10 kľúčov na odhalenie neprofesionálneho alebo neprofesionálneho trénera

V poslednom desaťročí došlo k progresívnemu nárastu ponuky aj dopytu po profesionálnych koučoch. To, čo sa vo svojich začiatkoch považovalo za profesiu prakticky exkluzívnu pre svet biznisu, sa demokratizovalo a ukázalo sa najmä s rozvoj life koučingu alebo life koučingu, ktorý je užitočný a má priestor pomôcť vo viacerých sférach a okolnostiach, nielen charakterových podnikania.

Táto vlna rastu trénerov je niečo veľmi pozitívne na posilnenie a upevnenie tejto profesie, ale má to svoje negatívna stránka: keďže to nie je (zatiaľ) regulované povolanie s oficiálnym združením ako sú lekári, psychológovia, právnici... ktorý zaisťuje splnenie určitých etických kritérií a vyžaduje, aby ste na cvičenie preukázali určité zručnosti a štúdium, používali ho niektorí „falošných“ trénerov cvičiť ako takých bez toho, aby v tomto smere absolvovali čo i len minimálne školenie a, samozrejme, bez prejavovania akéhokoľvek typu etiky profesionálny.

Dôsledkom tejto dotieravosti nie je len profesia, v ktorej sú dobre vyškolených a kvalifikovaných odborníkov, ktorí vykonávajú úspešné procesy koučovania, ale hlavne

že hrajú s peniazmi a časom tých, ktorí ich oslovia, hľadajúc podporu alebo doprovod, ktorý potrebujú.

• Súvisiaci článok: "Čo je koučing a na čo slúži?"

Ako zistiť, či máte do činenia s votrelcom namiesto profesionálneho trénera?

Ako sme už spomenuli, klient alebo kouč, ktorý si chce najať služby kouča, nemôže ísť na oficiálnu asociáciu, kde si môžete skontrolovať svoje členské číslo, ktoré vám dáva záruky profesionality a, dokonca, podporiť vás v prípade pochybenia.

Ale áno, ako klient, ktorý si želá získať koučovacie služby, môžete brať do úvahy isté aspekty, ktoré vám môžu pomôcť odhaliť, či kouč, ku ktorému sa chystáte, nie je a profesionálny.

1. Chýbajú mu certifikácie

Hoci v Španielsku neexistuje oficiálna vysoká škola trénerov, existuje existujú dve asociácie, ICF a ASESCO, ktoré samoregulujú profesiu akreditáciou trénerov, ktorí spĺňajú sériu požiadaviek podľa školenia, skúsenosti a zručnosti a zabezpečiť dodržiavanie etických kódexov v praxi koučovanie.

Tréneri certifikovaní niektorou z týchto asociácií nebudú váhať ukázať svoje poverenia, a preto je to jedna z prvé veci, ktoré môže koučovaný požiadať svojho kouča, aby mal istotu, že bude pracovať s etikou a profesionalita.

• Mohlo by vás zaujímať: "Psychológia práce a organizácie: profesia s budúcnosťou"

2. Odmieta sa baviť o svojom tréningu alebo jeho tréning je dvojdňový

Tréner „neurobil sám seba“. Môžete mať životne dôležité skúsenosti, ktoré vám pomôžu lepšie vykonávať vašu profesiu, ale na to, aby ste boli profesionálnym koučom, musíte byť v niektorých vyškolení škola s rozsiahlymi akreditovanými kurzami, kde je zaručené, že sa naučíte robiť koučovací proces a sú tam hodiny praxe doučoval. Samozrejme, víkendový kurz, ako ukazujú niektorí falošní tréneri, vám tieto schopnosti vôbec neumožňuje dosiahnuť.

• Súvisiaci článok: "13 typov učenia: čo to je?"

3. Nevysvetľuje, ako sa bude proces koučovania merať

Každý koučovaný má právo (a takmer povinnosť) žiadať o všetkých príslušné informácie o tom, ako bude proces prebiehať, pokyny a parametre, ktoré sa budú dodržiavať, časová dohoda, sadzby atď. V skutočnosti bude profesionálny kouč ten, kto urobí prvý krok a predloží klientovi túto dohodu skôr, ako o ňu požiada.

4. Neuľahčuje prvé prieskumné stretnutie

Bohužiaľ, hlavným motívom dotieravého kouča je zarábať peniaze, takže kouč tohto kalibru len zriedka stráca čas na niečo, čo je veľmi cenné pre skutočného profesionálneho kouča: ponúknite prvé prieskumné stretnutie bez záväzkov, na ktorom spoznáte svojho koučovaného a toho, čo skutočne potrebuje.

• Mohlo by vás zaujímať: "10 základných komunikačných zručností"

5. Nedostatok poctivosti a dôslednosti

Tréner musí byť k sebe úprimný a nesnažiť sa pokryť viac, než je jeho kompetencia. Outsider profesie sa bude snažiť privítať čo najviac koučov bez kalibrovania, či je na to on sám tým správnym koučom. Dobrý kouč má jasno vo svojich hodnotách a bude s nimi konať v súlade, aj keď to znamená stratu klienta.

6. Nevie, ako delegovať alebo odvodiť

Profesionálny kouč, ktorý je úzko spojený s poctivosťou a dôslednosťou, musí vedieť, kde sú jeho hranice. Nelieči traumu, ani duševné choroby, nie je poradcom ani mentorom. Ak predpokladaný kouč zistí, že koučovaný potrebuje iný typ pomoci a vás neodkáže na odborníka, ktorého skutočne potrebujete, je jasné, že ani jeho prax nie je etická, ani nie je skutočným koučom.

• Súvisiaci článok: "Ako zistíte, že máte problém s pracovným stresom kvôli nadmernému množstvu úloh"

7. Sám nepracoval

Je jasné, že ak nemá školenie v kvalitnom koučingu, „falošný“ tréner prácu neodvedie Je nevyhnutné, aby každý koučingový profesionál vykonal pred samotným cvičením: hlbokú prácu interné. Votrelec prejaví váhanie, pochybnosti, strach a nervozitu v určitých prípadoch, pretože vaše vlastné nerealizované obavy a presvedčenia vás budú bojkotovať.

8. Sudca a štítok

Bezpodmienečné prijatie koučovaného, ​​toho, čo je, cíti a počíta, je jeden z pilierov, na ktorých je koučing založený. Ak kouč posudzuje, čo mu klient hovorí, alebo naňho nalepí nálepky „to preto, že si sťažovateľ“ „stane sa ti to, lebo si pesimista“, aj tak by sa nemal nazývať koučom.

• Mohlo by vás zaujímať: "Stereotypy, predsudky a diskriminácia: Prečo by sme sa mali vyhýbať predsudkom?"

9. Aktívne nepočúva

Jedným z kľúčových nástrojov práce profesionálneho kouča je aktívne počúvanie. Ak vás kouč nepustí k slovu a vyruší vás bez toho, aby bol prítomný a počúval, mali by ste vedieť, že jeho koučovací proces nebude vôbec efektívny.

10. Ponúka tipy a svojpomocné frázy

Jedna z falošných predstáv, ktoré okolo postavy kouča existujú, je, že ide o jednoduchého motivátora, ktorý rozdáva rady a presladené frázy. Je jasné že ak tréner povie veci ako „ak chceš, môžeš“ alebo povie, čo by urobil na vašom mieste, mali by ste porozmýšľať o tom, že by ste si hľadali inú.

• Súvisiaci článok: „Aktívne počúvanie: kľúč ku komunikácii s ostatnými“

Školenie a informácie, najlepšia zbraň proti vniknutiu

Preto, keď máte pochybnosti o tom, či tréner, ktorého chceme najať, je alebo nie je profesionálnym koučom, nie je nič také, ako požiadať o maximálne možné informácie, ktoré ho ako takého akreditujú, ako aj pohľad na detaily jeho praxe, ktoré sa nezhodujú s dobrým prax.

zapnuté D'Arte Human & Business School Sme silnými zástancami profesionálneho a kvalitného koučingu. Z tohto dôvodu ponúkame dôkladné školenia a programy podporované asociáciami ako ICF a ASESCO, aby sme zaručili, že Tréneri, ktorí opúšťajú naše učebne, sú 100% profesionáli a budú ponúkať služby so všetkými zárukami, ktoré za ne trénerov.