Carl Rogers tarafından önerilen Kişilik Teorisi

hümanist psikoloji psikolojideki en önemli düşünce akımlarından biridir. Ondan, insanlar sever İbrahim Maslow (popülerliği ile Maslow'un piramidi) veya Rulo Mayıs Hepimizin istediğimiz türden insanlar haline gelebileceğimize dair olumlu bir insan vizyonunu savundular.

Carl Rogers kişilik teorisi psikolojiye ve felsefeye taşınan bu hayati iyimserliğin bir örneğidir. Bakalım bu teori nelerden oluşuyor.

İnsan, hümanizme göre

Bazı psikoloji akımları, insana karamsar bir bakış açısıyla ilişkilendirilmiştir. Örneğin, psikanaliz Sigmund Freud bilinçdışı arzuların ve bunların sosyal normlarla çatışmasının davranışlarımızı yönettiği psişenin bir hesabını sunar ve davranışçılık Amerikalı, insanları dış uyaranlara tepki veren makineler olarak sunmakla suçlanıyor.

Bununla birlikte, Carl Rogers gibi hümanist psikologlar, zihinsel süreçler hakkında bazı fikirler önerdiler. bireylerin hayatlarının gidişatını seçme özgürlüğünü vurgular. Onlara göre, ne biyolojik ne de çevresel faktörler davranışlarımızda belirleyici faktörler değildir ve bizi kaçınılmaz olarak belirli davranış türlerine "sürüklemezler". Kısacası, determinist değillerdi.

Özellikle, Carl Rogers Her insanın kişiliğinin, yaşam hedeflerine yaklaşmayı (veya ondan uzaklaşmayı) başarma şekline göre geliştiğine inanıyordu., hedefler.

Bu fikir, Kişisel Gelişim ve bireyin olmak istediği şey olmak için mücadele ettiği yol, hümanist psikolojinin merkezi bir fikridir, ancak Carl Rogers özellikle önemlidir, çünkü onun için karakter ve varoluş biçimi kişisel gelişim yoluyla oluşur.

Carl Rogers ve son derece işlevsel kişilik teorisi

Carl Rogers, her bireyin kişiliğinin, bir varoluş biçimine ve bir yaşam biçimine yaklaşma ya da ondan uzaklaşma biçimine göre analiz edilebileceği fikrini öne sürer. son derece işlevsel kişi.

Son derece işlevsel insanlar, sürekli bir kendini gerçekleştirme süreci içinde olmaları, yani yaşamsal amaç ve hedeflerle neredeyse mükemmel bir uyum arayışı içinde olmaları ile karakterize edilir. Bu kişisel gelişim süreci şu andadır, bu nedenle her zaman çalışır durumdadır. Bu nedenle, son derece işlevsel insanların kişiliği, Carl Rogers'a göre, koşullara sürekli uyum sağlayan bir yaşam tarzının gerçek zamanlı olarak aktığı bir çerçeve.

Son derece işlevsel insan nasıldır?

Carl Rogers'a göre, kişisel özellikler Son derece işlevsel insanları tanımlayan, aşağıdaki beş özelliğe göre tanımlanır.

1. Tecrübeye açıklık

Son derece işlevsel insanların kişiliği, Carl Rogers'a göre, geniş anlamda deneyime çok açıktır. Bilinmeyen karşısında varsayılan olarak savunmacı bir tavır benimsemez, yeni olasılıkları keşfetmeyi tercih eder. Bu yüzden Bu tür kişilik, yaşananlarla ilişkili duyguların kabulü ile tanımlanır., "olumsuz duygulardan" kaçınmama ve açıkça tehlikeli olmayan durumlarda alıcı tutumların benimsenmesi.

2. varoluşsal yaşam tarzı

Bu özellik ile ilgisi var her an yaşanan deneyimlere anlam vermesi gereken kişinin kendisi olduğunu varsayma eğilimi, bir anlam yaratma süreci aracılığıyla. Bu şekilde, zorla algılanan her şeyi önceden tasarlanmış şemalara uydurmaya çalışmadan, günlük yaşam tarzının kendiliğinden, yaratıcı olmasına izin verilir. Carl Rogers'a göre bu tip bir kişilikle ilişkilendirilen yaşam tarzı şu şekilde karakterize edilir: Ön yargı eğiliminden kaçınmak.

Şimdiki zaman, geçmişin deneyimleriyle tam olarak açıklanması gereken bir şey olarak analiz edilmez, tam olarak yaşanır.

3. Özgüven

Carl Rogers'a göre, özgür bir yaşam tarzını benimsemek, kişinin kendi kriterlerine ve herhangi bir referansın üzerinde kendi karar verme yöntemine güvenmek anlamına gelir. Fikir şu ki, hiç kimse kendi yaşam tarzınızı kendinizden daha iyi bilemediği için, dış örneklerden empoze edilen davranış kodlarına güvenme eğilimi yoktur.

4. Yaratıcılık

Carl Rogers'ın son derece işlevsel insanlarının dogmaların ve geleneklerin düşmanı olmaları, onları "normal" olarak kabul edilenin ötesine bakmalarını sağlar. Bu, onlar için gerekli temeli sağlar. yaratıcılığınızı geliştirin.

5. Seçme özgürlüğü

Carl Rogers tarafından kuramlaştırılan son derece işlevsel kişilik olmanın yaratıcı ve yenilikçi yolu, bu insanlar, görünüşe göre sadece birkaçının olduğu yeni davranış seçenekleri bulabilirler.. Bu, a priori olarak mevcut görünen seçenekler arasında bariz bir çelişkinin olduğu paradoksları çözme yeteneğine sahip bu tip kişiliğin uyumsuz karakterini tanımlar.

6. yapıcı karakter

Bu kişilik tipi tüm ihtiyaçlara dengeli bir şekilde cevap verme konusunda büyük kolaylık gösterir.Böylece krizler, yeni fırsatlar yaratmak ve refah seviyelerine ulaşmanın yollarını bulmak için fırsatlar olarak kullanılır.

7. Kişisel Gelişim

Kişisel Gelişim son derece işlevsel insanların can damarıdır. Nihai bir hedefe asla ulaşılamayan, aksine bir aşamadan diğerine geçtiği sürekli bir değişim süreci olarak yaşanır.

Rogers' teorisinin eleştirileri ve gözlemleri

Carl Rogers'ın son derece işlevsel insanları tanımlamak için kullandığı özellikler ve tanımlar çok soyut ve son derece belirsizdir, çünkü çok katı kavramlar, kendini gerçekleştirme ve kişisel gelişime dayalı bir kişiliğin sürekli akıp kaçtığı fikrine aykırı olurdu. sözleşmeler.

Ancak, bu aynı zamanda ona çok eleştiri getirdi: sonuçta, hemen hemen herkes son derece işlevsel insanlara atfedilen özelliklerle özdeşleşebilirmantığını takip ederek ön etki.

Bu özelliklere referans olarak sahip olmanın ne ölçüde yararlı veya ilham verici olduğuna yalnızca her kişi karar verebilir.