Що таке психометричні тести і які вони існують?

Сьогодні нерідко можна почути, що психотехнік має пройти повз нас, наприклад, під час підбору персоналу в компанії. І це не єдиний випадок, коли це трапляється з нами протягом нашого життя, будучи чимось більш частим і звичним, ніж може здатися. але, Що таке психометричний тест і чого він прагне досягти? Чи існує більше ніж один тип психотехніків чи всі вони однакові? У цій статті ми коротко прокоментуємо ці питання.

• Пов'язана стаття: "Види психологічних тестів: їх функції та характеристика"

Що таке психометричні тести?

Психотехнічні тести - це тип об'єктивних тестів, призначених для об'єктивної оцінки (без посередником в отриманні результатів суб'єктивність оцінювача) інтелектуальні здібності одного або кількох Люди. Це добре структуровані тести з добровільними відповідями. контролюється суб'єктом і в якому мета тесту не маскується (відносно легко уявити, що вимірюється). Відповіді, надані досліджуваним, будуть вважатися щирими та правдивими, якщо Ну, це тести продуктивності, які не виграють від спроб змінити відповіді.

Більшість із цих тестів мають максимальну продуктивність, тобто вони оцінити максимальний потенціал, показаний суб'єктом щодо навичок або характеристик завершено протягом визначеного терміну. Вони зазвичай оцінюють загальний інтелект і здібності досліджуваного, і це оцінювання може мати дуже різні цілі в залежності від випадку. Загалом, він прагне перевірити адекватність можливостей особи потребам і елементам, необхідним для доступу певні дозволи чи посади, або просто оцінити, чи є якісь зміни чи труднощі в адаптивному функціонуванні особи.

Зазвичай їх проходять разом із особистісним тестом, щоб оцінити не лише навички когнітивний, але також спосіб буття та модель мислення та звичної поведінки людини проаналізовано. Згодом, проаналізувавши інформацію, отриману за допомогою обох видів тестів, можна прийняти певне рішення. Слід, однак, мати на увазі, що самі тести не пропонуйте інформацію, що перевищує бал, яку необхідно інтерпретувати і аналізується на основі доступної інформації про предмет і порівняння з різними шкалами або критеріями.

• Вас може зацікавити: "теорії людського інтелекту"

Види психометричних тестів

Існують різні види психометричних тестівоскільки не всі вони орієнтовані на отримання інформації з однакових аспектів і не виконуються з однаковими цілями. У цьому сенсі деякі з великих груп, до яких ми можемо класифікувати їх, є наступними.

1. Тест на увагу та концентрацію

Ці тести оцінити здатність залишатися уважним до подразника, підтримувати фіксовану увагу до зовнішнього вигляду певного елемента або для реалізації змін зовнішнього вигляду змін. Використовуються, як правило, одноманітні завдання, в яких легко набриднути і відволіктися або в яких важко виявити відмінний від решти стимул.

• Пов'язана стаття: "15 видів догляду та їх характеристики"

2. тест на міркування

Упорядкувати інформацію, зробити висновки та швидко знаходити рішення це важливо для багатьох робіт і полегшує загальну адаптацію до подій, з якими ми стикаємося щодня. Є кілька способів оцінити міркування, деякі з яких – розв’язання проблем, планування альтернатив дій у гіпотетичних ситуаціях або рішення між двома варіантами та обґрунтування чому. Також часто доводиться шукати зв’язки між різними стимулами та розв’язувати матриці. На додаток до абстрактних міркувань можуть бути включені просторове, вербальне, числове або механічне міркування.

3. Тест просторових здібностей

Розрізняти форми та вміти правильно орієнтуватися в просторі – це здатність, яка допомагає нам орієнтуватися та розуміти, що відбувається навколо нас. На кількох роботах або під час водіння володіння певним рівнем цих здібностей є важливим. Зазвичай використовуються різні зорово-просторові тести, наприклад, вирішити, яким буде об’єкт, який ми бачимо з іншої точки зору, або зберегти точку в певних межах.

4. перевірка вербальних здібностей

Ефективне спілкування, знання того, як розуміти та виражати те, що думають інші люди, і думають на високій швидкості, є важливими у спілкуванні з іншими людьми. Словниковий запас, лексикон, швидкість читання та письма, граматика та правопис Ось деякі з аспектів, які розглядаються в цьому типі тесту.

5. Тест на чисельні здібності

Здійснення розрахунків дуже корисно в багатьох роботах або в повсякденному житті. чисельна здатність зазвичай розглядається з математичних завдань, правила трьох або прямого обчислення (загалом вони не є надто складними, якщо ви не обираєте оскільки в цьому секторі потрібна велика конкуренція, а кількість успіхів і помилок вимірюється за певний період часу бетон).

6. Пов'язаний з виконавчими функціями

Робоча пам'ять, здатність приймати рішення, гальмування реакції, планування та вирішення проблем... усі ці здібності можна проаналізувати за допомогою різних тестів. Загалом використовується в нейропсихологічній і клінічній оцінці, хоча деякі з них можна адаптувати для інших цілей.

Області, в яких вони застосовуються

Якщо більшість із нас знає, що таке психометричний тест, то це тому, що в якийсь момент нашого життя ми його проводили. Фактично, сьогодні вони дуже часті в різних контекстах, у яких необхідно знати розумові здібності конкретної людини з конкретною метою. Серед різних можливих контекстів деякі з них найчастіше зустрічаються нижче.

1. Сфера праці

Сфера, де ми, ймовірно, найчастіше опиняємося, потребуючи проходження одного з цих тестів. Зазвичай компанії висувають низку вимог щодо навичок, яким повинні відповідати їхні працівники, щоб, пройшовши ці тести, вони могли отримати бали за такі навички, як швидкість набору тексту, вербальне розуміння, словниковий запас, численні здібності, здатність вирішувати проблеми або візуально-просторові здібності серед інших багато. Саме тому вони є частиною більшості процесів відбору персоналу (хоча співбесіда зазвичай важливіша).

2. освітня галузь

Психотехніки також часто використовуються в освітній сфері та під час навчання, як спосіб спостереження за здібностями учнів. За допомогою них можна пристосувати рівень і зміст до можливостей учня, побачити рівень його розвитку або Чи відбулися покращення в ході освітньої програми або навіть встановити критерії відбору для вступу до деяких університетів чи центрів.

3. Клінічна практика

Інша сфера, в якій використовуються психометричні тести, — це клінічна практика для оцінки здібностей і здібностей пацієнтів. Це дуже корисно для оцінки, наприклад, наявності змін у пацієнтів з деменцією або іншими розладами, які можуть спричинити зміни розумових здібностей, або просто оцінити поточні можливості пацієнта.

4. Водійські права

Керувати автомобілем - це велика відповідальність. Ми контролюємо потужну та важку машину, яка ось-ось увійде в обіг, і з якою потрібно поводитися дуже обережно та вміло, щоб уникнути нещасних випадків. Тому оцінка навичок майбутнього водія необхідна перед отриманням дозволу спостерігати за їхніми навичками уваги та концентрації, зорово-операційною та зорово-просторовою здатністю та здатністю до реакція.

5. Ліцензія на зброю

Хоча набагато рідше, ніж попередні два, деяким людям потрібно носити вогнепальну зброю. Це справа поліцейських, охоронців та мисливців. Але зброю не можна дарувати будь-кому, оскільки вона несе велику відповідальність і велику небезпеку для інших, якщо не використовувати її належним чином. Для цього зазвичай використовуються різні психометричні тести, серед інших тестів, щоб вирішити, чи виконуються вимоги для отримання ліцензії на зброю.

Бібліографічні посилання:

• Коен, Р. Дж. & Swerdlik, M.E. (2002). Психологічне тестування та оцінка. Макгроу-Хілл: Мадрид.