Dunning-Kruger etkisi; cahiller en zeki olduklarını düşündüklerinde

Kendi yeteneklerinizi ve bilginizi tahmin etmede iyi olduğunuzu düşünüyor musunuz? Sizi tanımıyoruz ama hayır, bu konuda pek iyi değilsiniz diye düşündüren araştırmalar var.

Dunning-Kruger etkisi: Ne kadar az bilirsek, o kadar akıllı olduğumuzu düşünürüz

Dunning-Kruger etkisi daha az beceriye, yeteneğe ve bilgiye sahip kişilerin, gerçekte sahip oldukları yetenek ve bilgileri abartma eğiliminde olduklarını ve bunun tersini de bize öğretir. Bu nedenle, en yetenekli ve yetkin olanlar küçümsenir. Bu garip fenomeni nasıl açıklıyorsunuz?

Limon suyuyla görünmez olmaya çalışan beceriksiz suçlu

1990'ların ortalarında, Pittsburgh'lu 44 yaşında bir hırçın, iki banka soydu güpegündüz, yüzünü kapatacak herhangi bir kıyafeti veya maskesi olmadan şehrini gezdi. Suç macerası, suçu sırasında her iki soygunu da yaptıktan birkaç saat sonra sona erdi.

Tutuklandıktan sonra McArthur Wheeler, yüzüne limon suyu sürdüğünü itiraf etti. meyve suyu onu kameralara görünmez yapar. Polisin tutuklanması sırasında hıçkırıklar arasında "Anlamıyorum, limon suyu kullandım" dedi.

Daha sonra, duyulmamış meyve suyu fikrinin Wheeler'ın iki arkadaşının soygundan günler önce açıkladığı bir öneri olduğu ortaya çıktı. Wheeler, yüzüne meyve suyu sürerek ve etkili olduğundan emin olmak için bir fotoğraf çekerek fikri test etti. Yüzü fotoğrafta görünmedi, muhtemelen aynı çerçeveleme olduğu için. beceriksiz ve meyve suyuyla kaplı yüzü yerine odanın tavanına odaklanıyor Limon. Wheeler farkında olmadan soygun sırasında görünmez kalacağını kabul etti.

Aylar sonra, Cornell Üniversitesi Sosyal Psikoloji Profesörü David Dunning, korkusuz Wheeler ve limon suyunun hikayesine inanamadı. Vakadan, özellikle de hüsrana uğramış hırsızın sergilediği beceriksizlikten etkilenerek, daha önceki bir hipotezle bir araştırma yapmaya karar verdi: benimki olabilir mi beceriksizlik aynı beceriksizliğin farkında olmamı mı sağladı?

Biraz uzak bir hipotez, ancak mükemmel bir anlam ifade eden bir hipotez. Hipotezin doğru olup olmadığını belirlemek için çalışmayı yürütmek için Dunning, fikri doğrulamak veya çürütmek için veri bulmak amacıyla parlak bir öğrenci olan Justin Kruger'ı seçti. Buldukları şey onları daha da şaşırttı.

Soruşturma

Cornell Üniversitesi Psikoloji Okulu öğrencileri örneklem alınarak toplam dört farklı araştırma yapılmıştır. Konuların alanlarındaki yetkinliği dilbilgisi, mantıksal akıl yürütme Y Mizah (Komik olanı algılama yeteneği olarak tanımlanabilir).

Araştırmaya katılanlara tek tek, belirtilen alanların her birinde yetkinlik derecelerini nasıl tahmin ettikleri soruldu. Daha sonra, yazılı bir teste cevap vermeleri istendi. gerçek rekabet alanların her birinde.

Tüm veriler toplandı ve sonuçlar, herhangi bir korelasyon duygusu bulunup bulunmadığını görmek için karşılaştırıldı. Tahmin edebileceğiniz gibi, çok alakalı korelasyonlar bulundu.

Araştırmacılar buldu ki öznenin yetersizliği ne kadar büyükse, onun o kadar az farkındaydı. Buna karşılık, en yetkin ve yetenekli denekler, paradoksal olarak, yeterliliklerini en çok hafife alma eğiliminde olan kişilerdi.

Dunning ve Kruger, ilginç çalışmalarının sonuçlarını ve sonuçlarını kamuoyuna açıkladılar. Orijinal kağıdı buradan kontrol edebilirsiniz:

• “Beceriksiz ve Farkında Olmamak: Kendi Yetersizliğinizi Fark Etmedeki Zorluklar Nasıl Şişirilmiş Öz Değerlendirmelere Yol Açar?"(Çeviri:" Becerisi olmayan ve bu konuda bilinçsiz insanlar: Kendi yetersizliğimizi tespit etmedeki zorluklar, kendi imajımızı abartmamıza neden oluyor ").

Dunning-Kruger çalışmasına ilişkin sonuçlar

tarafından atılan sonuçlar kağıt Bilimsel bir dizi sonuçla özetlenebilir. Belirli bir yeterlilik için veya belirli bir bilgi alanıyla ilgili olarak, yetersiz kişilerin:

1. Kendi yetersizliklerinin farkına varamazlar.
2. Diğer insanların yetkinliğini tanıyamama eğilimindedirler.
3. Bir alanda ne kadar yetersiz olduklarının farkına varamazlar.
4. Yeterliliklerini artırmak için eğitilirlerse, önceki yetersizliklerini fark edip kabul edebileceklerdir.

Daha cahil, daha fazla algılanan zeka

Sonuç olarak, bir melek gibi şarkı söylemeyi bilmekle övünen, ancak “konserleri” her zaman terk edilen birey, Dunning-Kruger etkisinin açık bir örneğidir. Bu fenomeni, bazı alanlardaki uzmanların bir sorun hakkında görüşler ve kasıtlı ve sakin düşünceler sunduğunda da gözlemleyebiliriz. bu konuda cahil insanlar aynı sorulara mutlak ve basit cevapları olduğuna inanırken.

herhangi bir profesyonel tanıyor musunuz? İlaç? Bir hasta reçetesiz bir ilaç almaya karar verdiğinde nasıl hissettiğini kesinlikle size söyleyebilecektir. doktor tarafından, bir hasta olarak "neyin iyi gittiğini ve neyin iyi gitmediğini zaten biliyorsunuz" şeklindeki yanlış fikre dayanarak. Bu durumda kendi kendine ilaç tedavisi, Dunning-Kruger etkisinin bir başka açık örneğidir.

Bu fenomen neden ortaya çıkıyor?

Dunning ve Kruger'ın işaret ettiği gibi, bu gerçek dışı algı Çünkü bir şeyi iyi yapmak için gereken beceri ve yeterlilikler, kişinin görevdeki performansını doğru bir şekilde tahmin edebilmek için gereken becerilerdir.

Birkaç örnek alalım. Hecelememin fevkalade kötü olması durumunda seviyemi tespit etmek için gerekli bilgim Yazım çok düşük ve bu nedenle performansımı düzeltebilmek, oyunun kurallarını tam olarak bilmektir. imla. Yetersizliğimin ancak yazılı olarak bilinmesiyle veya bu durumda üçüncü bir kişi, bir yazı yazarken yaptığım yazım hataları konusunda beni uyararak fark etmemi sağlıyor. Metin. Bu alandaki beceri eksikliğimi tespit etmek, bu konudaki eksikliklerimi otomatik olarak düzeltmeyecektir; sadece becerilerimin daha fazla dikkat gerektirdiğinin farkına varmamı sağlayacak. Aynı şey diğer herhangi bir bilgi alanı için de geçerlidir.

Yeteneklerini ve becerilerini küçümseyen insanlara gelince, bunun etkisinden dolayı olduğunu söyleyebiliriz. yanlış fikir birliği: “herkesin aynı şeyi yaptığını” düşünme eğilimindedirler, dolayısıyla yeteneklerinin ortalamada olduğunu varsayarlar. Ancak, gerçekte yetenekleri açıkça üstündür.

Dunning-Kruger etkisi üzerine düşünmek

Dunning-Kruger etkisinden bir şey öğrenebiliyorsak, o da birisi bize bir konuda "çok iyi" olduklarını ya da şu ya da bu şey hakkında "çok şey bildiklerini" söylediğinde çok fazla dikkat etmemeliyiz. Bu, o kişinin kendi yeteneklerini nasıl tahmin ettiğine bağlı olacaktır, ki bu şu ya da bu şekilde yanlış olabilir: iyi çünkü abartılıyor, iyi çünkü az değerleniyor yetenekleri.

Hakkında pek fazla fikrimiz olmayan karmaşık bir alana adanmış bir kişiyi bulmak ve işe almak söz konusu olduğunda (bir bilgisayar bilimcisi, bir mimar, bir vergi danışmanı ...) onların yetkinlik düzeylerini değerlendirmek için gerekli bilgiye sahip değiliz. Önemli olmak. Bu nedenle, o alanı bilen eski müşterilerin veya arkadaşların görüşlerine başvurmak çok değerlidir.

Bu psikolojik etkiyle ilgili merak edilen şey, ek olarak, bu beceriksiz insanların “sadece sonuçlara varmakla kalmıyorlar. Yanlış kararlar verir ve kötü kararlar verir, ancak yetersizlikleri bunun farkına varmalarına izin vermez ", Dunning ve Kruger.

Bu yansımadan bir diğeri eşit veya daha önemlidir. Bazen hayatımız boyunca yaşadığımız başarısızlıkların sorumluluğu başkalarından veya kötü şanstan değil, kendimize ve kendimize aittir. kararlar. Bunun için bir egzersiz yapmalıyız öz değerlendirme daldığımız bir projede veya işte bu engellerden biriyle karşılaştığımızda.

Kesinlikle hiç kimse tüm bilgi disiplinlerinde ve yaşam alanlarında uzman değildir; hepimizin eksiklikleri var ve birçok şeyi görmezden geliyoruz. Her insan, yaşam evresinin herhangi bir noktasında belirli bir gelişme potansiyeline sahiptir: hata, bu noktayı unutmaktır.