6 ההבדלים בין מאצ'יסמו לפטריארכיה (הסבר)

זה עלול לעורר ספקות לצטט את ההבדלים בין מאצ'יסמו לפטריארכיה, שכן במונחים כלליים שניהם מייצגים אפליה נגד המין הנשי.. אבל האופי של כל מונח כמו גם הגורמים שהם מרמזים שונים.

כאשר אנו מדברים על פטריארכיה אנו מתייחסים לקבוצה חברתית או חברה, כלומר, קבוצה של אנשים החולקים כמה רעיונות, ערכים, אמונות, מנהגים התומכים בעליונות הגברים ומעניקים לנשים פונקציות מסוימות, ובכך מונעים מהן את החופש לבחור. מצ'יסמו מצידו מגיב לעמדות או התנהגויות המפלות נשים ושאנשים יכולים לממש.

בדרך זו, מאז מודלים חברתיים אלה ו התנהגויות מאצ'ואיסטיות עדיין קיימות וכפי שברור, להבדלים האלה בין המינים אין שום סוג של תוקף, זה הכרחי להיות מודעים להם ופועלים בכל פעם שאנו קולטים כי, מצדנו או בסביבתנו, אלו מתרחשים. אפליה.

במאמר זה אנו מגדירים את המושגים של מאצ'יסמו ופטריארכיה, אנו מציינים את העיקר הבדלים בין שני המונחים ואנו נותנים לך כמה טיפים או אסטרטגיות להתמודד איתם ולהשיג השינוי.

• אנו ממליצים לך לקרוא: "15 דוגמאות למיקרומאכיזם בחיי היומיום (ואיך לזהות אותם)"

מה אנחנו מבינים במאצ'יסמו? ולמה פטריארכיה?

למרות שהמונחים מאצ'יסמו ופטריארכיה עשויים להיראות דומים, הם אינם מילים נרדפות ולא ניתן להשתמש בהם לסירוגין. מאצ'יסמו מוגדר כגישה, מחשבה או התנהגות המעמידה גברים מעל נשים, כיצור נעלה. מצדה, הפטריארכיה היא הסמכות או הכוח הגדולים ביותר שיש לגברים בחברה או בקבוצות חברתיות.

אנו רואים, אם כן, כיצד בשני המקרים תומכים בעליונות הגברים, הכוח או העליונות הגדולים יותר ביחס לנשים, מותיר אותן כנועות או נדחקות לתפקידים נחותים. למרות זאת, ישנם כמה הבדלים ומאפיינים שהופכים אותם לשונים, שכן יש צורך להשתמש בכל מונח בהזדמנויות שונות.

מצ'יזמו ופטריארכיה: במה הם שונים?

כעת, כשאנחנו יודעים את ההגדרה של כל מושג, יהיה קל יותר להבין מה ההבדלים ביניהם. להלן נצטט את נקודות ההבחנה העיקריות בין מאצ'יסמו לפטריארכיה.

1. מה טיבו של כל מונח

ההבדל בין אופיו של כל מונח ברור, מובן כבסיס או באיזו קטגוריה כל מושג מסווג. בהתייחס לפטריארכיה, נדבר על המערכת, המובנת כמכלול סמכויות, ספציפית שלוש המרכיבות מדינה: מערכת המשפט, המיישמת את החוק; המחוקק, היוצר את החוק והרשות המבצעת, הנוהג על פי החוק. במקום זאת, מאצ'יסמו היא התנהגות, סט של רעיונות, מעשה או גישה.

2. מורכבות הקונספט

הפטריארכיה נוצרת על ידי קבוצה חברתית, הוא סוג של חברה וככזה יש נורמות, ערכים, מנהגים, אמונות, דרך חשיבה ופעולה, שבמקרה זה ידגיש את דמות האדם למעלה האישה.

להיפך, כפי שאתה כבר יודע, מאצ'יסמו מתייחס להתנהגות שיכולה להיות מבודדת יותר ואין לה כי להיות חלק מחברה או לא להיות מייצג של החברה שבה מעשה זה נצפה או מבוצע זכר שוביניסט. נוכל גם לשקול שחוק, כלל או אמונה הם סקסיסטיים, זה לא בהכרח חייב להיות אדם.

3. נושאים מקושרים

לפיכך, הפטריארכיה תיווצר על ידי קבוצה של סובייקטים, קבוצה חברתית או חברה, שחיים ו חולקים את אותן אמונות ודרך פעולה דומה, שבה האדם נהנה מכוח עליון ביחס ל האישה. מצידו, מאצ'יסמו, בהיותו נחשב מעשה מבודד פחות או יותר, נאמר שהוא יכול להתבצע על ידי קבוצת אנשים אך גם על ידי נושא בודד שיכול להיות גם גבר וגם אישה.

במילים אחרות, אנו רואים כיצד במקרה של פטריארכיה כל החברה משתתפת ותומכת בסוג זה של התנהגות. במקום זאת מאצ'יסמו אינו נהנה מקבלה מלאה על ידי חברי החברה השונים, עשויים להיות אנשים באותה קבוצה חברתית שהם סקסיסטים ואחרים שאינם.

4. הבחנה בין נשים

כפי שכבר ציינו, שני המושגים מציבים את הגברים מעל הנשים, ומעניקים להם חשיבות ועוצמה רבה יותר. ובכן, הפטריארכיה הולכת צעד אחד קדימה ועושה הבחנה בין קבוצת הנשים, תוך הבחנה בין: אלו שעומדות בקריטריונים להיחשב לנשים טובות על פי האמונות של סוג זה של חברה ובין אלו שאינם משתלבים ואינם מקיימים את הנורמות שנקבעו כתקפות על פי המודל החברתי.

עם הפרידה הזו והתחשבות הדלה בנשים שאינן עומדות בסטנדרטים, מודל החברה הזה מחפש זאת נשים עצמן מתמודדות זו מול זו, כדי להיות הטובות ביותר, גם אם זה אומר לדרוך או לעזוב נושאים אחרים שלהן קבוצות. כך הם מצליחים לשלוט בהם ולהפוך אותם לחלק מהתנועה המדכאת המפלה אותם.

5. כמו שאנחנו חלק אחד מהשני

תוך התחשבות בטבעו של כל מונח, נשקול כי נושא כאשר הוא נולד, אם הוא עושה זאת בחברה פטריארכלי, הופך לחלק ממנו, מבלי לעשות שום סוג של בחירה, מתפתח וגדל בסוג זה של מערכת חברתית. אפשר לומר שזו דרך חיים שנכפית עלינו או נוגעת בנו בהתאם למקום בו אנו נולדים, אנחנו לא מחליטים.

מצידו, מאצ'יסמו כאשר מתייחסים לגישה או התנהגות, הנבדק שיפעיל אותו יראה אפשרות בחירה גדולה יותר. כלומר, במקרה הזה לא מדובר במשהו שמשפיע עלינו או מופיע מגיל צעיר, אלא שהנושא בונה ומפתח אותו בהדרגה ככל שהם מתבגרים.

6. איך סיימנו את שניהם?

אף על פי שאף אחד מהסוגים של אפליה לא קל למגר, מכיוון שהם מאוד משולבים ומושרשים בכל נושא, מכיוון שמאצ'יסמו נחשב לבניה המבוצעת על ידי הפרט, אנו יכולים לנסות לבצע תהליך או התערבות מצליחים לפרק את זה, להציג טיעונים, עובדות שעוזרות לשנות את האמונות שלהם כדי לגרום להם להראות יותר שוויוני. כל שינוי קטן חשוב וצריך להעריך אותו כניצחון.

אם נשיג את השינוי האישי הזה, כלומר ברמת הפרט, סביר יותר שברמת החברה נוכל לגרום לערעור יציבות, אי הסכמה עם האמונות, הנורמות והערכים שהם תומכים בהם ובכך לשנות בהדרגה את המודל החברתי, ולהצליח לשנות את החברה הפטריארכלית.

איך לשים קץ למאצ'יסמו ופטריארכיה

אז אנחנו רואים איך מצ'יזמו ופטריארכיה עדיין נוכחים, מסיבה זו, יש צורך שנמשיך להילחם כדי לסיים את זה. סוג זה של חשיבה, אמונות, התנהגויות ודרך גישה לחברה אינם הגיוניים, שכן אין סיבה מוצדקת המצדיקה את ההבדלים בין שני המינים.

לדוגמה במקרה של פטריארכיה, הדחת נשים לתפקידים נחותים ורק לאפשר להם לבצע סוג אחד של תפקיד, שהוא להיות אחראי על הטיפול, הוא מבזבז את הפוטנציאל שלו והאדם גם נדרש לבצע תפקיד שאולי לא מה שהוא היה רוצה תרגיל. בקיצור, יש לה השלכות על החברה כולה, שכן היא מונעת מעצמה את היכולת והמשימות שנשים יכולות לבצע כדי שהקבוצה החברתית תוכל להתקדם.

כמו בגורמים אחרים שאנו רוצים לשנות, הצעד הראשון הוא להיות מודעים לזה, להבין של הבעיה, במקרה הזה של אי השוויון שקיים, כדי להתחיל לעבוד עליה שינוי. למרות שמדובר בתהליך איטי ומסובך, אנחנו לא יכולים לוותר, שכן שינוי אפשרי. אם נסתכל על השיפור במצבן של נשים לעומת לפני שנים לא כל כך מבינים שהאבולוציה אפשרית.

אז זה, למרות שנראה שהשינוי של אדם בודד אינו משמעותי, הכל מצטבראם ננסה לשפר את הסביבה שלנו, מה שנמצא בהישג ידנו, זה כבר צעד חשוב מאוד. היו מודעים לתחומים השונים בהם אתם משתתפים, כמו משפחה, עבודה וחברתי, ונסו שלפחות מצדכם לא תתרחש אפליה.

למשל, בהקשר המשפחתי נסתכל כך שלשניהם, אבא ואמא, תהיה אותה אחריות וידאגו לילדים ולבית באופן שווה; בהקשר העבודה, נוודא כי לגברים ולנשים יהיו אותן הזדמנויות לקבל את אותה עבודה, כמו גם את אותן הערכות ותגמולים; ובסביבה החברתית, ננסה לגנות את כל אותם חוקים, נורמות, המנוגדים לשוויון בין המינים.

אנחנו רואים שיש הרבה עבודה לעשות, אבל להיות ערניים ולשנות את הפעולות הקטנות שאנחנו יכולים למצוא ביום יום שלנו, כבר מביאים לשיפור. חשוב לא פחות לשנות את ההתנהגות שלנו כמו לפעול כאשר אנו רואים אפליה כלשהי, איננו יכולים לתת להם להישאר ללא עונש, שכן התעלמות מהם מניחה לתת להם תמיכה.