10 değer türü: hayatımızı yöneten ilkeler

İnsanlar tamamen öngörülemez hareket etmezler; eylemlerimizin arkasında, çoğu paylaşılan ve kelimelerle ifade edilebilecek bir dizi amaç, hedef vardır.

Ancak bizi harekete geçiren şey, sadece açlık veya soğuk gibi fizyolojik durumumuzla ilgili belirli bir ihtiyaç olmak zorunda değildir. Akılcı hayvanlar olarak, soyut düşünme yoluyla yeni motivasyon biçimleri yaratabiliyoruz. Bu yazıda bunun hakkında konuşacağız: menkul kıymet türleri hakkında, her gün savunduğumuz idealler.

• İlgili makale: "Etik ve ahlak arasındaki 6 fark"

değerler nelerdir?

Değerler, davranış şeklimize yön veren kavramlardır. ve soyut kavramları olumlu veya olumsuz bir duygusal yüke bağlayan, arzu edilen ve istenmeyen hakkında referanslar olarak hizmet eden. Her insanın, yaşamın belirli yönlerinin diğerlerine göre nasıl önceliklendirildiğini ve hangilerinin şiddetle savunulduğunu ifade eden bir değerler ölçeği vardır.

Böylece huzurun değerini yüksek tutan bir insan, olaylara başka bir insandan çok farklı bir gözle bakacaktır. Barışın ötesinde, hayatta kalmaya değer veren veya her şeyden önce geleneklere saygıyı savunan bir başkası, misal.

Birçok değer türü vardır ve bunlar Hem bilişsel bilimler ve sosyal psikoloji hem de etik felsefe tarafından araştırılır., çünkü bunların yalnızca tanımlayıcı kavramlar olmadığını, "iyi" ve "kötü" fikirleriyle ilişkili olduğunu unutmamalıyız.

Menkul kıymet türleri

Aşağıda bulabilirsiniz ana menkul kıymet türleri ile bir sınıflandırma. Bu kategorilerden bazılarının kısmen örtüştüğünü ve aynı değerin birden fazla kategoriye ait olabileceğini unutmayın.

1. Kişisel değerler

Bu tür değerler, en basit eylemlerle ve özellikle alışkanlıklarla günlük olarak uygulanarak tanımlanır. Bu nedenle, kişisel değerler pratik olarak hayatın tüm alanlarına ve bağlamlarına uygulanarak karakterize edilirler.Sadece bir yer veya faaliyet türü ile sınırlı değildirler.

Örneğin, bir oğula veya kıza saygı, her bağlamda geçerli olduğu için genellikle kişisel bir değerdir. ancak yenilik genellikle değildir, çünkü belirli koşullar altında özel çatışmalar olmadan düşürülebilir. iç.

• İlginizi çekebilir: "Lawrence Kohlberg'in Ahlaki Gelişim Teorisi"

2. Emek değerleri

Emek değerleri profesyonel bir bağlamda hareket etme şeklimizle ilgiliBen, yani çalışma alanında. Örneğin, bir kişinin iş değerlerinin şirket değerleriyle uyuşmaması durumunda, işçide rahatsızlık yaratan ve işletmenin işleyişinde sorunlar yaratan örtük bir çatışma yaratır. iş.

Emek değerlerinin bazı örnekleri azim, yenilik, çaba, değişime uyum vb.

3. Şirket değerleri

Şirket değerlerini karakterize eden şey, öyle olduklarını iddia etmeleridir. hem üretim tarzı hem de pazarlama bileşeni bir organizasyonun. Bir gerçek kişiye değil, bir tüzel kişiye bağlıdırlar ve bu nedenle gerçek bir kişiden doğal olarak doğmazlar, ancak şirketin nasıl çalıştığını etkileyen sosyal yapı (sadece ofiste değil, aynı zamanda İlişki faaliyetlerinde de) Halka açık).

• İlgili makale: "Psikolog Decalogue: mesleğimizin etik ve profesyonel gereksinimleri"

4. Dini değerler

Dini değerler inanca dayalı bir inanç sistemine bağlıdırlar. belli bir dinden. Tanım olarak, dinler bir semboller sistemi, dini dogma ve çeşitli insanlar tarafından paylaşılan belirli ritüelleri içerir, bu nedenle dini değerler de dini değerlerdir. Bazı inananların diğerlerinin kararlarını ve değerlendirmelerini etkilediği bu sosyal faktörle ilgili, genellikle farklı düşünenleri cezalandıran bir yön. sorunlu.

5. Aile değerleri

Bu tür değerler, bir aileye ait olma deneyimi ile ilgilidir. İle güçlü duygusal bağların kurulması Aileyi karakterize eden, diğer üyeleriyle ilişki kurmadığımız şekilde düzen sağlamak için kullanılan değerler de vardır.

Örneğin, bir ailede yaşlıya saygı çok fazlayken, diğerinde "Zayıfların korunması", büyükbabaya veya büyükbabaya daha fazla paternalizm ile muamele edilmesini sağlayan yukarıda olabilir. Büyükanne.

6. Sosyal değerler

Sosyal değerler belirli bir sosyal çevre ile sınırlı değildir tıpkı aile üyelerinde olduğu gibi, ancak tüm nüfusa yayılabilir. Geceleri az gürültü yapmaya çalışmak anlamına gelen diğerlerine saygı, sosyal bir değerdir ve aynı şey mahremiyet hakkına saygı için de geçerlidir.

7. Siyasi değerler

Siyasi değerler, bir kişi için ideal siyasi modelle ilgilidir. kaynakların kamu yönetimi ile ilgisi var. Örneğin bireysel özgürlük, genellikle siyasi eğilimin en çok savunduğu değerlerden biridir. liberal, temel mallara evrensel erişim, ayrıldı.

8. estetik değerler

Bu değerler kümesi duyusal algı biçimleriyle ilgisi var ve belirli estetik beğenileri uyandırma biçimleri. Bu nedenle özellikle sanatta önemlidirler, ancak bu alanla sınırlı değildirler, çünkü sanatsal olsun ya da olmasın, zanaat ve genel olarak tasarımla da ilgilidirler.

Sadelik, ahenk ya da tuhaflıktan hoşlanmak estetik değerlerdir.

9. Etik değerler

Ahlakla ilgili bu değerler estetiktir, nispeten açık bir şekilde ayırt etmeye hizmet eden ilkelerdir. İyi ve kötü arasında ve belirli bir anlamda a priori olduklarını: belirli bir bağlamla veya bir stratejinin diğerine göre kullanışlılığıyla çok fazla ilgileri yoktur, daha çok kendi başlarına değere sahiptirler.

Saygı ve barış etik değerlerdir.

10. Malzeme değerleri

Maddi değerler, yaşamın hangi maddi yönlerinin diğerlerinden daha değerli olduğunu belirtir. Örneğin, gönüllü olarak çok az şeyle yaşayan insanlar varken, diğerleri buna rağmen orta sınıf oldukları için, çok fazla büyük eşyayı karşılayamadıkları için büyük bir hayal kırıklığı hissediyorlar. lüksler.

• İlginizi çekebilir: "Maslow'un piramidi: insan ihtiyaçları hiyerarşisi"

Bibliyografik referanslar:

• Kelly, E. (2006). Batı Felsefesinin Temelleri. Santa Barbara: Greenwood Basın
• Miller, Ç. (2009). Ahlaki Gerçekçiliğin Koşulları. Felsefi Araştırma Dergisi, 34: s. 123 - 155.
• Paul, R.; Yaşlı, L. (2006). Etik Akıl Yürütmenin Temellerini Anlamak için Minyatür Rehber. Amerika Birleşik Devletleri: Eleştirel Düşünme Özgür Basın Vakfı.
• Tong, R.; Williams, Na. (2009). Feminist Etik. Stanford Felsefe Ansiklopedisi. Metafizik Araştırma Laboratuvarı.