Čo ak skupiny trpeli poruchami osobnosti?

Sme spoločenské bytosti, takže je nemožné ignorovať úlohu skupín v našom živote. Sú to skupiny patriace k príslušníkovi, napríklad príbuzný, alebo referenčný, napríklad mestský kmeň, sme vždy v priamom vzťahu s nejakou skupinou. Táto skutočnosť sa pridala k Gestalt princíp „celok je viac ako súčet častí“, odôvodňuje skupinu ako jednotku analýzy a teoreticko-praktickú paradigmu Skupinová psychológia.

Čo ak by skupina ľudí mala poruchu osobnosti?

Chápanie skupiny ako väčšieho ako súčtu jej členov znamená, že skupinu nemožno chápať ako extrapoláciu individuálneho správania ľudí, ktoré ju tvoria. Nedá sa dokonca ani vylúčiť, že rovnaká osoba vyvíja rovnaké procesy jednotlivo aj ako skupina; a tým aj terapeutická úloha skupín.

Teraz, ak môžu byť terapeutické, dajú sa nakonfigurovať aj patologické skupiny? S touto otázkou vo vzduchu poďme do skupinového videnia a pozrime sa, aké vlastnosti by mohli mať skupiny, keby ochoreli. Kto vie... Sme súčasťou nejakej patologickej skupiny?

Môže vás zaujímať: „Poruchy osobnosti: mýty a fakty“

1. Paranoidná skupina

The paranoja sa objaví, keď klam vedie k deformácii reality a nedôvere. V skupinovej vízii sa prekladá ako skupina s nedostatkom spätná väzba aj vnútroskupinové. Týmto odkazujeme na skutočnosť, že spätná väzba sa neposkytuje v zahraničí ani medzi samotnými členmi.

Preto skupina vyvinie veľké množstvo záverov tým, že informácie neporovnáva, nevyjadruje ich interpretáciu a nevie, či sú správne. Toto robí skupinu nedôverčivý, zdroj povestí a viac verzií toho istého činualebo Uviazli vo fáze budovania pravidiel a budovania dôvery, neustále testujú názor a odhodlanie svojich členov, aby dokázali povedať „áno, je to tak“ a získať bezpečnosť.

2. Schizoidná skupina

Jeden si môže myslieť, že človek schizoid nemôže byť členom skupiny kvôli ľahostajnosti k sociálnym vzťahom. Poďme mať skupinovú víziu a pozrime sa na schizoidnú „skupinu“.

Táto izolácia by sa na úrovni skupiny prejavila tuhou a vodotesnou membránou. Skupinová membrána je štrukturálny prvok, ktorý pomáha definovať hranice skupiny a regulovať jej komunikáciu s vonkajším svetom. Takto sa zabráni interakcii skupiny s okolitým prostredím, keď sa stane pevnejším. V tomto prípade sú účinky obojsmerné; Nielenže informácie zo skupiny nevychádzajú ako paranoidné, ale ani sa neprijímajú.

3. Schizotypová skupina

Určite ste niekedy pracovali v skupine, ktorá keď sa stretla s nezmyselnou frázou, všetci sa nahlas zasmiali a vy ste premýšľali „čo sa tu stane?“. Je to jedna z foriem vyjadrenia skupinovej kultúry - toho, ako sa skupina vyvíja v čase získanie konzistencie ako súkromného subjektu prostredníctvom noriem, foriem vzťahov, rolí, tém, atď; Vlastnosti.

Dalo by sa to chápať ako realita skupiny. Napriek tomu Ak sa táto realita stane zložitou a začne sa líšiť od bývalej skupiny - vonkajšej strany skupiny, ocitneme sa v schizotypnej skupine, so skreslením reality; skupina, ktorej neexistuje spôsob, ako tomu porozumieť, pretože sa zdá, že neovládajú náš jazyk.

4. Asociálna skupina

Jedným z dôvodov formovania skupiny je hľadanie bezpečnosti; skupina ako životabudič. Majte príležitosť získať dôveru u mnohých ľudí poskytuje nám bezpečné prostredie na vzájomné pôsobenie. K tomu je potrebné vytvoriť skupinové normy, či už výslovné - vyjadrené verbálne - alebo implicitné - tie, ktoré sa nehovoria, ale každý ich vie.

Avšak asociálna porucha má určité problémy s pravidlami a v asociálnych skupinách konkrétne s pravidlami medziskupinovej interakcie. Zároveň s tým, ako skupina ustanovuje pravidlá vnútri skupiny, aby zabezpečila svoj vzťah, ustanovuje ich aj medziskupiny, aby zabezpečila interakciu s prostredím. Ak zlyhajú posledné uvedené, ocitneme sa v skupine, ktorá narúša integritu ostatných, ktorá nerešpektuje skupinovú membránu iných skupín, a má nefunkčné formy vzťahov medzi skupinami.

5. Limitná skupina

The hraničná porucha Je to jeden z najkomplexnejších na individuálnej úrovni a tiež v rámci skupinového rozvoja. Limitná skupina je skupina so skupinovou aktivitou zameranou na afektívnu úroveň. Je to skupina, ktorá neriadi a iba vyjadruje, preto sa vyznačuje tým, že nemá priestor na reflexiu a iba na konanie.

To vedie k impulzívnym vzťahom vyplývajúcim z vtedajšej emočnej klímy skupiny, ktorá je od tej doby veľmi nefunkčná neberú do úvahy ani sémantiku, ani komunikatívnu pragmatiku. To znamená, že nekontrolujú, čo vyjadrujú alebo ako to vyjadrujú, a nezaoberajú sa tým, čo majú robiť s bombou, ktorú práve zhodili, čo ich vedie k sebazničujúcim vzťahom s prostredím a so samotnou skupinou.

6. Narcistická skupina

Fráza slova narcizmus vysvetľuje, že úspech je všetko: „cieľ ospravedlňuje prostriedky“. Z tohto dôvodu je narcistická skupina úplne skupinou zameranou na úlohy, ale cieľom nie je ani produktivita, ani výkon, ale stav dosiahnutý vykonaním úlohy.

Sú to skupiny, ktoré žijú v nepretržitom konkurenčnom vzťahu, pretože ich skupinová identita je založená na plnení úlohy a na sociálnom porovnaní s ostatnými skupinami. No, ak dosiahnem všetky svoje ciele a potom sa porovnám s tými, ktorí ich nedosiahli, budem sa hodnotiť pozitívne. Mnohí z vás si možno spomenuli na niektoré pracovné skupiny v štúdiách alebo v rezorte práce, ktoré si myslia „ako málo ich stojí to, keď šliapu na hlavu“.

7. Histrionická skupina

Do histriónsky tiež miluje byť stredobodom pozornosti, ale v tomto prípade na emočnej úrovni. Táto skutočnosť už charakterizuje histriónové skupiny, ich sociálno-emocionálnu orientáciu. Ak dáte histrionickým skupinám úlohu, ktorú majú vykonať, nečakajte, že budú splnené, pretože sa zaseknú vo vyjadrovaní emócií, ktoré v nich táto úloha vzbudzuje.

To je len ďalšia dysfunkcia, nepretržité emočné vyjadrenie, ale bez riadenia, pretože pozornosť by sa skončila, keby emočné konflikty vyriešili. V tomto prípade je emočná klíma, ústredná téma ich vnútroskupinových a medziskupinových vzťahov, opäť kľúčová, rovnako ako opätovné vytváranie konfliktov bez ich ukončenia.

8. Skupina pre vyhýbanie sa

Tento typ skupiny sa podobá schizoidu v tom, že neudržuje vzťahy mimo skupiny. Vysvetľuje to skutočnosť, že na individuálnej úrovni Pre poruchu vyhýbania sa je charakteristické sociálne stiahnutie sa z dôvodu strachu z odmietnutia. Pochopením toho na úrovni skupiny skupina očakáva negatívne medziskupinové interakcie, takže jej membrána je tuhá a nepriepustná.

Celý ich záujem však spočíva v týchto interakciách s inými skupinami, aj keď ich nemajú, charakterizujúcich ich vnútorné vzťahy medziskupinovou komunikáciou. To, že hovoria o niečom, čo nevedia, to naznačuje skresliť ich vedomosti a realitu o ostatných skupinách. Takto žijú v neustálom spoločenskom porovnaní medzi tým, čo „sme“ a čo „sú“, z čoho tvoria svoju štruktúru. Môže sa stať, že niektoré skupiny vo vás rezonujú, že keď už v nich hovorili, hovorili iba o inej skupine!

9. Závislá skupina

Tieto skupiny by sa mohli zameniť za podskupiny, pretože sa vždy potrebujú odcudziť od iných skupín. Pre závislú skupinu je charakteristické podriadenie sa iným skupinám a medziskupinovou komunikáciou s a spätná väzba nereálne. Podriadenosť je daná tým, že nemá jasné alebo nadmerne delegatívne vedenie, ktoré nepreberá zodpovednosť a necháva skupinu bez následných predpokladov.

V tejto súvislosti sú skupinové procesy delegované na iné skupiny, napríklad na správu úloh alebo rozhodovanie. Okrem toho je potrebné zostať v spojení s druhou skupinou, takže sa nezistí žiadna spätná väzba, tým menej, ak sú negatívne. To znamená, že skupina môže sub-modifikovať inú, ktorá môže viesť k záhube a nič nehovoriť; Umlčal som zrážku s ľadovcom a potopeným Titanikom!

10. Obsedantno-kompulzívna skupina

Ak niečo charakterizuje obsesívno kompulzívna porucha to je kognitívna rigidita v smerniciach a nátlak na správanie. Teraz sa pri skupinovom videní táto tuhosť prenáša do štruktúry skupiny. Skupiny TOC by boli skupiny s veľkým počtom prísnych noriem, a to normatívnych - čo robiť - a proskriptívnych - čo nerobiť.

Pokiaľ budú porušené, budú mať prísne tresty, s značné zníženie stavu. Rovnako majú aj rigidné úlohy, ktoré určujú, akú pozíciu a funkciu plní každý člen. Preto sú to skupiny, v ktorých je socializácia nových členov ťažká a v ktorých štrukturálna rigidita reguluje aj nepružné formy medziskupinových vzťahov.

Závery a nuansy

Predchádzajúca klasifikácia nie je diagnostické pre skupiny, ale je možné ho použiť na zohľadnenie toho, ako môžu štrukturálne a procesné zmeny spôsobiť dysfunkcie skupín.

Uvedomte si, kedy sa pravidlá pracovnej skupiny sprísňujú, ako je v rodine hlavná téma iná rodiny alebo ako sa diskutuje a rieši konflikt s priateľmi, ale bez jasného úmyslu opraviť ich. Takto možno pozorovať, že skupina môže byť patologická, uvidíte, že skupina má osobnosť, a v konečnom dôsledku túto skupinu priblíži.

Bibliografické odkazy:

• Gil, F. a Alcover, F. (1999). Úvod do skupinovej psychológie. Madrid: Pyramída.
• Palacín, M. a Aiger, M. (2014). Skupinová komunikácia. V R. Martínez a J. M. Guerra (Coords.), Psychosociálne aspekty komunikácie (Ch. 14, s. 193-206). Madrid: Pyramída.
• Sánchez, J. C. (2002). Skupinová psychológia. Teória, procesy a aplikácie. Buenos Aires: McGraw-Hill.