Što ako su skupine patile od poremećaja ličnosti?

Mi smo društvena bića, pa je nemoguće zanemariti ulogu grupa u našem životu. To su pripadničke skupine, kao što je član obitelji, ili osobe reference, poput urbanog plemena, uvijek smo u izravnoj vezi s nekom vrstom grupe. Ova činjenica dodala je na Načelo geštalta "cjelina je više od zbroja dijelova", opravdava skupinu kao jedinicu analize i teorijsko-praktičnu paradigmu Grupna psihologija.

Što ako skupina ljudi ima poremećaj osobnosti?

Razumijevanje grupe kao veće od zbroja članova podrazumijeva to grupa se ne može shvatiti kao ekstrapolacija pojedinačnog ponašanja ljudi koji je čine. Ne može se čak ni presuditi da ista osoba razvija iste procese pojedinačno i kao grupa; a time i terapijska uloga skupina.

Sad, ako mogu biti terapijski, mogu li se konfigurirati i patološke skupine? S ovim pitanjem u zraku, krenimo u grupni vid i vidimo kakve osobine grupe mogu imati ako se razbole. Tko zna... Hoćemo li biti dio neke patološke skupine?

To bi vas moglo zanimati: "Poremećaji osobnosti: mitovi i činjenice"

1. Paranoidna grupa

The paranoja pojavljuje se kada zablude dovode do iskrivljenja stvarnosti i nepovjerenja. U grupnoj viziji, prevodi se kao skupina s nedostatkom Povratne informacije i unutar i unutar grupe. Ovime se pozivamo na činjenicu da se povratne informacije ne nude u inozemstvu, niti između samih članova.

Stoga skupina razvija velik broj zaključaka ne suprotstavljajući informacije, ne izražava njihovo tumačenje i ne zna jesu li točne. To čini grupu nepovjerljiv, izvor glasina i više verzija istog činaili. Zapeli su u fazi izgradnje pravila i izgradnje povjerenja, neprestano testirajući mišljenje i predanost svojih članova kako bi mogli reći „da, to je tako“ i steći sigurnost.

2. Schizoid grupa

Netko može pomisliti da osoba šizoid ne može biti član grupe zbog svoje ravnodušnosti prema društvenim odnosima. Ajmo sada imati grupnu viziju i pogledati shizoidnu "grupu".

Ta bi se izolacija na razini grupe očitovala krutom i vodonepropusnom membranom. Grupna membrana je strukturni element koji pomaže definirati granice grupe i regulirati njezinu komunikaciju s vanjskim svijetom. Na taj način, kako postaje sve krutiji, sprječava se interakcija grupe s okolinom. U ovom su slučaju učinci dvosmjerni; Ne samo da se informacije iz skupine ne emitiraju kao u paranoiku, već se ni ne primaju.

3. Schizotypal Group

Sigurno ste ikad u grupi rekli da su se, suočeni s besmislenom rečenicom, svi glasno nasmijali i zapitali se "što se ovdje događa?". To je jedan od oblika izražavanja grupne kulture, načina na koji se grupa vremenom razvija postizanje dosljednosti kao privatnog entiteta kroz norme, oblike odnosa, uloge, teme, itd; značajke.

Moglo bi se shvatiti kao stvarnost grupe. Štoviše, Ako ova stvarnost postane složena i počne se razlikovati od ex-skupine - eksterijera grupe -, nalazimo se u shizotipnoj skupini, s iskrivljenjem stvarnosti; skupina koja to nikako ne može razumjeti jer se čini da oni ne govore naš jezik.

4. Asocijalna grupa

Jedan od razloga formiranja grupa je potraga za sigurnošću; grupa kao spasilac. Imajte priliku steći povjerenje kod brojnih ljudi pruža nam sigurno okruženje u kojem možemo komunicirati. Za to je potrebno stvoriti grupne norme, bile one eksplicitne - verbalno izražene - i implicitne - one koje nisu izrečene, ali svi znaju.

Međutim asocijalni poremećaj ima određenih problema s pravilima, a posebno u asocijalnim skupinama, s pravilima međugrupne interakcije. Istodobno kada skupina uspostavlja unutargrupna pravila kako bi osigurala svoj odnos, ona uspostavlja i međugrupe kako bi osigurala način interakcije s okolinom. Ako potonje ne uspiju, nalazimo se u skupini koja krši integritet drugih, koja ne poštuje grupnu membranu drugih skupina i s nefunkcionalnim oblicima odnosa bivše grupe.

5. Grupa ograničenja

The granični poremećaj Jedan je od najsloženijih na individualnoj razini, a također iu razvoju grupe. Granična skupina je grupa s grupnom aktivnošću usredotočenom na afektivnu razinu. To je skupina koja se ne snalazi i samo izražava, pa je karakterizirana time što nema prostora za razmišljanje i samo za djelovanje.

To dovodi do impulzivnih odnosa koji proizlaze iz emocionalne klime grupe u to vrijeme, vrlo nefunkcionalne međugrupe od ne uzimaju u obzir ni semantiku ni komunikativnu pragmatiku. Odnosno, oni ne kontroliraju što izražavaju niti kako to izražavaju i ne bave se time što učiniti s bombom koju su upravo bacili, što ih dovodi do autodestruktivnih odnosa s okolinom i sa samom grupom.

6. Narcisoidna skupina

Izraz iz narcisoidnost Objašnjava da je uspjeh sve: "cilj opravdava sredstvo". Iz tog je razloga narcisoidna skupina potpuno orijentirana na zadatke, ali cilj nije produktivnost ni izvedba, već status postignut izvršavanjem zadatka.

Oni su skupine koje žive u kontinuiranom natjecateljskom odnosu, budući da se njihov grupni identitet temelji na izvršavanju zadatka i na socijalnoj usporedbi s drugim skupinama. Pa, ako postignem sve svoje ciljeve, a zatim se usporedim s onima koji to nisu, pozitivno ću se vrednovati. Mnogi od vas možda su se sjećali nekih radnih grupa na studijama ili u sektoru rada, od kojih netko pomisli "koliko ih malo košta stajanje na glavu".

7. Histrionska skupina

Prema histrionska također voli biti u centru pažnje, ali u ovom slučaju na emocionalnoj razini. Ta činjenica već karakterizira histrionske skupine, njihovu socio-emocionalnu orijentaciju. Ako histrionskim skupinama date zadatak da ga izvrše, nemojte očekivati ​​da će ga ispuniti, jer će zapeti u izražavanju osjećaja koje taj zadatak u njima budi.

To je još jedna disfunkcija, kontinuirano emocionalno izražavanje, ali bez upravljanja, jer bi pažnja prestala ako bi riješili emocionalne sukobe. U ovom je slučaju emocionalna klima, središnja tema njihovih odnosa unutar i među grupama, ponovno ključna, kao i ponovno stvaranje u sukobima bez da im se stane na kraj.

8. Grupa za izbjegavanje

Ova vrsta grupe sliči na shizoid po tome što ne održava odnose izvan grupe. To se objašnjava činjenicom da na individualnoj razini, poremećaj izbjegavanja karakterizira socijalno povlačenje zbog straha od odbijanja. Razumijevajući to na razini grupe, skupina predviđa negativne međugrupne interakcije, tako da je njezina membrana kruta i nepropusna.

Međutim, sav njihov interes leži u tim interakcijama s drugim skupinama, iako ih nemaju, karakterizirajući njihove unutarnje odnose međugrupnom komunikacijom. Činjenica da razgovaraju o nečemu što ne znaju, to implicira iskrivljuju svoje znanje i stvarnost ostalih skupina. Na taj način žive u stalnoj društvenoj usporedbi između onoga što "mi jesmo" i onoga što "jesmo", od čega čine svoju strukturu. Moguće je da neke grupe imaju odjeka kod vas da su jednom u njima govorile samo o drugoj grupi!

9. Ovisna grupa

Te bi se skupine mogle zamijeniti s podskupinama, jer se uvijek trebaju otuđiti od drugih skupina. Zavisnu skupinu karakterizira podređenost drugim skupinama te međuskupnom komunikacijom s a Povratne informacije nije realno. Podređenost se daje time što nema jasno ili pretjerano delegativno vodstvo, koje ne preuzima odgovornosti i ostavlja grupu bez prostora da je slijedi.

U tom kontekstu, grupni procesi delegirani su na druge skupine, poput upravljanja zadacima ili donošenja odluka. Osim toga, postoji potreba da ostanete povezani s drugom skupinom, tako da se ne uspostavljaju povratne informacije, a još manje ako su negativne. Odnosno, skupina možda mijenja neku drugu koja možda vodi u propast, a ne govori ništa; Prešutio sam sudar s ledenim brijegom i potopljenim Titanicom!

10. Opsesivno-kompulzivna grupa

Ako nešto karakterizira opsesivno kompulzivni poremećaj to je kognitivna krutost u smjernicama i prisila na ponašanje. Sada se, uz grupnu viziju, ta krutost prenosi na strukturu grupe. Skupine TOC-a bile bi one s velikim brojem krutih normi, kako propisanih - što učiniti -, tako i propisanih - što ne činiti.

Sve dok su prekršeni, imat će ozbiljne kazne, s znatno smanjenje statusa. Isto tako, oni također imaju krute uloge, definirajući koji položaj i funkciju svaki član ispunjava. Stoga su to skupine u kojima je socijalizacija novih članova teška i u kojoj strukturna krutost također regulira nefleksibilne oblike međugrupnih odnosa.

Zaključci i nijanse

Prethodna klasifikacija nije dijagnostički za grupe, ali se može koristiti kako bi se uzelo u obzir kako strukturne i procesne promjene mogu uzrokovati grupne disfunkcije.

Budite svjesni kada norme radne grupe postanu stroge, kako je u obitelji glavna tema druga obitelji ili kako se s prijateljima razgovara i rješava sukobe koji nastaju, ali bez jasne namjere popraviti ih. Tako se može primijetiti da skupina može biti patološka, uvidite da grupa sama ima osobnost i, u konačnici, približite joj izgled.

Bibliografske reference:

• Gil, F. i Alcover, F. (1999). Uvod u grupnu psihologiju. Madrid: Piramida.
• Palacín, M. i Aiger, M. (2014). Grupna komunikacija. U R. Martínez i J. M. Guerra (koorde.), Psihosocijalni aspekti komunikacije (pogl. 14, str. 193-206). Madrid: Piramida.
• Sánchez, J. C. (2002). Grupna psihologija. Teorija, procesi i primjene. Buenos Aires: McGraw-Hill.