Test (alebo štúdia) hodnôt Gordona Allporta
The Values Study, test osobnosti vyvinutý Gordonom AllportomPhilip Vernon a Gardner Lindzey, bol jedným z prvých psychologických nástrojov, ktoré boli vyvinuté s cieľom posúdiť osobné hodnoty alebo základné motivácie. V tomto článku rozoberieme obsah, spôsob aplikácie a premenné, ktoré tento test meria.
- Súvisiaci článok: "Druhy náboženstva (a ich rozdiely vo viere a predstavách)"
Allport Securities Study
Americký psychológ Gordon William Allport (1897-1967). známy predovšetkým svojou personalistickou teóriou, jedným z prvých pokusov vysvetliť osobnosť z psychológie, zdôrazňujúc individualitu každého človeka a aktívny aspekt našej povahy, ktorý nás ženie k dosahovaniu cieľov.
V roku 1931 Allport spolu s Philipom E. Vernon a Gardner Lindzey, zverejnili škálu na hodnotenie osobných hodnôt, ktoré možno chápať aj ako základné motivácie. Tento test bol priamo založený na kniha „Typy mužov“ od filozofa Eduarda Sprangera a jeho tvorcovia ho nazvali „Štúdium hodnôt“.
Allport si myslel, že dobrý spôsob, ako analyzovať osobnosť konkrétneho jednotlivca, je posúdiť, aké sú jeho morálne hodnoty. V tomto zmysle pripisoval oveľa väčší význam súčasnosti ako osobnej histórii, na ktorú sa sústreďovala psychoanalytická orientácia, ktorá dominovala vo vtedajšej psychológii.
Cieľom testu Allport et al. je určiť relatívnu váhu, ktorú majú pre daného jedinca šesť typov hodnôt: teoretické, ekonomické, estetické, sociálne, politické a náboženské, čo Spranger považoval za podstatné. Neskôr podrobne popíšeme definíciu každej z týchto základných motivácií.
- Súvisiaci článok: "Teória osobnosti Gordona Allporta"
Obsah a spôsob aplikácie testu
Allport test pozostáva z dvoch častí. Prvú tvoria dichotomické otázky; napríklad položka 24 („Ktorú z týchto kníh by ste si vybrali?“) obsahuje možnosti odpovede „A) Dejiny náboženstva“ a „B) Dejiny priemyselného rozvoja“. V súčasnosti každá položka obsahuje štyri možnosti odozvy v závislosti od intenzity preferencie.
Druhá časť obsahuje výroky so štyrmi možnosťami odpovede, ktoré treba zoradiť podľa stupňa relatívnej preferencie. Preto v bode číslo 9. („Ktorú tému by ste najradšej prediskutovali na stretnutí s blízkymi priateľmi?“) museli by sme zoradiť možnosti „A) Zmysel života“, „B) Najnovšie vedecké správy“, „C) Literatúra“ a „D) The socializmus“.
Celkový počet testovacích položiek stúpne na 240: v prvej časti sa 90 bodov pridelí jednej alebo druhej hodnote, ktorá je hodnotené, pričom v druhej sa 150 bodov rozdelí podľa toho, ako boli zoradené možnosti odpovedí každej z otázok. položky.
Štúdium hodnôt možno aplikovať individuálne aj kolektívne (to znamená pre viacerých ľudí súčasne). Hoci nie je stanovený časový limit na vyplnenie testu, skúšaní by sa mali snažiť odpovedať na otázky viac-menej rýchlo. Je dôležité to spomenúť Test bol určený pre ľudí s vyšším vzdelaním.
- Súvisiaci článok: "Typy psychologických testov: ich funkcie a charakteristiky"
V teste sa odrazilo 6 hodnôt
Výsledky Štúdie hodnôt pozostávajú zo získania šiestich skóre, jedného pre každú zo základných motivácií riadených Sprangerom, ako aj Allportom a jeho spolupracovníkmi. Porovnanie medzi skóre v jednej a iných premenných ukazuje, aká dôležitá je každá z týchto hodnôt (alebo tendencií správania) pre človeka.
1. Teoretické
Ľudia s vysokým skóre na teoretickej hodnote chcú zistiť pravdu o veciach, to znamená získať usporiadané a systematizované poznatky prostredníctvom logických a empirických kritérií.
2. Ekonomický
Ekonomická hodnota je spojená so zameraním na materiál a praktickosť. To zahŕňa akumuláciu majetku, úsporu energie a utilitárne poňatie vzťahov s inými ľuďmi.
3. Estetické
Tí, ktorí dosahujú vysoké skóre v tejto motivačnej hodnote krásu, harmóniu a formálne aspekty reality, čo je trochu v rozpore s teoretickou hodnotou. Jeho osobná spokojnosť pramení z vytvárania a/alebo kontemplácie estetických zážitkov.
4. Sociálna
Hlavnou motiváciou týchto ľudí je mať spoločnosť druhých a pomáhať druhým je ich základnou hodnotou. Vysoké skóre v tejto premennej naznačujú altruizmus, láskavosť, súcit a štedrosť.
5. Politický
V tomto prípade je hlavnou motiváciou získať moc a kontrolu nad správaním iných jednotlivcov; toto je spojené s vedením. Vedomosti sa považujú za prostriedok na dosiahnutie tohto cieľa.
- Mohlo by vás zaujímať: "Strach v dnešnej spoločnosti: mali by sme ich kontrolovať?"
6. Náboženský
Podľa Allporta sa ľudia riadia náboženskými motívmi riadiť ich správanie na základe ich duchovného presvedčenia a etika. Definícia tejto hodnoty aj položky, ktoré ju tvoria, sú nejednoznačné a sú pravdepodobne najlepším príkladom negatívneho dopadu, ktorý má plynutie času na Štúdium hodnôt.