Koçluğu anlamanın 3 temel anahtarı

Koçluk son yıllarda sahneye çıktı ve geçici bir heves gibi görünen ve yalnızca yöneticilere ya da yıllarını üniversitede çalışarak ve çalışarak geçirmiş kişiler için uygun olan bir şeydi. kişisel gelişim düzeyi, farklı alanlardaki kullanışlılığı nedeniyle kalıcı olacak bir meslek olduğunu kanıtlamıştır. toplum.

Bu, pek çok insanın koçluk hakkında bir şeyler duyduğunda omuzlarını silkmediği, hatta bunun herkesin her an başvurabileceği bir süreç olduğunu bildiği anlamına geliyor. Ancak bu mesleğe dair var olan şüpheciliği ve onunla neler başarılabileceğini tamamen sona erdirmek için hala atılması gereken bazı adımlar var. başarmak.

Şüpheciliği besleyen şey cehalettir ve bilgi onunla savaşmak için en iyi silahtır. Bu nedenle, bu makalede ayrıntılı olarak açıklayacağız ve açıklayacağız. Koçluğu bütünüyle anlamak için 3 temel anahtar: ne olduğu, ne için olduğu ve nasıl çalıştığı.

• İlgili makale: "İş stresi: nedenleri ve bununla nasıl mücadele edileceği"

Koçluk nedir?

Koçluk, koçun müşterisine (koçluk yapılana) kendini geliştirmesine yardımcı olduğu kişiselleştirilmiş ve gizli bir süreçtir.

Hayatınızın her seviyesinde performansınızı ve performansınızı en üst düzeye çıkarmak için potansiyelinizi bulmak ve/veya açığa çıkarmak için doğru değişiklikleri yapın..

Bu nedenle koçluk, koçun rehberliğinde olsa da, koçluk yapılan kişinin kendisinin nerede olduğunu kişisel olarak keşfetme süreci olmaktan vazgeçmez. Sonunda, hedeflerinize ulaşmak ve ilerlemenizi engelleyen engelleri aşmak için ihtiyacınız olan her şeye sahip olduğunuzu fark edersiniz ve onlara ulaşmak.

Öyleyse, koçluk mentorluk değildir, ne de psikoloji, daha fazlası olmadan çok daha az motivasyon. Bir koçluk sürecinde, koç belli bir konuda uzman olduğu için tavsiye verilmez, ruh sağlığı sorunları tedavi edilmez, cesaret verici sözler söylenmez.

Koçluk diğerlerinden bağımsız bir meslektir ve ortak kaynaklardan içilmesine ve hatta bazen birbirini tamamlamasına rağmen, her birinin kendi eylem alanı ve kendi "nedeni" vardır.

• İlginizi çekebilir: "Daha iyi bir koç olmak için araçlar: temsil sistemlerini keşfedin"

Koçluğun amacı nedir?

Yukarıda koçluğun tanımında ilerlediğimiz gibi, bu, koçluk olarak anlaşılan kişisel tatmini elde etmenin bir yöntemidir. Egomuzun veya hırsımızın bizden istediği ile vizyonumuzun veya ruhumuzun bizden istediği arasındaki dengeyi sağladığımızda elde edilen refah. istek.

Sağlık, aşk, dostluk, para, aile, iş gibi insanların hayatını koşullandıran tüm faktörler içinde hedeflere ulaşmak için en iyi sonuç veren yöntemdir. Yani antrenörlük bu küreler içindeki mevcut ve arzu edilen mevcut durumlar arasında köprüler kurmaya ve yolları çizmeye hizmet eder..

Koçluğun kullanılabileceği bazı sorun ve ihtiyaç örnekleri şunlardır:

• Sağlık: Şu anki durumum, solunum sorunları olan ve sigara içmek isteyen çok sigara içen biri. sigara içmediğim ama canını da istemediğim bir duruma ulaşmak, böylece sorunlarımı iyileştiriyor solunum.
• Aile: Şu anki durumum, elde etmek istediği her şey için çocuklarına sürekli bağıran bir annenin durumu. onları nasıl daha iyi anlayacağınızı ve onlarla sorunları sakince ve mantıklı bir şekilde çözebileceğinizi bildiğiniz bir durum.
• İş: Şu anki durumum karizmatik bir lider, ancak ekibimle istediğiniz bağlantı yok ekibimin benimle ve iş dünyasının ilkeleriyle bütünleştiği yerde gerçek liderliğe ulaşabilmek. işletme.

Var olan her şeyin sadece küçük bir parçası olan bu örneklere bakıldığında, Koçluğun amacı, hayatın herhangi bir alanında var olan ve bizi parlamamızı engelleyen engeller kadar çoktur. ve kendimizle uyum içinde yaşamak.

• İlgili makale: "İyi bir teknik direktör seçmenin püf noktaları"

Koçluk nasıl çalışır (veya nedenlerini ve nedenlerini nasıl elde edersiniz)

Koçluğu bütünüyle anlamak için anlamak için gerekli unsurlardan muhtemelen en az bilineni, nasıl çalıştığı, koçluğun gerçekte nasıl uygulandığıdır.

Koçlukta, koçluk süreçlerinden bahsederiz: Başlangıcı ve sonuyla birlikte tüm prosedürdür. Koçun, koçluk yapılan kişiye, yeteneklerini kullandığı amaca ulaşmasında rehberlik edeceği Hizmetler.

Sürecin uzunluğu, her bir amaca ve koçluk yapılan kişinin tutumuna bağlıdır ve sırasıyla şu aşamalara bölünür: örneğin, her birinde koçun rehberlik edeceği bir saat uzunluğunda olabilen seanslar koçluk yapan derin bir öz-bilgiye doğrusadece mevcut ve arzu edilen realitenizin, sınırlamalarınızın bir analizini yapmanıza izin vermeyecek, korkular ve inançlar, ancak hedefe ulaşılması için eylem planının oluşturulmasını mümkün kılacaktır. üretmek.

Koç, eğitimi sırasında edindiği bir metodolojiye ve farklı araçlara sahiptir. En güçlüsü konuşma ve koçluk olmak üzere koçluk yapılan kişiye rehberlik etme görevini itibaren zorlu soru formülasyonuÇünkü bununla koçluk yapılan kişinin kendisi, verdiği cevaplarla, kendi yolunu kendi terimleriyle çizmekle kalmaz, aynı zamanda kim olduğunun ve nerede olmak istediğinin de farkına varır.

• İlginizi çekebilir: "Liderlik Türleri: En yaygın 5 lider türü"

Koçluğu içeriden anlamak

Koçluğun ne olduğunu açıklamaya çalışmak veya onu çevreleyen tüm yanlış mitleri aydınlatmak için sayısız makale yapabiliriz. bu çok fazla kafa karışıklığı yaratır, ancak hayattaki hemen hemen her şeyde olduğu gibi, bir şeyi iyi bilmenin en iyi yolu onu ondan yapmaktır. içeri.

Açık D'Arte İnsan ve İşletme Okulu, koçluğu bir bütün olarak herkese tanıtmak ve anlamak isteme misyonumuzda, en kapsamlı koçluk eğitimlerini sunuyoruz ve hem bu mesleğe ilk kez yaklaşmak isteyen yeni başlayanlar için hem de nelerden oluştuğunu, ne işe yaradığını ve nasıl yapıldığını anlamak için çeşitlidir. daha ileri eğitim, böylece koçluğun uygulamak istedikleri meslek olduğunu bilenler, tüm garanti.