Klasifikacija tvrtki, s objašnjenjem i primjerima

Danas živimo u doba užurbane (i složene) ekonomske aktivnosti, gdje glavne odluke i trendove postavljaju tvrtke na globalnoj i na lokalnoj razini u manjoj mjeri. Klasifikacija tvrtki način je naručivanja i organiziranja komercijalnog sektora radi uspostavljanja dobrog financijskog razvoja u modernim društvima. U slučaju Španjolske, koja nas zanima, administrativni je okvir u određenoj mjeri složen.

Tako, važno je uzeti u obzir klasifikaciju postojećih tvrtki u pravno-ekonomskom poretku, ovisno o Ministarstvu financija države, koje je nadležno i javno regulatorno tijelo španjolskog gospodarstva. To nije manje važno, jer loše upravljanje ili registracija vrste tvrtke koju želimo uspostaviti može odrediti njezinu budućnost, što nas može dovesti i do uspjeha i neuspjeha.

• Povezani članak: "7 funkcija i uloga poslovnih psihologa"

Što je tvrtka?

Tvrtka je proizvodna jedinica koju čine brojni ljudi i / ili dioničari s krajnjim ciljem potpunog iskorištavanja dane gospodarske aktivnosti. Ovisno o svojoj prirodi, tvrtke mogu imati različite oblike koje ćemo detaljno objasniti u sljedećim točkama.

1. Klasifikacija poduzeća prema njihovom pravnom obliku

Zatim ćemo napraviti popis najčešćih tvrtki uzimajući u obzir pravni oblik.

1.1. Autonomni poduzetnik

Ova vrsta poduzeća je isključivo individualne naravi. Nema partnere, nema organizacijsku strukturu osim osobne. Pojedinac odlučuje, upravlja, organizira i određuje kapital koji se može pridonijeti generiranju ekonomske aktivnosti.

1.2. Sociedad Anónima (S.A.)

Ova vrsta poduzeća vjerojatno je najčešća u cijeloj zemlji. Javno društvo s ograničenom odgovornošću sastoji se od određenog društvenog kapitala, iznosa koji su dogovorili dioničari koji čine društvo. Način na koji se upravlja tvrtkom je izborom generalnog direktora ili menadžera, izabranog između dioničara i privremeno obnovljivog. Minimalni kapital za doprinos je 60.000 eura bruto.

1.3. Društvo s ograničenom odgovornošću (S.L.)

Unutar klasifikacije poduzeća, tvrtke imaju različite oblike. Ograničena tvrtka dizajnirana je za promicanje stvaranja malih i srednjih poduzeća, što je obično još jedan od najčešćih oblika osnivanja poduzeća. Minimalni kapital je 3.000 € bruto, s najviše 5 partnera.

1.4. Zadružno društvo

Zadružna su društva posebno česta u primarnom sektoru. Odnosno poljoprivreda, ribarstvo i stočarstvo. Članovi se dobrovoljno pridružuju zadruzi, kao i odjavljuju se na isti način. Glavni cilj ove asocijacije je poboljšati znanje i resurse različitih tvrtki radi postizanja zajedničkog cilja / koristi. O kapitalu koji će se uložiti odlučit će se u statutu društva.

1.5. Civilno društvo

Ova vrsta poduzeća jedna je od onih koja je posljednjih godina izazvala najviše interesa. Najzainteresiraniji sektor je tehničko-pravni. Odnosno, profesionalci koji su posvećeni pravnom sektoru, graditelji, računalni inženjeri i geodeti, između ostalog. Uz to, gotovo 90% malih tvrtki odabire ovaj način povezivanja slobodnjaka i profesionalaca u istom sektoru.

• Možda vas zanima: "13 koraka za pokretanje posla"

2. Prema veličini tvrtke

Pokazalo se da je ova točka još jedan temeljni stup pri odlučivanju o konačnom tipu poduzeća. Pogledajmo različite klasifikacije prema veličini koja je uglavnom predstavljena brojem radnika.

2.1. Mikro tvrtke

Oni ne prelaze deset radnika na platnom spisku, uključujući osnivača tvrtke. Mogu postati organizacije s potencijalom ako se u njih investira, razmatrajući inovativne ideje s vizijom budućnosti. Ovdje nalazimo poduzetnike i novoosnovane tvrtke.

2.2. Mala tvrtka

U malim poduzećima imamo jedan od najčešćih modela kada je u pitanju uspostavljanje entiteta ove vrste. Od svih klasifikacija, najčešća je. Obično ima između 10 i 50 radnika, obiteljska tvrtka ili prijatelji od povjerenja koji ulažu kapital iz vlastitih sredstava ili ušteđevine. Barovi, restorani, modna trgovina itd.

2.3. Srednja tvrtka

Ona je majka svih koji čine ovaj popis. Oni potpadaju pod oznaku "MSP", male i srednje tvrtke koje čine velik dio gospodarstva bilo koje zemlje. S minimalno 60 radnika i maksimalno između 300 i 400, one su čvrste strukture i velikog su ekonomskog uspjeha.

2.4. Velika poduzeća

To je očito najrizičnija oklada. Obično imaju najmanje 300 zaposlenika, složenu i strukturiranu organizaciju, a krajnji cilj im je ponuđeni međunarodni proizvod. Luksuzni sektor dobar je primjer što je sjajna tvrtka: nakit, satovi, automobilski sektor, franšiza restorana itd.

3. Klasifikacija poduzeća prema njihovom kapitalu

Konačno, podrijetlo kapitala uobičajeni je resurs za klasifikaciju tvrtki, koje su u osnovi 3 vrste. Da vidimo.

3.1. Privatni kapital

Sva položena ulaganja i financijska sredstva proizilaze iz napora koji svaki pojedinac na određenoj razini doprinosi konstituiranju tvrtke. Kao što je vidljivo, cilj je postići maksimalnu dobit uloženim kapitalom.

3.2. Javni kapital

Suprotno onome što se događa u prethodnoj točki, javna društva s novcem subvencioniraju se novcem (ponovno preuzimanje porezi) iz državne blagajne za razvoj gospodarskih djelatnosti kojima je cilj pružanje usluga građanima a noga. U ovom slučaju se ne traži profitabilnost ili dobit.

3.3. Mješoviti kapital

Ovakve su tvrtke vrlo česte u društvima ili zemljama takozvanog modela države blagostanja. Dotična zemlja želi ponuditi posebne usluge kako bi se dosegao maksimalan broj stanovnika moguće. Međutim, u nekim slučajevima javna ulaganja nisu dovoljna i privatni subjekti koriste se za financiranje projekta. Zdravstveni sektor (javne bolnice) i nastavni sektor (sveučilišta) uvelike se oslanjaju na ovu vrstu kapitala.

Bibliografske reference:

• Handy, C. (2005). Razumijevanje organizacija. London: Penguin Books.
• Morgenstern, J. (1998). Organiziranje iznutra prema van. Oxford: Knjige o sovama.