Sistemik düşünme: ne olduğu, özellikleri ve nasıl çalıştığı

Bir sorunu analiz ederken en yaygın prosedürlerden biri, kendinizi, sorun yaratan parça veya unsurları değerlendirmekle sınırlamaktır. parçaları derinlemesine analiz edilirse, sihirli bir şekilde anlaşılmasının mümkün olacağına inanarak onu besteleyin. her şey.

Ancak gerçek şu ki, bu tür bir düşünce etkisizdir. Bütün, bu öğelerin etkileşiminden ortaya çıkan özelliklerle, her zaman parçaların toplamından daha fazlasıdır. tarafından değerlendirilen sistemin parçalarını veya unsurlarını görmekle sınırlıysa, zor gözlemlenebilecek bir şey. ayrılmış.

Sistemik düşünme, sorunu bir bütün olarak değerlendirir, sistemin her bir parçasını değerlendirir ancak daha da ileri gitmeye çalışır., etkileşimlerini ve birbirlerini nasıl etkilediklerini görmek. Nelerden oluştuğuna daha yakından bakalım.

• İlgili makale: "8 Yüksek Psikolojik Süreç"

Sistem düşüncesi nedir?

sistem düşüncesi Tüm sistem perspektifini alarak karmaşık bir sistem içindeki sorunları çözme yeteneği ve parçalarının etkileşimini analiz etmek. Parçalardan oluşan varlıklar olarak anlaşılan sistemlerin çok disiplinli çalışmasına dayanır. birlikte, parçalarının basit toplamından farklı bir şey yaratan birbiriyle ilişkili ve birbirine bağımlıdır.

Bu tür düşünme, daha geleneksel düşünceden farklıdır çünkü bir durum veya fenomenin her bir değişkenini izole etmeye ve onu ayrı ayrı incelemeye çalışmaz. Bunu yapmak yerine, bir bütün olarak çalışmak istediğini, parçaları birbirini etkileyen şeyi anlamaya çalışır ve dolayısıyla onu bir bütün olarak anlamaya çalışır.

Sistem düşüncesini hayatımıza sokmak hem kişisel hem de iş hayatımızda çok faydalı olabilir., çalışma gruplarının, şirketlerin ve projelerin verimliliğini artırmamıza yardımcı oluyor. Günümüzde hem bilimde hem de diğer uygulamalı alanlarda, özellikle kişisel gelişim ve işletme yönetiminde kullanılmaktadır.

• İlginizi çekebilir: "9 çeşit düşünce ve özellikleri"

Sistem düşüncesi hangi yönleri analiz eder?

Sistem düşüncesi, esas olarak aşağıdakiler olmak üzere, sistemlerin farklı unsurlarını veya karakteristik yönlerini dikkate alır.

1. ara bağlantılar

Sistem düşüncesinin önemli bir yönü, Analiz edilecek problemin veya olgunun bölümleri arasında ara bağlantılar kurma yeteneği. Bu tür bir düşünme, bir bakış açısı değişikliğini ve her bir unsurun diğerleriyle bağlantılı olduğu varsayılan doğrusal düşünceden dairesel düşünceye geçmeyi gerektirir.

• İlgili makale: "Zihinsel esneklik: ne olduğu, ne için olduğu ve nasıl eğitileceği"

2. Değiştirmek

Sistematik düşünmek, değişimi algılama becerisini gerektirir çünkü sonuçta, sistemler dinamiktir, statik değil. Öğeleri arasında her zaman bir hareket akışı vardır.

3. geri bildirim

Bir sistemin tüm parçaları birbirine bağlı olduğundan, sistem düşüncesi, her birinin ürettiği dengeleyici veya pekiştirici etkilere bakmayı gerektirir. Sistem içinde meydana gelen geri bildirimlerin farkında olmayı ifade eder.içindeki akışları ve reaksiyonları nasıl tanımlayacağını bilmek.

• İlginizi çekebilir: "Hatalardan nasıl öğrenilir: 9 etkili ipucu"

Sistem düşüncesinin temel özellikleri

Daha sonra sistem düşüncesinin temel özelliklerini göreceğiz.

1. Sistem teorisine dayalı

Sistem teorisi, birbirine bağlı farklı parçalardan oluşan varlıkların disiplinler arası çalışmasıdır.. Bu varlıkların her birine bir "sistem" denir ve sınırları, amacı veya işleyiş biçimi açısından tanımlanır. Buna karşılık, bu sistemler birbirleriyle etkileşime giren daha temel unsurlardan oluşur.

Sistem teorisine göre, bu varlıkların her biri, sinerji veya ortaya çıkan davranış gibi fikirlere dayalı olarak, parçalarının basit toplamından daha büyüktür. Dolayısıyla bu düşünce akımı, bileşenlerinin ne olduğunu, nasıl olduğunu ve özellikle birbirleriyle nasıl ilişkili olduğunu anlamadan bir sistemin nasıl çalıştığını anlamanın imkansız olduğunu savunmaktadır.

Sistem düşüncesinin genel amacı, Bu sistemlerin her birinde var olan sınırların, dinamiklerin, koşulların, amaçların ve ilişkilerin neler olduğunu keşfedin..

• İlgili makale: "Sistemlerin Genel Teorisi, Ludwig von Bertalanffy"

2. Özelden genele doğru gider

Sistemik düşünmede ilk yapılan, gözlemlenebilir sonuçlar veya başlangıç ​​durumu gibi her zaman mevcut olan nesnel verileri incelemektir. Bir sonraki adım, bunların altında yatan nedenleri bulmaya çalışmak ve bunları diğer alanlara tahmin etmektir. En spesifik olandan aşamalı olarak en genel olana doğru gider..

Bu düşünce tarzı, genel bir kural olarak, alıştığımızdan çok farklıdır. Belirli bir sorunla karşılaştığımızda genellikle yaptığımız şey, yakın geçmişte ve en yakın durumlarda nedenlerini aramaktır. Bunu çözmeye çalışırken, uzak gelecekte ne olabileceği konusunda endişelenmeden kısa vadede iyi sonuçları olan çözümlere odaklanıyoruz.

Sistem düşüncesinde durum böyle değildir. İle bir durumun tüm nedenlerini ve onu etkilemiş olabilecek tüm unsurları bulmakla ilgilidir., zaman ve uzayda ne kadar uzakta olurlarsa olsunlar. Bir soruna çözüm önerirken, uzak gelecekte oluşabilecek olası riskleri ve istenmeyen etkileri öngörerek hem kısa hem de uzun vadede etkinliği göz önünde bulundurulur.

3. İncelenen durumun nedenlerinin daha iyi anlaşılmasını sağlar

Sistem düşüncesinin ana avantajı, uygulandığında, belirli bir duruma yol açan nedenlerin tam olarak anlaşılmasını sağlar. Ayrıca bu durumun devam etmesine neden olan tüm unsurları anlamamıza yardımcı olur.

Bir durumun nedenlerini ve bileşenlerini tam olarak anladığınızda, hem kısa hem de uzun vadede etkili bir çözüm geliştirmek daha kolaydır. Bu sayede sistem düşüncesi uygulaması zor olmasına rağmen uygulandığı alanlarda bize büyük faydalar sunmaktadır.

• İlginizi çekebilir: "Üstbiliş: tarihçe, kavramın tanımı ve teoriler"

Sistem düşüncesinin ilkeleri

Sistemik düşünceyi uygularken dört temel ilke aşağıda göreceğimiz ilkelerdir.

1. Küresel bir vizyonun kazanılması

Sistem düşüncesini belirli bir duruma uygulamanın ilk adımı, ona göre perspektif almaktır.. Sorunun küresel bir vizyonunu elde etmek gerekir, ki bu genellikle zor bir şeydir çünkü durumun en acil sonuçları bütünü görmemizi engeller.

Durumun analizine başlamadan önce, kendimize ilk bakışta neyi kaçırmış olabileceğimizi sormalıyız. Bu şekilde, problemin daha etkili bir şekilde analiz edilmesini sağlayacak yeni bir vizyon elde etmek mümkündür.

2. Sistemlerin ve ilişkilerinin tanımlanması

Ele alınan durumun en acil sonuçlarından kurtulmayı başardıktan sonra, aşağıdakiler Analiz edilecek sorunun parçası olan tüm sistemleri bulun. Burada, her iki insan sistemi de dahil olmak üzere her şeyi dahil etmeliyiz (s. g., çalışma grupları, aile ilişkileri) cansız veya yapısal unsurlar olarak (s. g., araçlar, çevre, coğrafi organizasyon…) ve hatta maddi olmayan varlıklar (s. g., inanç sistemi).

Örneğin, bir emek sorununda, ilgili sistemlerden biri şirket ve onun için çalışan işçi gruplarıdır. Ancak bu kişilerin inançları, organizasyonda kullanılan bilgisayar sistemi veya şirketin ekonomik durumu gibi diğer hususları da ihmal etmemeliyiz.

3. Onları oluşturan unsurların tanınması

Bir sonraki adım, bir öncekiyle aynı şekilde anlaşılabilir, ancak bu sefer deneyeceğiz. sistemleri oluşturan unsurların neler olduğunu tespit etmek. Burada, sistemlerin her birini oluşturan öğelerin ve bu aynı öğelerin birbirini nasıl etkilediğinin belirlenmesi ile ilgilidir.

4. Olası çözümlere yaklaşım

Son olarak, analiz edilecek problemi oluşturan sistemler ve unsurlar zaten belirlendiğinde, probleme olası çözümler önermenin zamanı gelmiştir. Önceki adımlar sayesinde tüm taraflar için tatmin edici bir çözüm bulmak daha kolay.

Bu aşamada, analizden sonra ortaya çıkan ilk fikri benimsemememiz gerektiğini belirtmekte fayda var. Bir çözümü uygulamadan önce, önerilen alternatiflerin her birinin olası kısa vadeli ve uzun vadeli etkilerini belirlemek gerekir. Bu şekilde, herkese en çok fayda sağlayanı seçebilirsiniz.