Kto je šéf alebo šéf párového vzťahu?

Tradične, Párové vzťahy majú tendenciu reprodukovať triedu afektívnych väzieb, v ktorých sú dve dobre diferencované roly: osoba, ktorá rozkazuje, a tá, ktorá poslúcha. Tento fenomén bol nedávno spochybňovaný vzostupom rovnostárstva, ale jeho účinky sa naďalej prejavujú v malých detailoch našej lásky a intímnych životov: Aj dnes je bežné, že vo vzťahoch existujú šéfovia a šéfovia.

Existuje niekoľko faktorov, ktoré vysvetľujú, prečo, ak pozorne sledujeme náš vzťah ako pár, s najväčšou pravdepodobnosťou uvidíme, že sme náchylní prijať vodcovská rola alebo od poslušnej strany bez dodržania primeraných kritérií.

Viac ako len rôzne osobnosti

To, že v pároch sú šéfovia a šéfovia, sa dá pomerne ľahko vidieť, keď si uvedomíme, že veľmi často sa stáva, že niektorý z členov vzťahu viac záleží na tom, aby sa páčil druhému, častejšie a dôraznejšie sa ospravedlňuje a vždy akceptuje rozhodnutia, ktoré ten druhý urobí iné.

Môže sa zdať, že je to len znak toho V pároch vždy existujú určité osobnostné rozdiely

, ale pravdou je, že je viac faktorov, ktoré ovplyvňujú toto a tie, vďaka ktorým sa mnohí ľudia vo väčšej či menšej miere vžívajú do úloh šéfov a vazalov.

Kto nosí nohavice vo vzťahu?

Dynamika nadvlády, v ktorej sa človek rozhoduje, podstupuje veľké riziko a rozkazuje svojej partnerke v niečom, čo úzko súvisí s rolou muža ako vodcu rodiny. Niet divu, že v rôznych španielsky hovoriacich oblastiach je bežné pýtať sa kto nosí nohavice vo vašom vzťahu?, ktorá slúži tomuto zdroju založenému na metonymii na šmírovanie toho, kto je osobou, ktorá hrá v páre „muža“.

Minimálne v domácej sfére stále existujú dobré dôvody domnievať sa, že ženy majú tendenciu podliehať povinnostiam, ktoré muži neakceptujú. nerozumejú: stačí si prezrieť štúdie vykonané prakticky v akejkoľvek krajine, ktoré skúmajú týždenné hodiny, ktoré obe pohlavia venujú vykonávaniu úloh domáci. Ženské pohlavie v drvivej väčšine priberá v čase venovanom domácim prácam, pri mnohých príležitostiach ich dopĺňa o to, čo robili muži: prácu mimo domova a vysokoškolské vzdelanie.

Preto heterosexuálne párové vzťahy, v ktorých obaja ľudia žijú spolu, pokračujú prikláňať sa k mužskému vodcovstvu, pokiaľ ide o udržiavanie podmienok života. Ženy naďalej vykonávajú väčšinu práce doma a pri mnohých príležitostiach rozvíjajú profesionálnu kariéru aj mimo nej. však šéf alebo šéf vzťahu je vo viacerých aspektoch, ktoré presahujú domácu prácu a kolektívny vplyv kultúry. Musíme brať do úvahy aj to, čo sa každý z nás učil individuálne.

Pohodlie v úlohe šéfa a poslušnej partie

Ak začneme uvažovať o pojmoch „šéf“ a „poslušná strana“ ako o niečom abstraktnom, je veľmi pravdepodobné, že dospejeme k záveru, že je lepšie byť prvým ako druhým. Po všetkom vedenie súvisí s myšlienkami slobody, autonómie a moci, zatiaľ čo poslušnosť prenáša opačné vnemy.

V praxi však nie je ťažké vžiť sa do kože ľudí, ktorí radšej prevezmú rolu tých, ktorí poslúchajú. Vzdať sa roly šéfa znamená nestarať sa toľko o budúcnosť, žiť v menej nepredvídateľných situáciách a nerobiť zložité rozhodnutia. To je čiastočne to, čo vysvetľuje, prečo je toľko vzťahov, v ktorých je jasný šéf resp vodca: druhá strana si osvojila myšlienku, že prijatie pasívnej a poslušnej role je v ich záujme alebo je „normálne“. Naučili ste sa to z predchádzajúcich skúseností.

Týmto spôsobom, ak nás opustil fakt preberania iniciatívy a vedenia tímov (formálnych či neformálnych) ľudí s dobrými pocitmi vo väčšine prípadov to bude mať vplyv aj na naše vzťahy pár. To isté sa deje v prípadoch, keď sme sa aj nevedome naučili, že najlepšie je robiť to, čo sa od nás žiada. Dvorenia a manželstvá nie sú svetom odlišným od tých, v ktorých sa učíme vzťahovať ku všetkým ľuďom vo všeobecnosti.

Čipka v reálnom čase

Samozrejme, na vzhľade úlohy šéfa vo vzťahoch nezáleží len na kultúre a na tom, či žijeme viac alebo menej ukotvení v našich minulých skúsenostiach. Tiež Rozhodujúci je spôsob, akým zdieľame čas a priestor s druhou osobou, spôsob, akým do seba naše osobnosti zapadajú v reálnom čase v závislosti od situácií, ktoré spolu zvyčajne zažívame, a od kontextu, ktorý zdieľame.

Čiže proaktívny človek s a dobrá úroveň sebaúcty Mohli by ste byť vytlačení do role poslušnej strany, ak je váš partner človek, ktorý nie je obzvlášť odhodlaný, ale s oveľa vyššou sociálno-ekonomickou úrovňou.

Rôzne vedenia pre rôzne situácie

Okrem toho je tiež časté, že jeden z členov páru je šéf alebo šéf vo veľmi špecifických súvislostiach, ale nie v iných. Niekedy je to tak z osvedčených a do istej miery racionálnych dôvodov; Muž môže byť napríklad šéf, pokiaľ ide o údržbu záhrady domu, pretože o tejto téme vie viac. Je to však zvyšok vodcov, ktorých nemožno ospravedlniť na základe hodnôt, ako je rovnosť, ktorí ohrozujú rovnováhu vo vzťahu.

Niektoré z týchto prípadov neoprávnených šéfov môžu byť posilnené tradíciou a kultúrou; ako je starý zvyk, že muž by mal zaplatiť žene za večeru. Ale ostatné prípady vodcovstva, ktoré nie je odôvodnené alebo založené na zvykoch komunity, môžu jednoducho byť príznak, že vzťah je založený na falošnej symetrii: je v ňom niekto, kto sa neoprávnene domnieva, že majú väčšiu hodnotu ako ten druhý, s ktorým si osvojujú autoritatívny a paternalistický postoj.

Vyhnite sa ďalším potenciálnym zákazníkom

Hoci šéf alebo šéf verí, že táto rola mu štandardne zodpovedá a že je to súčasť normálnosti, pravdou je, že tento vzťah je dynamický každodenné a afektívne vzťahy nie sú založené na ničom, čo nie je jednoducho myšlienkou, že sám si zaslúži byť tým, kto vedie a kto rozhoduje za druhého osoba.

Je nevyhnutné vyhnúť sa objaveniu sa týchto vedení založených na malom autoritárstve. zabezpečiť, aby dvaja ľudia zapojení do projektu páru mohli dávať a dostávať rovnako.