Vrste psiholoških testova: njihove funkcije i karakteristike

Unutar psihologije, procjena mentalnog statusa subjekta koji dolazi na konzultacije ili koji zahtijeva naše usluge neophodan je i bitan element.

Stručnjaci za psihologiju imaju niz alata za provođenje ove evaluacije, uključujući među njima: različite vrste psiholoških testova.

• Povezani članak: "Što je psihološka procjena?"

Psihološki test: koncept

Razmatra se psihološki test sav onaj test, metodu ili instrument koji se koristi za procjenu ili mjerenje jedna ili više različitih karakteristika koje su dio psihe pojedinca. Psihološki testovi temelje se na uočljivom ponašanju i izrazu subjektivnosti analiziranog kako bi se zaključilo karakteristike i mentalno stanje ispitanika, što je potrebno za naknadnu analizu kako bi se moglo izvući informacija s klinički značaj.

Psihološki testovi pokušavaju što je više moguće da su podaci dobiveni njegovom realizacijom valjani i pouzdani, pokušavajući odraziti ono što se želi izmjeriti (ne zaboravimo da su psihološke karakteristike konstrukcije koje se ne mogu izravno uočiti) i da se one mogu repliciraju drugi profesionalci (to jest, podatke koje osoba dobiva o nekom subjektu može dobiti drugi stručnjak ako obavlja istu radnju mjerenje).

Isto tako, dobivene ocjene moraju se transformirati kako bi imale značenje, općenito se uspoređujući ili sa srednjom vrijednosti dobivenom na reprezentativnim uzorcima populacije, s vlastitim prethodnim učinkom ili s utvrđenim kriterijem unaprijed.

Na temelju ovog koncepta formulirane su i stvorene brojne vrste psiholoških testova slijedeći različite kriterije i s različitim ciljevima.

Dimenzije i vrste izvedenih psiholoških testova

Tijekom provođenja psihološkog testa postoje brojni aspekti koje moramo uzeti u obzir prilikom procjene kakve informacije želimo dobiti i na koji ćemo ih način dobiti.

Neke od glavnih dimenzija koje treba procijeniti su sljedeće.

1. Razina strukturiranja

Različite vrste psiholoških testova mogu se jako razlikovati kako se traže podaci. na manje ili više koncizan način ili se pacijentu ostavlja manje-više slobodno Izrazi se.

Ovaj aspekt je bitan kako bi dobili informacije. Imati visoko strukturirani test omogućit će dobivanje kratkih i sažetih odgovora usmjeravajući ocjenu na aspekte koji se smatraju najrelevantnijima. Međutim, može se izgubiti velika količina relevantnih informacija koje bi mogle pomoći u boljem prilagođavanju i razumijevanju mentalnog stanja subjekta.

U tom smislu možemo pronaći vrste nestrukturiranih psiholoških testova (u kojima se sadržaj ocjene razlikuje prema odgovori subjekta), polustrukturirani (u kojima se iako nudi sloboda odgovora i pitanja razlikuju ovisno o informacijama koje se odražavaju pokušava se slijediti više ili manje unaprijed određeni skript) ili strukturirati (u kojem se, iako se uzimaju u obzir dani odgovori, evaluacija prati tečaj unaprijed definirano)

2. Volonterska razina

Pod dobrovoljnošću mislimo stupanj u kojem subjekt ima kontrolu nad odgovorom izdao. Na primjer, ako se radi elektroencefalogram, ispitanik nema kontrolu nad tim kakav odgovor emitira, dok u nekim testovima pojedinac može odlučiti vrstu odgovora koji daje.

3. Razina maskiranja

Maskiranje se razumijeva kao stupanj u kojem subjekt zna svrhu testa ili testa koji se primjenjuje i / ili konotacije vaših odgovora. U tom smislu testovi se mogu maskirati (poput Rorschach testa, u kojem pojedinac ne zna što znače njihovi odgovori) ili ne biti maskirani.

4. Razina objektivnosti

Razina objektivnosti podataka odnosi se na stupanj do kojeg su odgovori izvedeni iz subjektivnosti pacijenta ili su to empirijski i vidljivi podaci. U tom smislu možemo pronaći različite vrste psiholoških testova, objektivni testovi i subjektivni testovi, iako se svi mjerni instrumenti mogu vrednovati u tom smislu.

Prema broju ocjenjivanih

Kad pomislimo na psihološku procjenu, uglavnom zamišljamo situaciju u kojoj a osobu analizira stručnjak, obično u kliničkom ili resursnom okruženju ljudi.

Međutim, bilo u ovim ili drugim kontekstima često moguće je napraviti zajedničku procjenu nekoliko pojedinaca, ili čak provesti evaluaciju grupe kao takve. Tako možemo pronaći:

1. Pojedinačni test

To su one vrste psiholoških testova u kojima se ocjenjuju karakteristike ili izvedba pojedinog predmeta. To su obično testovi koji zahtijevaju određenu razinu specijalizacije i pružaju puno informacija o istoj osobi. Isto tako, omogućuje uspostavljanje odnosa s ocjenjivačem koji mu može omogućiti da vidi i analizira različite aspekte koji mogu ili ne moraju biti uključeni u test.

2. Kolektivni ili grupni test

Kolektivni testovi su oni koji se provode u skupinama. Obično im je za njihovu primjenu potrebna niža razina obuke od pojedinačnih. Da dobro uštedite vrijeme i novac, obično uključuju određeni gubitak podataka u vezi s pojedincem, a procjena psihologa ili procjenitelja vrlo je teška.

Ovisno o sadržaju

Testovi se također mogu klasificirati prema kakvim se mentalnim sadržajima bave vrednovanjem. U tom smislu možemo pronaći sljedeće vrste psiholoških testova.

1. Test inteligencije

Intelektualni kapacitet jedan je od aspekata koji su se tijekom povijesti najviše ocjenjivali. Njegovom se uporabom želi otkriti potencijal i sposobnost prilagodbe i korištenja različitih strategija, uz sposobnost pohranjivanja i korištenja vlastitih mentalnih resursa procjenjuje se ovim testovima.

• Povezani članak: "Vrste testova inteligencije"

2. Ispit sposobnosti

Ali mentalne sposobnosti nisu ograničene samo na inteligenciju, postoje mnoge druge karakteristike koje omogućuju da naša ponašanja budu više ili manje učinkovita u jednom ili više područja. Posebno se primjenjuje u odabiru osoblja, ova vrsta testova odražava sposobnost u određenim aspektima stvarnosti i omogućuje predviđanje učinkovitosti i uspješnosti subjekta.

3. Test osobnosti

Ljudi se ponašaju i svijet vide na određeni način, obrazac koji stječemo dijelom nasljeđivanjem, a dijelom prema našim iskustvima tijekom razvoja. Izmjerite ove obrasce ponašanja, uvjerenja, osjećaji i razmišljanja omogućuju nam da shvatimo kakav je način osobe koja se procjenjuje, kao i način na koji ona obično vidi ili djeluje u svijetu.

• Povezani članak: "5 velikih osobina ličnosti: društvenost, odgovornost, otvorenost, ljubaznost i neurotičnost"

4. Testovi psihopatologije

Prisutnost problema, pa čak i mentalnih poremećaja, sve je češći element u današnjem društvu. Dijagnosticirajte takve probleme Omogućuje nam usmjeravanje pojedinca prema različitim mjerama i načinima liječenja kako bi se riješile poteškoće koje trpi.

• Možda vas zanima: "16 najčešćih mentalnih poremećaja"

5. Neuropsihološki test

Ova vrsta psihološkog testa koristi se kako bi se utvrdilo mentalno i percepcijsko stanje pojedinca, obično se primjenjuje na subjekte koji su pretrpjeli neku vrstu ozljede. Stoga je cilj s kojim su dizajnirani opseg mogućih oštećenja u različitim vrstama mentalnih procesa.

6. Test razvoja / starenja

Ova vrsta testa koristi se za procjenu stupnja u kojem pojedinac razvija se tijekom životnog ciklusa, promatrajući prisutnost izmjena i uspoređujući stupanj razvijenosti u odnosu na propise.

7. Test interesa / profesionalni poziv

Oni se temelje na analizi preferencija ispitanika, dopuštajući njegovu orijentaciju prema određenim ciljevima. Obično se primjenjuju na mlade ljude koji prolaze kroz adolescenciju ili post-adolescenciju i kojima treba voditi donošenje odluke o njihovom obrazovnom putu.

Ovisno o kriterijima izvedbe

Sljedeći temeljni aspekt prilikom polaganja testa je uzeti u obzir kako će se on ocjenjivati. U ovom aspektu možemo pronaći dvije glavne vrste psiholoških testova.

1. Test maksimalnog izvršenja

Maksimalni testovi izvršenja namijenjeni su procjeni maksimalnog potencijala osobe u karakterističnom ili psihološkom aspektu. Stoga se uzima u obzir učinkovitost pojedinca, biti relevantno vrijeme potrebno za dovršenje zadatka i ocjenjivanje izmjerene karakteristike na temelju korekcije i brzine. Objektivne, a ponekad i psihometrijske tehnike koriste se ovom vrstom kriterija, kao u testovima inteligencije ili neuropsihološkim testovima.

2. Tipični testovi izvršenja

Ova vrsta ispitivanja karakterizira se time što se želi procijeniti izvedba ili tipične karakteristike predmeta u određenim zadacima ili aspektima, odnosno onome što je uobičajeno i svakodnevno u pojedinac. Vrijeme potrebno za izvršenje potrebnog zadatka samo po sebi nije zanimljivo ili značajno. Unutar ove skupine obično se pronađu subjektivne i projektivne tehnike, koji ocjenjuju aspekte poput osobnosti.

Pervinova klasifikacija

Uzimajući u obzir sve gore navedene aspekte, različiti su autori kroz povijest generirali različite klasifikacije vrsta psiholoških testova. Jedna od najrasprostranjenijih i najprihvaćenijih klasifikacija je Pervinova, koji razmatra postojanje sljedećih kategorija.

1. Psihometrijski testovi

Oni koji se koriste su psihometrijski testovi u mjerenju specifičnih karakteristika psihe, kao što su testovi inteligencije ili sposobnosti. Jedna je od vrsta psiholoških testova koja smatra da će pojedinci odgovoriti iskreno, primjenjujući nemaskirane testove u kojima ispitanik dobrovoljno kontrolira odgovore.

Oni su visoko strukturirani, a često se koriste i na klinici i u područjima poput rada i obrazovanja.

2. Objektivni test

Visoko strukturirana, ova vrsta kviza i testova temelje se na fiziološkim korelatima kako bi se izmjerio određeni predmet. Zbog toga dati odgovori nisu dobrovoljni niti ih je moguće izmijeniti. Međutim, svrha testa je obično jasna, pa bi se smatralo da nema maske. Za bilježenje odgovora pojedinca koriste se različiti instrumenti i uređaji, neovisno o procjenitelju zapisa. Tipični primjeri objektivnih testova mogu biti poligraf ili biofeedback.

Unutar objektivnih testova možemo pronaći:

• Kognitivni testovi. Ocjenjuju aspekte kao što su pažnja, koncentracija ili percepcija
• Ispitivanje motora. Procijenite izvršenje mišićnih odgovora na različite podražaje
• Psihofiziološki testovi. Oni procjenjuju odnos između ponašanja i fiziologije u aspektima poput disanja, otkucaja srca, temperature, spolnog odgovora ili probave.

3. Subjektivni testovi

To je najčešći tip psiholoških testova kada je riječ o mjerenju aspekata osobnosti i iskustava subjekt iz samoverbalizacija ili samoopisa koje pruža isti subjekt prema nizu predmeta. Dobrovoljnog odgovora, pojedinac može pokušati krivotvoriti pružene podatkeMeđutim, kako bi se otkrili takvi pokušaji, obično se primjenjuju različite skale pouzdanosti. Obično su polustrukturirani i prilagođeni cilju ili određenom elementu koji se mjeri

4. Projektivna ispitivanja

Subjektivni testovi često se koriste kako bi se analizirali najdublji aspekti i osobine ličnosti pojedinca. To je najmanje strukturirana vrsta psihološkog testa, koja ni na koji način ne ograničava izdani odgovor analizirano i imajući sve odgovore subjekta valjanim značenjem koje se mora analizirati i cijenjena.

Ti su odgovori subjektivni, budući da predstavljaju unutarnji svijet predmetnog predmeta. Dotična osoba ne zna značenje ili značenje svojih odgovora, jer je jedna od vrsta psiholoških testova s ​​maskom. Svaki je odgovor i aspekt važan, ali on ima smisla i može mu se dati značenje u odnosu na cjelinu.

Glavni problem ove vrste testa je u široku slobodu mogućih odgovora i nisku razinu standardizacije od njih, biti sposobni protumačiti isti odgovor s različitih gledišta prema korištenoj metodi tumačenja. obično ne znate psihološko značenje svojih odgovora.

Unutar subjektivnih testova možemo pronaći različite tipologije. Posebno se ističu:

• Strukturna ispitivanja. U njima pacijent mora imati smisla i organizirati vizualni materijal. Jedan od najpoznatijih je Rorschachov test.
• Tematski testovi. Traži se ispričati priču iz materijala prikazanog na slikama (TAT ili Tematski test apercepcije obično je najpoznatiji).
• Izražajni testovi. Od ispitanika se traži da nacrta određeni element (jedan od najpoznatijih je HTC, test u kojem se crta osoba, kuća i drvo)
• Konstruktivna ispitivanja. Od pojedinca se traži da izgradi određeni element pomoću priloženih dijelova (Test zamišljenog sela dobar je primjer za to)
• Asocijativni testovi. U ovoj vrsti projektivnih psiholoških testova, od pacijenta se traži da neku riječ (usmeno ili pismeno) poveže s drugom pruženom riječju ili poticajem. Test udruživanja riječi jedan je od najčešće korištenih.
• Vatrostalni testovi. Temelji se na analizi osobnosti iz proizvoda subjektove aktivnosti, kao što je njegovo pisanje.

Bibliografske reference:

• Buela-Casal, G. i Sierra, J.C. (1997). Priručnik za psihološku procjenu. Ed. Siglo XXI: Madrid.

• Cohen, R.J. & Swerdlik, M.E. (2002). Psihološko ispitivanje i evaluacija. McGraw-Hill: Madrid.

• Sanz, L.J. i Álvarez, C.A. (2012.). Evaluacija u kliničkoj psihologiji. CEDE PIR Priručnik za pripremu. 05. CEDE: Madrid.