8 tipov na hľadanie práce počas pôrodu

Boli ste uprostred procesu uchádzania sa o novú prácu pred COVID-19, alebo hľadáte zmenu zamestnania?

Je to ťažké obdobie, ale neprepadajte panike, nádej je to posledné, čo by ste mali stratiť. Labour Orientation Coach, Nieves Rodriguez, vám ponúka rady, ako na to nájsť si svoju vysnívanú prácu aj počas týchto neistých chvíľ uprostred väzenia.

• Súvisiaci článok: „Stres súvisiaci s prácou: príčiny a spôsob, ako proti nemu bojovať“

Tipy na hľadanie práce počas mesiacov uväznenia

Pamätajte na tieto kľúče, aby ste mohli čeliť výzve hľadania práce v súvislosti s koronavírusovou krízou.

1. Upravte svoje očakávania pri hľadaní práce na nový štandard

Svet sa zmenil pomocou koronavírusu a všetci sa musíme prispôsobiť novému normálu. Pri hľadaní novej práce to znamená, že musíme byť trpezliví s dobami reakcií na otvory. To však neznamená, že zabudnete na sledovanie po 1-2 týždňoch.

Pamätajte, že vašou úlohou je hľadať si prácu. Hľadanie práce, zatiaľ čo stále pracujete pre inú, môže byť ťažké (je to dobré miesto, ale môžete si oddýchnuť), čo ma vedie k ďalšiemu bodu ...

2. Začnite hneď: múdro si usporiadajte čas

Organizácia je kľúčová. Vaše nové zamestnanie je nájsť si nové zamestnanie a získate pomernú návratnosť svojich investícií.

To, čo nemeriate, nemôžete vylepšiť, takže pripravte tabuľku na sledovanie postupu hľadania práce, takže môžete kontrolovať termíny, komu ste sa prihlásili atď.

Toto by mal mať váš produktívny list:

• Vytvorte si zoznam cieľových trhov a spoločností.
• Zaznamenajte si každý kontakt, ktorý ste nadviazali pre každú spoločnosť (1. stupeň, 2. stupeň ...).
• Zaznamenajte si každú prácu, o ktorú ste sa uchádzali.
• Keď budete kontaktovať spoločnosť, napíšte si.
• Zaznamenajte si rozhovor.
• Zaznamenajte si, keď potrebujete sledovať.
• A každý deň zaznamenáva, koľko hodín ste strávili hľadaním práce. Takto zvýšite povedomie a uvidíte, či pri hľadaní práce venujete dostatok úsilia.

3. Aktualizujte si životopis a motivačný list

Vieš čo 80% životopisov číta robot? Musíte mať hlavnú verziu každej z nich, ale vždy, vždy, prispôsobte svoj životopis a motivačný list každej role, o ktorú sa uchádzate. Ak nepoužívate kľúčové slová, robot vás nebude filtrovať.

4. Zlepšite svoju digitálnu prítomnosť

Je čas aktualizovať svoj profil LinkedIn, aby ste sa uistili, že je v súlade s vašim životopisom. Zvážte tiež aktuálnu profesionálnu fotografiu seba a požiadajte o odporúčania (medzi a kolegov), ktoré by ste chceli zdôrazniť zamestnávateľom a náborovým pracovníkom potenciály.

Vyčistite svoje ďalšie stránky sociálnych médií a v zásade odstráňte všetko, čo nechcete, aby potenciálny zamestnávateľ videl.

5. Efektívne hľadanie práce

Po dokončení krokov 1 - 4 vyššie je čas začať s hľadaním práce.

Musíte diverzifikovať svoje zdroje vyhľadávania- Keď ste prešli typickými webovými stránkami pracovných príležitostí a LinkedIn, ktoré uprednostňujete v danom odbore, stojí to za to zvážte priamu kontrolu webových stránok konkrétnej spoločnosti a predloženie žiadosti priamy.

Je dôležité mať na pamäti cieľ, ale musíte byť k nemu otvorení. niekedy krok dozadu alebo do strán vám môže pomôcť urobiť tri kroky vpred. Mať prácu (a príjem) v dnešnom prostredí je vždy lepšie ako nezamestnanosť a môže ti priniesť aj skúsenosti.

Bez ohľadu na to, čo sa rozhodnete urobiť, ubezpečte sa, že máte filtre a alarmy zosúladené s vašim cieľom: priemysel, spoločnosť, typ práce, titul, umiestnenie ...

6. Pracujte v sieti kontaktov

80% voľných pracovných miest nie je zverejnených. 80% rolí sa zaoberá sieťami.

Preto, ak si chcete nájsť zamestnanie a využívať obmedzenia, musíte upriamiť pozornosť a hľadajte prácu, aby ste sa rozprávali s ľuďmi, využívali sociálne médiá a trávili väčšinu času tu. Rozprávanie s ľuďmi.

Dobrá správa je, že sa veľmi nelíši od „bežných“ sietí, jedná sa iba o to, že akékoľvek stretnutie sa bude konať virtuálne, a tiež ak žijete vo veľkomeste, vyhnete sa času dochádzania.

Začnite vytvorením kontaktnej skrinky: bývalí kolegovia, bývalí klienti, bývalí šéfovia, absolventi... Potom osobu kontaktujte prostredníctvom e-mailu, správy InMail, textovej správy alebo hovoru. Budete mať kariérne rozhovory. Nežiadate od nich prácu, žiadate o radu.

Ďalšou stratégiou, ktorú sa oplatí vykonať súčasne, je osobne vyhľadajte manažéra prijímania cieľových spoločností na LinkedIn, aby ste prediskutovali príležitosti vo vašej oblasti záujmu; s väčšou pravdepodobnosťou reagujú na priamu správu a vy sa budete odlišovať od ostatných kandidátov.

7. Telefonické a videorozhovory

Ešte pred COVID-19 to bola realita. Video alebo telefonické rozhovory sú pre náborových pracovníkov výhodné, pretože im pomáhajú vytvoriť prvého kandidáta na filtráciu a kontrolu.

A preto je také dôležité, aby ste boli pripravení a cítili sa pri ich vykonávaní pohodlne. Pretože je prvý filter. A predchádzajúce kroky nebudú k ničomu, ak tento krok podceníte.

To odporúčam pri príprave videorozhovoru:

• Monitorujte vhodnosť svojho prostredia, vopred si stiahnite a otestujte softvér na videohovory a pripravte si záložný plán pre prípad technických problémov.
• Najdôležitejšie je, aby ste s telefonickým pohovorom zaobchádzali ako s pohovorom osobne.

8. Zdokonaľte svoje schopnosti

Bohužiaľ, pandémia COVID-19 neúmerne ovplyvnila pracovné miesta, ktoré si na celom svete vyžadujú nižšiu úroveň vzdelania.

Väčšina ľudí má počas tohto obdobia uväznenia viac voľného času, Pretože aj keď stále pracujete, ten čas na návrat / návrat z práce môžete prideliť iným veciam. Teraz je čas pripraviť sa na to, aby ste vynikli a zdokonalili svoje vedomosti a zručnosti..

V neposlednom rade je hľadanie mentora alebo kouča. Osoba, ktorá vám pomôže zefektívniť hľadanie a zvýšiť efektivitu. Mnoho ľudí to vníma ako cenu, ale mali by ste to vnímať ako investíciu, pretože návratnosť bude exponenciálna a pomôže vám nájsť si prácu oveľa rýchlejšie.

V tomto zmysle ponúka Nieves Rodríguez 18. februára tento bezplatný kurz Masterclass „Get The Job You Want“. A ak chcete vedieť, ako vám môže koučing pomôcť, objednajte sa na 30-minútovú konzultáciu so spoločnosťou Nieves svoju kartu kontaktu.

Pamätajte: nájdete si svoju cestu. Dôslednosť je kľúčom k úspechu. Vytvorte plán na rok 2021 a každý deň robte malé kroky, ktoré vás k tomu dovedú.

Ak budete jedného dňa blokovaní, držte sa ďalej od notebooku a využite čas povolený na prechádzky a okysličte sa. Keď ste objasnili svoje predstavy, vráťte sa do útoku.