De 7 personlighetsdragen hos kreativa människor
Vissa människor verkar ha kreativitetens gåva, medan andra föredrar att göra mer mekaniskt arbete. Varför händer det här? Vilka är de individuella skillnaderna mellan människor som är kreativa och de som inte är det?
Vad är kreativitet?
De kreativitet brukar förstås som förmågan att skapa nya idéer vars utveckling tjänar ett syfte. Populärt sett uppfattas kreativitet som en immanent gåva till ett fåtal utvalda, en talang som alla skulle vilja ha men bara ett fåtal har faktiskt, som en personlighetsattribut egen.
Hur är kreativa människor?
Av denna anledning har många studier försökt förklara hur människor kan utveckla dessa kreativa kapaciteter, och har därför upptäckt vissa nycklar och tekniker för att utnyttja den kreativa potentialen hos varje ämne.
Men fram till nyligen har forskare inte ägnat mycket uppmärksamhet åt personlighetsdrag som är typiska för människor med kreativa förmågor (om det fanns ett mer eller mindre definierat mönster). För att belysa denna fråga har Oyvind Lund Martinsen, professor vid Handelshögskolan i Norge (BI), genomförde forskning för att beskriva personlighetsprofilen för kreativa människor under året 2011.
Martinsen analyserade personlighetsdragen hos totalt 491 ämnen, bland vilka var 70 konstnärer, 48 studenter från marknadsföringsskolan, samt professorer och studenter från olika angränsande universitet.
Resultaten av studien fastställde sju utmärkande egenskaper hos människor med anmärkningsvärda kreativa förmågor. Bland alla de kännetecken som rapporterats, såsom en högre prestation i den akademiska eller arbetsmässiga aspekten, var det en överraskning att finna olika egenskaper som tyder på brister i vissa aspekter av personen, såsom vissa brister i aspekten av interpersonella relationer.
De sju egenskaperna hos den kreativa personligheten som forskningen identifierade:
1. associativ orientering
Kreativa människor har en fantastisk fantasi. De skapar vanligtvis ett stort antal idéer, vilket tillför en hög grad av engagemang i deras utveckling. De vandrar mellan verklighet och fiktion.
2. Originalitet
Deras natur leder dem till förkasta sociala klichéer, konventioner och normer. De är rebelliska och känner ett behov av att agera personligt enligt sina egna kriterier.
3. Engagemang
De tycker om att genomföra sina planer och utmaningar, övervinna komplicerade situationer tills de uppnått sina mål. De njuter av det de gör på ett extraordinärt sätt: när de arbetar stannar de kvar flödestillstånd.
4. Ambition
De gillar att påverka andra, att vara i centrum för uppmärksamheten och att få erkännande och Social prestige. Detta motiverar dem att förbättra sig själva och att vilja bevisa sitt värde.
5. holism
kreativa ämnen kan förstå de olika aspekterna av situationer eller problem, att kunna hitta kreativa och geniala lösningar. De håller sig inte till slutna tankestrukturer utan lyckas kombinera olika tekniker, färdigheter och kunskap framgångsrikt, att kunna skapa verktyg eller konstnärliga bitar av stora värde.
6. känslomässig instabilitet
De upplever vanligtvis förändrade känslor och fluktuationer i ditt humör. Dessa symtom är ofta förknippade med frågor om självförtroende.
7. lite sällskaplighet
De brukar visa mycket kritisk och de tenderar att vara ovilliga att ge sin acceptans till andra människor.
Som beskrivits i den norska handelshögskolan verkar det som om alla egenskaper som är förknippade med kreativt tänkande, såsom den associativa orienteringen (som är relaterade till uppfinningsrikedom) och flexibilitet (associerad med förmågan att projektera) är de mest avgörande egenskaperna för utvecklingen av personlighet kreativ.
När det gäller de dåliga nivåerna av sällskaplighet som finns i studien, påpekar Martinsen att arbetsgivare bör försöka hitta en balans för att samla i företag förmågan att samarbeta med uppfinningsrikedom och kreativitet. "Kreativa arbetare kan sakna pragmatismen i sina handlingar", påpekar han.
