ינואר, החודש עם הכי הרבה משרות פנויות: התכוננו לבלוט

למרבה הצער, מצב התעסוקה הנוכחי מדאיג, כך חשוב יותר מתמיד להיות מוכנים היטב ולהתבלט מול מועמדים אחרים.

ינואר וספטמבר הם החודשים בהם מתפרסמים מקומות פנויים נוספים, כך שיש לכם זמן להתכונן ולהתבלט בין מועמדים אחרים.

• מאמר קשור: "סוגי קורות חיים: 4 דגמי קורות החיים (יתרונות וחסרונות)"

מתכונן למציאת עבודה

אחת הבעיות שאני רואה אצל רוב האנשים איתם אני עובדת היא חוסר הבהירות של המטרה המקצועית שלהם.; ולפעמים כאשר הם עושים זאת, יש נתק בין מטרת הקריירה שלהם לבין כישוריהם, קורות החיים, הניסיון וההישגים שלהם, כמו גם פרופיל הלינקדאין שלהם.

למרות שיש מצבים קיצוניים, אני רוצה לעזור לחשוב ששינוי הקריירה, למרות שלפעמים הוא נאלץ, עוזר לשנות את המסלול עבודה, ולכן אני תמיד ממליץ להשתמש בנסיבות אלה באופן מקסימאלי כדי לאשר מחדש מה המטרה המקצועית יש.

המציאות, אלא אם כן יש לך מזל או מזל, היא שאנחנו עובדים כל חיינו, והיא א עצוב לראות שעד כמעט 80% מהאנשים עובדים על משהו שהם לא אוהבים או שאין להם עבורו כישרונות.

האם חוסר קשר בין מה שאתה רוצה, למה שיש לך כישרונות לתשוקה שלך, לבין מה שאתה באמת עוסק במקצוע, הוא אחד הגורמים הגדולים ביותר לתסכול ו לחץ.

רבים מהמקרים הללו מטפלים במצבי שוק, אנשי מקצוע שאין להם אפשרות אחרת מאשר לקחת כל סוג של על ידי צרכים כלכליים, ולעתים קרובות נוטים ללמוד קריירה או לעסוק במקצוע ולא על פי החלטות שֶׁלוֹ.

אם אתה נקלע למצב זה, שקול שיש לך עד ינואר להתמקד במה שאתה יכול לשלוט ובצע את הפעולות הנדרשות כדי למקסם את סיכויי ההצלחה שלך.

מה לעשות כדי למצוא את העבודה שמתאימה לך?

אני חולק 10 הצעות שתוכלו להוציא לפועל מהיום לינואר.

1. החשיבות שיש מטרה מקצועית

לא משנה אם יש לך יותר ניסיון או לא, חשוב להיות ברור לגבי המטרה המקצועית שלך, שכן זה יהיה הבסיס לחיפוש עבודה יעיל. אם אתה לא יודע לאן אתה רוצה להגיע, איך תשכנע מגייס.

חשוב שתבצע ניתוח של היכולות, ההישגים, המאפיינים האישיים שלך, הכישרונות, הערכים שלך. זה יעזור לך ליצור את הפרופיל המקצועי שלך. גם אם אתה רוצה לשנות סקטור, מדינה, תעשייה, אל תניח את זה בצד. זה יידרש יותר מאמץ, אבל זה לא אומר שזה לא אפשרי. אם אתה אוהב משהו ומוכן לעבוד ולהיות קבוע בחיפוש, תקבל את זה.

2. הערכה עצמית

חשוב מאוד שתעשה זאת הערכה עצמית של הידע, הכישורים, הערכים, הכישרונות והניסיון שלך כדי לראות כיצד לנהל את חיפוש העבודה שלך וליצור תוכנית איתנה.

כמו כן, חשוב לקחת בחשבון את הישגייך. זו טעות גדולה שאני רואה אצל רוב האנשים. הם עובדים שנים, אך אינם מודעים או עוקבים אחר הישגיהם בעבודותיהם הקודמות. ואחרי כמה שנים קשה מאוד לזכור.

שימו לב להישגים שניתן לכמתמכיוון שזו הדרך הטובה ביותר להראות למראיין כיצד תוכלו לתרום לחברה. אתה עוזר לו לראות אותך בעבודה.

3. דוח פריון

ברגע שאתה ברור לגבי המטרה המקצועית שלך, צור תוכנית פעולה המודדת את מדד הפריון שלך. התוצאות שלך יהיו פרופורציונליות להשקעה שלך והעבודה החדשה שלך מחפשת עבודה, כך שההצלחה שלך תלויה במידה רבה בך.

קבעו סדרי עדיפויות יומיים ושבועיים, ועקבו אחר המשרות הפנויות אליהם פניתם, עם מי פניתם ומתי עליכם לבצע מעקב. לא ניתן לשפר את מה שלא נמדד, ודוח פרודוקטיביות זה יעזור לך לראות כיצד אתה מנהל את החיפוש שלך.

4. מנטורים

קבל השראה מאנשים שיש להם את המשרה שאתה רוצה. כיום עם רשתות חברתיות קל מאוד לראות את הפרופילים שלהם, את המינוח שבו הם משתמשים וכיצד הם מתוארים. הם מקור השראה טוב מאוד לגעת בפרופיל הלינקדאין שלך וללמוד מהם.

העז לבקש עצות. תתפלאי עד כמה אנשים מוכנים לעזור ואפילו להיות המנטור שלך.

5. הדבר החשוב הוא לא אם אתה יודע את זה, אלא אם כן אתה יודע

קבל החלטות וסיכונים. זו הדרך היחידה ללמוד, גם כשאתה טועה. חשוב לתכנן ולהיות ברור לגבי המטרה המקצועית שלך, אך הדבר החשוב ביותר הוא לנקוט בפעולה, שכן אחרת העבודה הקודמת כלל לא תשרת אותך.

חפש התקדמות, לא שלמות, שכן שלמות לא קיימת. אם אתה יכול להרשות לעצמך לחכות עד שתמצא את העבודה המושלמת אז עשה זאת. עבור רובם, המצב הנוכחי הוא לא לוותר על הזדמנויות, אז אל תהססו להתחיל בעבודה שאינה אידיאלית עבורכם. הדבר החשוב הוא שאם זה אפשרי, זה איכשהו מביא לך ידע חדש, ותמיד יש לך את היעד הסופי שלך בראש.. המטרה שלך. ישנן דרכים רבות להגיע ליעד שלך, ולעיתים הקו הישר אינו הדרך הקצרה ביותר.

לפעמים אתה צריך לקחת צעד אחורה או צד, כדי להיות מסוגל לקחת שלושה צעדים קדימה.

6. להיות סטודנט נצחי

אנשים רבים סבורים כי אתה צריך להחליף עבודה כל 5 שנים. זה תלוי במדינה ובתרבות, אבל הדבר החשוב ביותר הוא לשנות תפקידים ולהמשיך להתפתח כמקצוען. אל תקפא. כי אתה אף פעם לא יודע מתי תצטרך להחליף עבודה מרצון או שלא מרצון.

אתה יכול לקיים קריירה מאוד מעשירה בתוך חברה. הדבר החשוב הוא לא להישאר באזור הנוחות שלך.

7. קורות חיים ומכתב כיסוי

האם אתה יודע שקורות החיים שלך נקראים לרוב על ידי רובוט? זו אחת הטעויות הגדולות שאני רואה אצל אנשים. הם משתמשים באותה קורות חיים ובמכתב מקדים לכל המשרות הפנויות אליהם הם מגישים וזה מה שמונע מהם לסנן.

עליך להתאים אישית את קורות החיים ואת המכתב המקדים שלך באמצעות מילות המפתח של המשרה הפנויה. זה לא סחיר. לחלופין, תקבל תסכול של בקשות מבלי לקבל תוצאות.

מדי שנה, בדוק את מטרת הקריירה שלך, את קורות החיים שלך ואת פרופיל LinkedIn. אם תעזוב אותם הם יתיישנו במהירות ואז תתקשו לעדכן את זה. בנוסף, זה מאפשר לך לערוך חשבון נפש על המצב שלך ולדעת אם הוא עדיין מתואם עם המטרה המקצועית שלך לטווח הארוך.

8. להיות סטודנט נצחי

חשוב מאוד להיות מעודכן בצרכי השוק ובמקצוע שלך כדי להישאר תחרותיים. חשוב להיות מודעים בכל הנוגע לידע ישיר בתפקיד, כמו גם לטכנולוגיות, כישורים ושפות חדשות.

נסה להקצות זמן, ואם אתה יכול לתקצב, לעשות הכשרה קבועה. כיום, בזכות העידן הדיגיטלי, קל וזול להישאר משכיל ולהכיר את מגמות השווקים.

כרגע אנו רואים את החשיבות של גלובליזציה, מיזוגים ושיתופי פעולה מסחריים בין חברות, וחיפוש אחר התרחבות בינלאומית, הדורשת שיש עובדים גמישים וזריזים עם יכולת לדבר בשפות ולהסתגל לשונה תרבויות. שפות יכולות להיות הערך המוסף שלך.

שוק העבודה הולך להיות תחרותי מאוד, כך שליטה בטכנולוגיה, שפות והתמחות הם ערכים מוספים, אם כי תמיד שומר על הזריזות ללמוד תחומים חדשים.

9. נטוורקינג

האם אתה יודע שכמעט 80% מהפנויות לא מתפרסמות וכי 80% מהפנויות מלאות הודות לרשתות? נטוורקינג הוא המקור החשוב ביותר להזדמנויות עבודה וזה חייב להיכלל בתוכנית הקריירה שלך.

הכינו טבלת אנשי קשר ברשת: לקוחות קיימים, קולגות, בוסים לשעבר, עמיתים, לקוחות, תלמידים עמיתים, הורי החברים של ילדיכם, קרובי משפחה... אל תזלזלו באנשי הקשר שלכם, כי פעמים רבות תקבלו עזרה ממי שהכי פחות מצפה לכם.

ערכו איתם שיחות קריירה (אל תבקשו עבודה) תן להם לדעת באיזה תהליך של שינוי מסלול הקריירה אתה נמצא ומהן הענפים והחברות היעד שלך, למקרה שהם מכירים פרויקט או יכולים להכיר לך מישהו.

הדבר נכון גם לגבי מדיה חברתית, במיוחד לינקדאין. צור קשר עם כל האנשים האלה, אבל חשוב לעשות זאת כשכבר עדכון הפרופיל שלך מכיוון שאתה רוצה שהם יראו את הגרסה הטובה ביותר של אתה.

בעת הגשת מועמדות למשרה פנויה נסה תמיד ליצור קשר עם המגייסים לפני הראיון ולאחריו. זה יגרום לך לבלוט מול מועמדים אחרים.

10. המותג המקצועי שלך

לאורך כל התהליך הזה, המטרה המקצועית שלך, השיחות וההתערבויות שלך ברשתות החברתיות חייבות להיות מיושרות. רזכור כי המותג שלך הוא מה שאנשים חושבים עליך כשאתה לא נמצא בסביבה.

אם אתה רוצה להיות מנהל מכירות, תקשר ככזה ושתף מאמרים שמעניינים את מנהל המכירות. אם אתה רוצה להיות צלם, צא לעסק ויישר את קורות החיים שלך, פרופיל לינקדאין, המכתב המקדים שלך והשיחות שלך, ודיבר כמו צלם.

תִמצוּת

קח אחריות על העתיד המקצועי שלך. המפתח להצלחה הוא תכנון וחזון ארוך טווח ועקביות ביישום.

צור את המותג האישי שלך: יעד קריירה, קורות חיים, מכתב נלווה, שיחות קריירה ופרופיל לינקדאין.

מה עוד, הביטחון והביטחון שאתה מגלה כשמדברים על מסלול הקריירה שלך יהוו אבן שואבת בשיחות הקריירה שלך. ואל תדאג אם אתה משנה מסלול, מגזר או תפקיד, מכיוון שזה משהו טבעי ובריא. הדבר החשוב הוא שהוא מוביל אותך לבצע את העבודה שאתה רוצה ומעל הכל אתה יודע להסביר אותה בראיון. אבטחה אטרקטיבית, כך שאם תהיה ברור לגבי דרכך המקצועית וידע להסביר אותם, תשכנע אותם.

וזכור תמיד שהעתיד נמצא בידיים שלך. אם בכל עת אתה מרגיש שאתה מתחנן לחברה, אין ספק שהתפקיד הזה לא בשבילך. הרשו לעצמכם לעצב את חייכם ושאף אחד לא יעצב זאת עבורכם.

מחבר: ניבס רודריגס, מאמן הכוונת עבודה; מציע מפגשי אימון להכוונת עבודה וכן את הקורס המקוון שלו "קבל את העבודה שאתה רוצה, מבלי להתסכל ובשלושה צעדים פשוטים".