Koho si vybrať na dosiahnutie úspechu: poradcu, mentora alebo kouča?

Rôzne štúdie ukazujú, že 90 % ľudí uprednostňuje prácu, ktorá im umožňuje profesionálne sa rozvíjať, aj keď musia obetovať plat.

Paradoxne, akonáhle si nájdu túto prácu, len 14 % pracuje na svojom profesionálnom rozvoji a len 6 % na svojom osobnom rozvoji.

• Súvisiaci článok: "Osobný rozvoj: 5 dôvodov na sebareflexiu"

Komponenty osobného rozvoja

Rozvoj znamená príležitosti na rast a zlepšenie, ktoré si otvárate a vďaka ktorým je to možné tri hlavné faktory:

1. sebapoznanie

Súvisí to s tým, do akej miery sa poznáte, či ste objavili svoj osobný cieľ a či máte jasno vo svojich cieľoch a životnom pláne. Ako ste pokročili a splnili ste svoje základné potreby?

• Mohlo by vás zaujímať: "Sebapoznanie: definícia a 8 tipov na jeho zlepšenie"

2. vašu emocionálnu inteligenciu

Akú schopnosť máte v súčasnosti identifikovať a ovládať svoje emócie? Ako ste pripravený čeliť rôznym situáciám pokojne a múdro? Čo vás znepokojuje a ako na to reagujete? Aké bolesti vás brzdia a aké úspechy uznávate a poháňajú vás?

• Súvisiaci článok: "Čo je emocionálna inteligencia?"

3. technické majstrovstvo

Do akej miery poznáte svoju profesiu? Aké kapacity ste vytvorili, aby ste mohli čeliť profesionálnym výzvam? Ako prispievate k riešeniu výziev vo vašej komunite a akú hodnotu prinášate?

• Mohlo by vás zaujímať: "10 psychologicky zdravých každodenných návykov a ako ich aplikovať vo svojom živote"

Poradca, kouč a mentor

Nepretržitá práca na svojom osobnom a profesionálnom rozvoji znamená udržiavať si aktuálne informácie, ktoré sú potrebné na konkurencieschopnosť... a ide to ešte ďalej. Je to preto, aby ste sa uistili, že vytvárate zhodu medzi tým, kto ste, čo robíte a aké rozhodnutia robíte, a zároveň poznáte nástroje, ako čeliť zložitým alebo neočakávaným výzvam.

Nájdite ten správny sprievod na dosiahnutie svojich cieľov úspešne dosiahnete, keď poznáte zručnosti a kompetencie profesijného profilu, ktorý si vyberiete. To je nevyhnutné, pretože vám to umožní postupovať tak rýchlo a hlboko, ako potrebujete. Tu uvádzam tri možnosti profesionálneho sprievodu a ich charakteristiky, aby ste si mohli lepšie vybrať, kto je pre vás ten pravý.

poradca

The Counselor je psychológ s bakalárskym a prípadne magisterským titulom alebo špecializácia, s ktorou vás môže sprevádzať. Poradca je pripravený vás sprevádzať počas celého procesu rozvoja. Je schopný identifikovať traumatické udalosti, emocionálnu nerovnováhu alebo zmeny, ako je úzkosť alebo depresia, aby vás podporil v jej kontrole. Pomáha vám ich prekonať tým, že poskytuje metódy, ktoré môžete použiť vo svojom živote, aby ste dosiahli svoje blaho.

Je to tiež profesionál pripravený sprevádzať vás vo vašom životnom dizajne, definovanie cieľov a naučí vás techniky na udržanie motivácie, ktorá vám umožní ich naplniť. Rozsah poradcu zahŕňa analýzu vášho prostredia a toho, ako sa mu prispôsobujete, aby ste svoje prostredie zlepšili medziľudské vzťahy a vaše vnímanie sveta tak, aby ste si osvojili tú najlepšiu víziu pre vás blahobytu. Program, ktorý môžete sledovať s poradcom, môže byť taký špecifický a priamy, ako hlboký a komplexný, ako požadujete.

Tréner

Tréner je osoba s tréningom a skúsenosťami, ktoré majú veľkú hodnotu sprevádzať vás pri definovaní a plnení cieľov, ktoré si stanovíte pre svoj život alebo profesionálnu kariéru. Má techniky, ktoré vytvárajú jasnosť a uľahčujú pochopenie toho, čo sa musí urobiť, aby sa dosiahol navrhovaný cieľ. Existujú tréneri pre všetky typy špecialít a je dôležité vybrať si trénera, ktorý má prípravu, ktorá vám môže poskytnúť najväčšiu hodnotu. Treba si dať pozor aj na to, aby išlo o certifikovaného kouča, pretože kto sa rozhodol pre certifikáciu, má kapacity, ktoré vám poskytnú lepšie uzemnené sprevádzanie a so štruktúrou, ktorá vám poskytne väčšie výhodu.

• Mohlo by vás zaujímať: "6 typov koučingu: rôzni kouči a ich funkcie"

Mentor

Je to profesionál s bohatými skúsenosťami či už v podnikateľskom sektore alebo v konkrétnej profesii., ktorý vás môže sprevádzať pri vytváraní úspešnejšej kariéry v rovnakej profesijnej oblasti.

Môže vám poskytnúť vynikajúce rady a vízie v oblastiach, ktoré už prebral a ktoré vám môžu pomôcť posunúť sa vpred s presnejšími rozhodnutiami vo vašej kariére. Môžu vám tiež poskytnúť spätnú väzbu o vašom výkone a pozvať vás na tréningový program, ktorý zlepší vaše zručnosti a technické schopnosti. Je to skvelá voľba pre tých, ktorí chcú včasné a skúsené rady v oblasti, ktorú si osvojili pre svoj profesionálny rozvoj.

Teraz poznáte rozdiel v týchto špecialitách. Vyberte si, kto môže byť vaším najlepším spoločníkom, a pamätajte, že každý, kto sa usiluje o ich neustály rozvoj, si zachováva zmysel svojho profesionálneho a osobného života a vzďaľuje sa od existenciálnej prázdnoty.