงานเสมอ และยังให้ประสบการณ์แก่คุณได้
ไม่ว่าคุณจะตัดสินใจทำอะไรก็ตาม ให้แน่ใจว่าคุณมีตัวกรองและการเตือนที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของคุณ: อุตสาหกรรม บริษัท ประเภทของงาน ตำแหน่ง ตำแหน่ง ...
6. ทำงานเครือข่ายผู้ติดต่อของคุณ
80% ของตำแหน่งงานว่างไม่ได้รับการเผยแพร่. 80% ของบทบาทเกี่ยวข้องกับเครือข่าย
ดังนั้น หากคุณต้องการหางานและใช้ประโยชน์จากการกักขัง คุณต้องเปลี่ยนความสนใจและ หางานเพื่อพูดคุยกับผู้คน ใช้โซเชียลมีเดีย และใช้เวลาส่วนใหญ่ของคุณ ที่นี่. พูดคุยกับผู้คน
ข่าวดีก็คือมันไม่ได้แตกต่างจากเครือข่าย "ปกติ" มากนัก เพียงแต่จะมีการจัดประชุมแบบเสมือนจริง และถ้าคุณอาศัยอยู่ในเมืองใหญ่ คุณจะหลีกเลี่ยงเวลาเดินทาง
เริ่มต้นด้วยการทำกล่องติดต่อ: อดีตเพื่อนร่วมงาน, อดีตลูกค้า, อดีตหัวหน้า, ศิษย์เก่า... จากนั้นติดต่อบุคคลนั้นทางอีเมล InMail ข้อความหรือการโทร คุณจะมีการสนทนาเกี่ยวกับอาชีพ คุณไม่ได้ขอให้พวกเขาทำงาน แต่คุณกำลังขอคำแนะนำ
อีกหนึ่งกลยุทธ์ที่ควรค่าแก่การดำเนินการพร้อมๆ กันคือ ค้นหาผู้จัดการการจ้างงานของบริษัทเป้าหมายใน LinkedIn เป็นการส่วนตัวเพื่อหารือเกี่ยวกับโอกาสในพื้นที่ที่คุณสนใจ; พวกเขามีแนวโน้มที่จะตอบกลับข้อความโดยตรงและคุณจะโดดเด่นกว่าผู้สมัครคนอื่นๆ
7. สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และวิดีโอ
ก่อนที่โควิด-19 จะเป็นจริง การสัมภาษณ์ทางวิดีโอหรือทางโทรศัพท์สะดวกสำหรับนายหน้าเพราะช่วยให้พวกเขาสร้างตัวกรองและคัดกรองผู้สมัครก่อน
และนั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมการเตรียมตัวและรู้สึกสบายใจจึงเป็นสิ่งสำคัญ เพราะ เป็นตัวกรองแรก. และขั้นตอนก่อนหน้านี้จะไม่มีประโยชน์หากคุณประเมินค่านี้ต่ำไป
นี่คือสิ่งที่ผมแนะนำสำหรับการเตรียมการสัมภาษณ์ทางวิดีโอ:
- ตรวจสอบสภาพแวดล้อมของคุณเพื่อความเหมาะสม ดาวน์โหลดและทดสอบซอฟต์แวร์การโทรผ่านวิดีโอล่วงหน้า และมีแผนสำรองในกรณีที่เกิดปัญหาทางเทคนิค
- ที่สำคัญที่สุด ให้ถือว่าการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เหมือนกับการสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัว
8. พัฒนาทักษะของคุณ
น่าเสียดาย, การระบาดใหญ่ของ COVID-19 ส่งผลกระทบต่องานที่ต้องการการศึกษาในระดับที่ต่ำกว่าทั่วโลกอย่างไม่สมส่วน.
คนส่วนใหญ่มีเวลาว่างมากขึ้นในช่วงกักตัวนี้ เพราะถึงจะทำงานต่อ เวลาไป/กลับจากที่ทำงานก็แบ่งไปทำอย่างอื่นได้ ถึงเวลาแล้วที่จะเตรียมตัวเป็นเลิศและพัฒนาความรู้และทักษะของคุณ.
สุดท้ายแต่ไม่ท้ายสุดคือการหาที่ปรึกษาหรือโค้ช บุคคลที่จะช่วยให้คุณปรับปรุงการค้นหาและมีประสิทธิภาพมากขึ้น หลายคนมองว่าเป็นค่าใช้จ่าย แต่คุณควรมองว่าเป็นการลงทุนเพราะผลตอบแทนจะทวีคูณและจะช่วยให้คุณหางานได้เร็วขึ้นมาก
ในแง่นี้ Nieves Rodríguez ขอเสนอ Masterclass ฟรี "Get The Job You Want" ในวันที่ 18 กุมภาพันธ์ และถ้าคุณต้องการทราบว่าการฝึกสอนสามารถช่วยคุณได้อย่างไร จองเซสชั่นการให้คำปรึกษา 30 นาทีกับ Nieves ผ่าน บัตรติดต่อของคุณ.
จำไว้ว่าคุณจะพบทางของคุณ ความสม่ำเสมอคือกุญแจสู่ความสำเร็จ สร้างแผนสำหรับปี 2021 และทำตามขั้นตอนเล็กๆ น้อยๆ ทุกวันที่จะพาคุณไปถึงที่นั่น
ถ้าวันหนึ่งคุณถูกบล็อก ให้อยู่ห่างจากแล็ปท็อปและใช้ประโยชน์จากเวลาที่อนุญาตให้เดินและเติมออกซิเจนให้ตัวเอง เมื่อคุณได้ชี้แจงความคิดของคุณแล้ว ให้กลับไปที่การโจมตี