5 אמונות שווא לגבי אימון

למרות שאימון הוא מקצוע פורח ולכן, יש יותר מידע ופחות בורות לגביו, יש עדיין כמה מיתוסים ואמונות שווא שמקיפים אותו ושמונעים מאנשים רבים לגשת בביטחון לתהליך אימון.

• מאמר קשור: "העתיד של האימון: 5 מגמות שכדאי לזכור"

תפיסות שגויות לגבי אימון

להלן נבהיר ונסביר אילו מיתוסים כוזבים מקיפים את האימון כדי לנסות להבהיר כמה שיותר ספקות לגבי עבודתו האמיתית של מאמן.

1. תהליך אימון וטיפול פסיכולוגי אינם זהים

זו עשויה להיות אחת האמונות הכוזבות המושרשות ביותר סביב אימון. שני המקצועות עובדים בתחומים דומים, אך אינם מתמקדים באותו דבר. טיפול פסיכולוגי עוסק בעיקר בהיבטים של בריאות הנפש, חוסר תפקוד נפשי עובד: נניח שזה המקום שבו הרגשות נלקחים לתיקון כשהם מתפרקים ואינם מאפשרים לאדם לנהל חיים נורמליים.

מצד שני, אימון אינו מרפא או מטפל בבעיות נפשיות. למעשה, מתאמן אינו מטופל, כפי שקורה במקרה של פסיכולוגיה, אלא לקוח. תהליך אימון מכוון יותר להפקת מצוינות מעצמך, לשפר את ההתייחסות למשאבים שלך ולעצמך כדי להיות יעיל יותר בתחומים שונים בחייך.

כאשר מאמן מזהה שיש רקע בריאות נפשי שמונע מהמתאמן התפתחות אישית, הדבר האתי והנכון הוא להפנות אותו לפסיכולוג כדי לטפל בתחום שאינו שלך. באותו אופן, פסיכולוג יכול לראות לאחר סיום טיפול שהמטופל שלו צריך א ליווי כדי להשיג התקדמות בתחום כלשהו בחייו ויהיה ראוי להפנותו למאמן ל לעשות זאת בקיצור: אימון ופסיכולוגיה הם לא אותו דבר, אבל הם צריכים ללכת יד ביד כדי לעזור לאנשים מרמה הרבה יותר רחבה.

• אולי יעניין אותך: "מהו אימון ולמה הוא מיועד?"

2. גם אימון הוא לא חונכות

מילות המפתח בתפקידו של המנטור הן לייעץ ולעזור, ואילו אלו של מאמן הן להדריך וללוות.. ולמרות שהקו שמפריד ביניהם הוא בסדר, הם לא זהים ולכן כל מקצוע הוא שונה.

אבל זה, בנוסף, הם שונים במשהו חשוב: החונך הוא מומחה בנושא ספציפי ומייעץ ועוזר על סמך מה שהוא או היא עשו בתחום כדי להצליח; בינתיים, המאמן יכול לבצע את הליווי בכל היעד שיש להשיג. מה שחשוב הוא המתודולוגיה להשגתה, לא סוג המטרה עצמה.

כדי להבין את זה טוב יותר, החונך עובד עם חניך שלו ומייעץ מה לעשות על סמך מה שהוא כבר חווה, מראה לך את היתרונות והחסרונות של מה שאתה עושה ועוזר לך בנתיב הקריירה שלך דרך שלך אנשי קשר. במקום זאת, המאמן מלווה את המתאמן, משפיע על הסיבה, גורם לו להרהר במה שיקרה ומנחה אותו למצוא את הדרך הטובה ביותר להשיג את מטרתו.

• מאמר קשור: "במי אתה בוחר כדי להצליח: יועץ, מנטור או מאמן?"

3. מאמן אינו מניע

ייתכן שזו אחת האמונות הכוזבות שעושות את הנזק הגדול ביותר לאימון מכיוון שהן מעמידות בספק את המקצועיות של המאמן. מאמן לא עובד על ידי טפיחה על השכם ועם משפטים כמו "אתה יכול להתמודד עם הכל", "אם אתה רוצה, אתה יכול", וכו.

באימון, יותר מהמילה, מנצחת הקשבה פעילה ובעיקר המתודולוגיה שאין לה שום קשר לאמירת ביטויים חיוביים. המאמן אמנם תומך ושומר על המוטיבציה של המתאמן במהלך התהליך, אך הוא אינו עושה זאת על ידי מתן עידוד במילים ריקות.

• אולי יעניין אותך: "8 מפתחות לשמור על מוטיבציה ולהשיג את המטרות שלך"

4. מאמן לא משנה את חייך

ביטויים כמו "האימון שינה את חיי" או "המאמן הזה שינה אותי" נפוצים. אבל הם משפטי טריק שנותנים את כל הבולטות למי שאין לו באמת את זה בתהליך אימון.

מאמן מקצועי אף פעם לא אומר למתאמן מה לעשות. הוא משתמש רק בשאלה כך שהמתאמן עצמו הוא שעוקב אחר הנתיב ומוצא את הכלים שיש לו בעצמו לעבור בה.

לכן, המאמן הוא רק מדריך, לעולם לא הגיבור. נכון שהמקצועיות של המאמן תגרום למאמן ללכת פחות או יותר ישר בדרך הזו, אבל המציאות היא שכל מה שהלקוח משיג במקרה זה נובע מהמחויבות שלו עצמו מַאֲמָץ.

5. לא כל האנשים יכולים לקבל אימון

אמנם האימון מיועד לכולם שכן הוא עוזר לפתור דילמות מכל הסוגים ולהצליח לגבש תוכניות פעולה להשגת מטרות. מטרות חיוניות, המציאות היא שלא כל האנשים מוכנים לעבור תהליך אימון בכל זמן נתון. מסוים.

תהליך אימון מרמז על מחויבות מצד המתאמן וגם לדעת שזה יביא לשינויים ברמה האישית, הפנימית, ואתה צריך להיות מודע לזה ולהיות פתוח ומוכן שזה יקרה. אם לא, תהליך האימון יהיה חסר ערך.

במובן זה, המאמן עצמו יכול לזהות שהלקוח לא נמצא בנקודת הכוונה והמחויבות לנצל את תהליך האימון ומה שמוסר הוא לתקשר אותו למתאמן כדי לקבל החלטות בזמן.

• מאמר קשור: "איך אתה יכול לעבוד על התפתחות אישית?"

מאמנים מקצועיים להפריך מיתוסים

אחת הדרכים היעילות ביותר לסיים את המיתוסים הכוזבים סביב האימון היא שאנשים העוסקים במקצוע זה יהיו אנשי מקצוע אותנטיים שמדגימים וגורמים להבין עם האתיקה הטובה שלהם ולתרגל מה זה באמת ונעשה בתהליך של אימון.

בשלנו מאסטר באימון מקצועי מתודולוגיית האימון נלמדת מנקודת מבט של כבוד ואתיקה, כך שהמאמנים שיוצאים מזה הכשרה משאירה זכר למקצועיות שגורמת לאימון לתפוס את המקום הראוי לו בתחום העזרה בן אנוש.