Jeste li multipotencijalna osoba? Otkrijte imate li ove osobine

Što želite raditi za život kad odrastete? Koliko nas je pitalo ovo pitanje kad smo bili mali? Vjerojatno svi, i puno puta također.

Ovo nevino pitanje, toliko puta postavljeno od odraslih, čekajući odgovor (barem smiješan) najmanjeg, uzrokovao je zabrinutost, pa čak i tjeskobu kod nekih ljudi dok su ih ispunjavali godine. Razlog? PNisu imali jedan odgovor, pa prema tome, nisu ni imali pravo zvanje. Ako je ovo bio vaš slučaj, Možda ste multipotencijalna osoba i to ne znate.

Dar multipotencijalne osobe

Srećom, stvari su se počele mijenjati na isti način kao i mnogi situacije: kada se pojave nova, sveobuhvatnija gledišta sposobna razbiti mitove ekskluzivan.

I dolazak pojma multipotencijalna osoba odn multipotencijalit bio prije i poslije za one koji su otkrili ovaj koncept i pružili im a zanimljivo novo gledište, ali posebno za one koji su se poistovjetili s tim. Budući da je multipotencijalna osoba daleko od toga da predstavlja problem, nedostatak ili prepreku, uistinu je dar.

Što to znači?

Oni od nas koji smo od djetinjstva čuli izraze poput "da vidimo hoćete li se usredotočiti samo na jednu stvar", "ali što želite studirati?" ili biseri poput "ne možeš biti dvije stvari istovremeno" vjerojatno nazivali su nas i "lošim sjedalom", neodlučnim, raštrkanim... ili izravno žigosanim nezrelima, dok su zapravo bili s mogućnostima osobe multipotencijal.

Oni su tip ljudi koji imaju više različitih interesa, kako s povezanim temama, tako i potpuno nepovezani, te se posvećuju njihovom otkrivanju i istraživanju s velikom žudnjom. Jer ako postoji nešto prema čemu su multipotencijalni ljudi strastveni, to je učenje novih stvari i svaka prilika koju imaju oni se suočavaju kao izazov.

Vjerojatno budući da smo djevojke, svi imamo tu posebnost, ali odrasli uvelike ograničavaju naše mogućnosti trenutak kada je put označen kao jedinstven i valjan, uvjetujući time naš način razmišljanja i čineći ga da prolazi kroz jedan jedini preko.

Kakvo je podrijetlo izraza multipotencijalit?

Prvi put da se ono što se do tada smatralo nedostatkom tretiralo kao vrlina (osim vremena najvećeg kulturnog sjaja u povijesti, kad je to znatiželjno već bilo viđeno kao kvalitetu) bio je Frederickson 1972. godine, rekavši da je multipotencijalna osoba ona koja je u odgovarajućem okruženju sposobna iz odabrati i razviti niz kompetencija na visokoj razini obuke.

Ali zahvaljujući Emilie Wapnick i njezinom nadahnjujućem TED Talk-u za 2015. godinu kada se integrirala sa svojim konceptom više potencijalnih osoba (multipotencijalit) pojam koji je obuhvaćao cijelu skupinu ljudi s takvim pozitivnim i posebnim karakteristikama.

Koristeći njegove vlastite riječi „U vama nema ništa čudno (...) Razlog zašto ne možete pronaći svoje pravo zvanje je taj što zapravo imate mnogo zvanja. Sve vaše sporadične opsesije i vaši čudni interdisciplinarni projekti sada se slažu ”.

Karakteristike ovog tipa osobe

Ako se pitate jeste li i sami dio ove nadarene skupine, evo nekih osobenosti koje karakteriziraju multipotencijalnu osobu.

Svestranost

Zahvaljujući vašem mnoštvo znanja iz vrlo raznolikih tema Imaju mogućnost biti dijelom vrlo raznolikih polja, što im može donijeti veliku raznolikost na području mogućnosti za slobodno vrijeme koje mogu odabrati, kao i za vrlo različite uloge koje mogu igrati rad.

Mentalna fleksibilnost i prilagodljivost

Oni imaju velika sposobnost promjene registra bez poteškoća i s tim da s lakoćom mogu pohađati područja raznolike prirode, što im omogućuje prilagodljiv promjenama (nešto vrlo potrebno danas zbog brzine kojom stvari).

Urođena znatiželja

Za svaku multipotencijalnu osobu biti znatiželjan je motor koji će vas povezati s mogućom novom strašćuA ako u njemu otkrijete nešto što vas privlači, bit će to izazov koji će vas pokrenuti.

Ljubitelji znanja

Istražite, otkrijte i saznajte to je poput uobičajenog niza koji se često ponavlja između multipotencijala.

Jednostavnost učenja

S njegovom znatiželjom povezan je i strast za učenjem, što obično navodi ove tipove ljudi da razviju novi aspekt sebe; svako učenje je izazov.

Vješte ideje povezivanja

Oni imaju kvalitetu (i prednost) postojanja sposoban povezati naizgled nepovezane koncepte.

Širina znamenitosti

Prihvaćajući njegovu pluralnost kao nešto što rasti vlastiti svjetonazorOni imaju tendenciju imati sposobnost gledanja na događaje s vrlo različitih gledišta.

Poklon najkompletnijih poduzetnika i profesionalaca

U ovom ste trenutku možda otkrili da ste multipotencijalna osoba. U ovom slučaju možete se zapitati kako ova činjenica može utjecati na profesionalno: Pa, vrlo pozitivno, jer svoje strasti možete pretvoriti u svoj način života. Kako? Diferencirati se od drugih jedinstvenim profilom koji se rađa iz zbroja vaših različitih interesa.

Budući da razbijamo karakteristike multipotencijala, to biste trebali znati mogu biti plus i pružiti diferencijalnu vrijednost na radnom mjestu glede onih koji to nisu.

Na primjer, svestranost koju svaka multipotencijalna osoba predstavlja kako bi zauzela različite položaje i funkcije hoće omogućit će da vas se vidi kao svestranog zaposlenika koji se može prilagoditi promjenjivim situacijama u radnom okruženju nepovoljan. A s obzirom na poduzetnike, ta ista sveprisutnost omogućuje im integrativnu viziju koja je potrebna da bi se preuzela uloga izvršnog direktora projekta.

S druge strane, žudnja za znanjem može biti garancija stalnog ažuriranja osoblja, i u smislu toga proaktivan prema otkrivanju novih interesa Ako ga učinite dostupnim poduzetnicima, omogućit ćete vam širenje na druga područja.

Što se tiče sposobnosti povezivanja ideja svake multipotencijalne osobe, obje u ulozi Kao i u drugom, nudi veliku prednost: potraga za kreativnim rješenjima s kojima se suočavamo problema.

Neki primjeri poznatih multipotencijala

Da tijekom povijesti čovječanstva do danas nije postojala oznaka kojom bi se moglo označiti Svatko tko se identificira sa karakteristikama multipotencijalne osobe ne znači da nije postojala. Zapravo, upravo suprotno, jer nalazimo primjere poznatih ljudi koji bi se u ovaj profil uklopili od pamtivijeka.

Aleksandrijska Hipatija, Leonardo Da Vinci, Eleanor Roosevelt ili Benjamin Franklin neki su od povijesne ličnosti čiji su ih posebni talenti učinili poznatim ljudima kojima se i dalje dive do danas. Ili novije reference poput Stevea Jobsa, Timothyja Ferrissa (autor "Četiri sata radnog tjedna"), pa čak i popularne voditeljice Oprah Winfrey.

Što ako nisam?

Pa, apsolutno ništa! Ako ste u vašem slučaju osoba s izraženom željom za određenom temom, sa stvarnim zanimanjem da saznate više o tome i svoje vrijeme posvećujete sa strašću, vi ste stručnjak. A idealna kombinacija za suradničko okruženje je imati multipotencijalnu osobu i stručnjaka (ili nekoliko njih).

Emilie Wapnick imala je frazu koju je koristila kao lajtmotiv od najinspirativnijih: istražite raskrižja. I ovim je predložio izazov svima nama koji smo se identificirali s multipotencijalnom osobom: pronaći veze koje bi mogle postojati između naših interesa otkriti koja je zajednička nit s kojom ih treba učinkovito ispreplesti.

A onima koji su uvijek bili jasni u vezi sa svojim stvarnim pozivom i s tom su se strašću upuštali u to područje, nastavite! Zahvaljujući vama postoje izvrsni stručnjaci u svim područjima.

Iz tog razloga, budite jasni u jednom: bez obzira jeste li multipotencijalna osoba ili ste specijalist, nastavite raditi ono što najbolje radite jer će to biti ono na što možete ostaviti pečat. Kakvi god da ste... Svijet vas treba!