שיעור האבטלה המדאיג אצל פסיכולוגים ספרדים
פסיכולוגיה היא תחום מחקר שמאז ימי קדם עניין את האדם. לימודים באוניברסיטה בענף זה של מדע הם בדרך כלל מבוקשים מאוד: יש הרבה פסיכולוגים שמסיימים את לימודיהם בכל שנה, ועוד רבים שמתחילים את לימודיהם בדרך זו.
עם זאת, לא הכל הוא פשוט אהבה לידע תיאורטי; למרות שבמקרים מסוימים זה נעשה אך ורק מתוך עניין אינטלקטואלי או מסיבות אחרות, הרוב המכריע של סטודנטים באוניברסיטה עוברים הכשרה במטרה להיות מסוגלים לבצע פעילות עבודה בתחום אשר הם מעוניינים למרבה הצער, היציאה לשוק העבודה לאחר סיום הלימודים אינה מציעה כיום הרבה מוצאים לאנשי פסיכולוגיה, במיוחד לאחר המשבר הכלכלי שהחל בשנה 2007.
המדאיג שיעור האבטלה של פסיכולוגים ספרדים היא העלתה פעמוני אזעקה הן לסטודנטים והן לאנשים בעלי הכשרה בתחום המובטלים או שהאפשרויות לשנות את מקום עבודתם מוגבלות. מדובר במצב שמשפיע על מספר רב של אנשי מקצוע שאינם מוצאים מקום לעסוק במקצועם בצורה מכובדת.
- מאמר קשור: "למה ללמוד פסיכולוגיה? 10 נקודות שכדאי להעריך"
לימודים ושוק עבודה: מצבים שונים
אם נסתכל הן על העולם האקדמי והן על שוק העבודה, ניתן להבחין בקיומו של פער גדול ביחסים בין היצע וביקוש. בעוד להכשרה אוניברסיטאית בפסיכולוגיה יש ביקוש גבוה והאוניברסיטאות הגיבו בהתאם,
בשוק העבודה הנוכחי המצב מורכב ואינו מציע אלטרנטיבות רבות לאנשי מקצוע במגזר.זה מוביל לקיומו של תחרותיות גבוהה בכל הנוגע להשגת עבודה, המחייב למעשה השלמת הכשרה בצורה של תארים מתקדמים ותואר שני שונים ב פנים כדי להיות מסוגל להתבלט מהמספר הגדול של מתחרים שיכולים להתעורר עבור אותו הדבר עמדה... ולפעמים גם אז לא מושגת התקדמות משמעותית בדמות יכולת העסקה. אולי הענף היחיד בפסיכולוגיה שבו זה לא קורה הוא הארגוני, מאוד מכוון למשאבי אנוש.
למרות שלמרבה המזל בתוך הפסיכולוגיה יש הרבה תחומים שבהם אפשר להתמחות, משהו מה שגורם למגזרים מסוימים לקיים יחסי היצע-ביקוש הדוקים יותר, הרוב המכריע של אנשי המקצוע יש קושי גדול למצוא עבודה.
מצב הפסיכולוגיה בספרד: אבטלה
מצב התעסוקה של פסיכולוגים בארץ, במיוחד בכל הנוגע לתחום בריאות הנפש, הוא פרדוקסלי. וזהו זה בספרד יש צורך חברתי גדול בטיפול פסיכולוגי, צורך שהוא יותר ויותר בולט. ההערכה היא שלאחד מכל ארבעה אנשים תהיה בעיה כלשהי הדורשת טיפול פסיכולוגי לאורך כל חייהם (במיוחד הפרעות חרדה ומצב רוח).
בספרד יש כ-4 פסיכולוגים על כל 100,000 תושבים, פי ארבעה פחות מהממוצע האירופי (שמחושב לפי 18 ל-100,000). נתון זה אינו מספיק לחלוטין כדי להסביר את הצורך של האוכלוסייה בטיפול מקצועי. זה מוביל לרשימות המתנה ארוכות בבריאות הציבור לקבלת טיפול פסיכולוגי, בעוד שרק 128 מקומות ציבוריים חדשים הוצעו מדי שנה, עם חלק גדול של אנשי מקצוע.
התוצאה היא כך מטופלים רבים מוצאים צורך לפנות לתרגול פרטי אם הם רוצים להגיע להתאמן או לקבל טיפול.
למרות שבאזורים אחרים הרחוקים מהמרפאה המצב מעט טוב יותר, עם מספר רב של הצעות עבודה בתחום של משאבי אנוש ועולם העסקים, נתיב זה נוטה לא להיות המועדף על סטודנטים שמתחילים את הקריירה האוניברסיטאית שלהם ב פְּסִיכוֹלוֹגִיָה.
התפתחות האבטלה בקרב פסיכולוגים
בשנים האחרונות המצב של פסיכולוגים השתפר מעט, בהתבוננות עלייה קטנה בגיוס עובדים במהלך חודש פברואר השנה בהשוואה לחודש ינואר או שנה שעברה. עם זאת, זה לא אומר שהבעיה תוקנה.
לפי נתונים של שירות התעסוקה של המדינה (SEPE), ההערכה היא שכרגע כ-12,152 אנשי מקצוע רשומים מובטלים. יש שיפור ברור לעומת 14,088 בשנה שעברה או 16,800 ב-2014, אך המצב נותר קריטי.
אתה גם צריך לקחת בחשבון את ההבדל בין בוגרים לבוגרים. השינויים בענייני חינוך שעבר החינוך האוניברסיטאי עם יישום תוכנית בולוניה הוביל להופעתו של התואר בפסיכולוגיה, הכשרה אוניברסיטאית המאפשרת קבלת התואר של פְּסִיכוֹלוֹג. עם זאת, ניתן להבחין כי קיימת כיום נטייה לבוגרים לשיעור תעסוקה גבוה יותר מהבוגרים. שיעור האבטלה בקרב הבוגרים יורד ושיעור הבוגרים עולה, אם כי ייתכן שהדבר נובע גם מהזמן הנמוך יותר בשוק השניות.
כמו כן, העובדה כי תואר שני בפסיכולוגיית בריאות כללית והפרקטיקה המקצועית של פסיכולוגיה קלינית מחוץ לתואר שני זה או ה מערכת אימון PIR (למרות שאנשי מקצוע שעמדו בתנאים מסוימים הורשו לקבל הסמכה המאפשרת להם להמשיך להתאמן מבחינה מקצועית), גרמו לביצועים ותחרות גדולים יותר כדי להיות מסוגלים לעסוק כאנשי מקצוע במגזר הבריאות (ה הכי נתבע).
בעיה נוספת שאנשי פסיכולוגיה נתקלים בה לעתים קרובות היא שגם אם הם מצליחים למצוא הצעות עבודה הקשורות למגזר המקצועי שלהם, עבודה זו נוטה להיות זמנית. לפיכך, חוסר ביטחון תעסוקתי הוא קבוע מדאיג במגזר זה, כמו במקצועות אחרים הקשורים לעולם הבריאות.
דרושים צעדי מדיניות חדשים
ממה שנראה נראה כי הסחף של שוק העבודה לא יספיק כדי להציע שיעור תעסוקה מינימלי העונה על הביקוש. שינויים מבניים נחוצים כדי למצוא פתרון בטווח הבינוני, שכן עתידו של דור שלם של פסיכולוגים בפריסה ארצית מונח על כף המאזניים.