Koučing: Doplnkový tréning pre psychológov

Keďže ide o pomerne mladú vedu, psychológia je v procese expanzie a diverzifikácie. To, čo sa pred pár desaťročiami považovalo za povolanie pre ľudí, ktorí sa venovali „opravovaniu“ čoho zjavne nefunguje v správaní druhých, dnes sa to vidí oveľa bohatšie v odtiene; Je to psychológ, ktorý ponúka terapiu pacientom trpiacim psychopatológiami, áno, ale aj psychológ športovec, ktorý pracuje pre futbalový klub alebo psychológ, ktorý sa venuje dizajnu pracovných priestorov v spoločnosti.

V tomto zmysle, Nie je prekvapujúce, že čoraz viac psychológov sa rozhoduje pre špecializáciu v oblasti koučingu.; Toto sa stalo doplnkovým školením, ktoré ponúka mnoho nástrojov na intervenciu mimo klinického kontextu a zdravie: líderské procesy, osobný rozvoj, pomoc ľuďom pripravujúcim sa na opozície, rečnícky tréning, atď

Čím je koučing zaujímavý v očiach psychológa?

Hoci, ako sme predpokladali, psychológia je v procese diverzifikácie, nestalo sa tak vychádzajúc zo situácie, v ktorej psychológovia spočiatku pracovali na „trochu všetky“. Pri zrode tejto disciplíny sa takmer všetko úsilie venovalo dvom oblastiam: psychoterapeutickej intervencii na jednej strane a štúdiu individuálnych rozdielov na strane druhej. Prvá bola zameraná na vývoj stratégií na zlepšenie kvality života pacientov s problémami spôsobenými psychopatológiami a po druhé, bol aplikovaný predovšetkým na odhaľovanie problémových prípadov porúch učenia, veľmi nízkej úrovne inteligencie, osobnostných vlastností antisociálne atď

Ako vidíme, tento spôsob chápania psychológie bol zaujatý smerom k negatívnemu; Z trochu pesimistickej perspektívy sa predpokladalo, že raison d'être práce psychológa má pomáhať ľuďom, ktorí trpia „deficitmi“ v rôznych aspektoch života.

V posledných rokoch však globálnejšia koncepcia psychológie naberá na sile, a preto sa v dnešnej dobe čoraz viac zohľadňuje, do akej miery môžu psychológovia pomôcť zlepšiť čo že je v zásade už funkčný a nie je zásadne poškodený psychickými poruchami, neurologickými zmenami, atď To znamená, že poznatky vyplývajúce z behaviorálnych vied možno aplikovať na širokú škálu situácií a potrieb a koncept koučing pomáha obsiahnuť mnohé z týchto intervenčných procesov smerom k pozitívnemu, smerom k optimalizácii zručností a talentov, ktoré už existujú v latentný.

• Súvisiaci článok: "12 profesionálnych príležitostí v psychológii"

Hlavné oblasti tréningu v koučovaní

Toto sú niektoré z oblastí špecializácie v koučovaní, ktoré sú v súčasnosti najžiadanejšie medzi psychológmi, ktorí sa rozhodnú trénovať v tejto oblasti:

1. Vedenie

Školenie v vodcovské schopnostiPatrí medzi najdôležitejšie funkcie psychológov pracujúcich pre spoločnosti alebo pre generálnych riaditeľov a vedúcich pracovníkov. konkrétne; Netreba zabúdať, že jednoduchý fakt zastávania pozície neznamená vedieť, ako viesť, keďže tá druhá Znamená to mať schopnosti inšpirovať a mobilizovať celé tímy a koordinované.

2. sebapoznanie

Hoci procesy sebapoznania majú veľký význam v oblastiach psychológie, ako je psychoterapia, vo svete koučingu sa zvyčajne spája s analýza hodnôt a ideálov, ktorými sa ľudia riadia pri navrhovaní významných životných projektov pre seba, ako je určitá profesionálna trajektória odlišná od súčasnej, tvorba rodiny založenej na určitom modeli výchovy a spolužitia, hľadanie vlastného štýlu pri tvorbe umenia, atď Ide o funkciu úzko prepojenú s osobným koučingom, ktorá je vysoko zameraná na osobný rozvoj.

• Mohlo by vás zaujímať: "Sebapoznanie: definícia a 8 tipov na jeho zlepšenie"

3. Disciplína, motivácia a sebamotivácia

Proces poznávania seba samého umožňuje nájsť správne kľúče motivácie a sebamotivácie, od r neexistujú univerzálne motivačné systémy, ktoré fungujú efektívne v 100 % prípadov; je potrebné poznať špecifiká ľudí, ich hodnoty a ich očakávania.

Ale to nestačí; je tiež potrebné poznať rutiny a modely riadenia času, ktoré sú efektívne, aby sme neustále čelili cieľom, ktoré zostaviť dlhodobý projekt: príprava na prijímacie skúšky, písanie románu, založenie spoločnosti, atď Sú napríklad takí, ktorí dokonale vedia, čo chcú, no nedokážu prejsť od túžob k činom a odkladajú dni či týždne.

4. Tímový manažment

Tu sú zoskupené procesy ako teambuilding alebo tréning komunikačných zručností a manažmentu konflikty, nevyhnutné prvky na zabránenie vzniku komunikačných a medziľudských problémov v rámci organizácií.

5. športového koučingu

Podpora športovcov prostredníctvom trénerských služieb zoskupuje niekoľko funkcií, ktoré sme doteraz videli, ale vzhľadom na špecifiká problémov a špecifických potrieb športovcov, ste zvyčajne zaradení do kategórie od seba.

6. rodinný koučing

V kontexte rodiny je obzvlášť zaujímavé nezameriavať sa toľko na individuálne problémy členov rodiny, ale mať globálny pohľad na vzťahy medzi nimi. To umožňuje pomôcť vyriešiť konflikty, ktoré pretrvávajú mesiace alebo roky, zlepšiť schopnosť rodinné spolužitie, posilňovať existujúce väzby, vyhýbať sa tendencii neustále padať nedorozumenia atď

Chcete trénovať v koučovaní?

Stredomorská škola psychológie je 100% online školiace centrum pre psychológov a psychológov s viac ako 60 kurzami, postgraduálnymi a magisterskými titulmi, ktoré pokrývajú všetky aspekty behaviorálnej vedy.

Tu nájdete možnosti, ako trénovať vo svete koučingu s úrovňou hĺbky, akú chcete; Niektoré z najzaujímavejších návrhov sú Master in Professional Coaching od EMP, Postgraduate in Coaching Rodinný kurz, Vyšší kurz koučovania a mentoringu alebo Vyšší kurz vedenia a motivácie vo firme, medzi iní. Ak chcete zistiť všetko, čo Stredomorská škola psychológie ponúka, navštívte jeho stránku.