Lydia Boschetti: "Coaching släpper loss alla klientens talanger"

Psykologi och sinne: God morgon Lydia, trevligt att hälsa på dig och ställa dig några frågor om intressanta frågor om ditt arbete som tränare. Berätta några detaljer om din akademiska och professionella karriär.

L.B.: Hej! Jag har för närvarande en kandidatexamen i företagsekonomi från det interamerikanska universitetet i Puerto Rico och en magisterexamen i Professionell rådgivning specialiserad på mental hälsa från University of Phoenix, licensierad av Department of Health of Puerto Rico.

Intervju med Lydia Boschetti

Vad består jobbet av en tränare?

A tränare är en professionell som följer med en “coachee” (klient) i en process för självupptäckt så att han kan söka lösningar och strategier för att lösa sina konflikter eller uppnå sina mål. Coachee är ansvarig för sina handlingar och utvecklar sin egen strategi enligt hans "världskarta" och hans behov. Tränaren ger inte lösningar, tränaren använder frågor så att "tränaren" kan upptäcka svaren som finns inom honom och identifiera resurser som han kommer att använda för att uppnå sitt mål. Coachee är expert i sitt liv, det är därför det är han som utvecklar denna handlingsplan tillsammans med sin coach.

Vilka är fördelarna med coaching för klienten som begär denna typ av tjänst?

Genom coachning kan klienten uppnå sina mål mycket enklare och snabbare än att pröva det ensam eftersom tränaren är det utbildad för att använda tekniker som hjälper honom att frigöra alla de talanger och resurser som klienten har i sig inuti.

Coaching har ingen officiell reglering så vem som helst kan vara coach. Hur kan vi skilja på en professionell coach? Vilka färdigheter eller förmågor måste en bra tränare ha?

Det är sant, coaching är inte reglerat, men det finns många organisationer som certifierar personer som vill bli coach. Detta är ett yrke som bygger på stort moraliskt värde. Fortsatt utbildning, engagemang för excellens och passion för sitt arbete är viktiga element inom de kvaliteter som varje tränare måste ha. Du måste utveckla utmärkta kommunikationsförmågor, empati, ovillkorlig acceptans och attityd positiva, ser sina kunder med möjligheter och är engagerade i att processen skapar harmoni och affinitet. Tränaren måste vara i harmoni med sitt inre jag och veta att han kommer att arbeta med människor som behöver en känslomässigt stabil och självmotiverad professionell.

Vilken uppsättning tekniker använder du vanligtvis för varje klient? Finns det olika tekniker beroende på kundens specifika intresse?

Ja, det finns flera tekniker att använda beroende på varje fall och varje klient. Till exempel arbetar jag med neurolingvistisk programmering och använder visualisering, Ericksonian hypnos, frågor, kinesiologi, identifiera övertygelser, metamodeller och konfrontera dem, använd Milton-modellen, ankare, antaganden av NLP, bland andra kraftfulla tekniker.

Vilka råd skulle du ge till någon som börjar i coachingvärlden?

Att de utbildas med certifierade proffs, att de tillhör de föreningar som är relaterade till coachning och att de blir hos yrkesverksamma som sätter coachningens namn och rykte högt genom att ha en omättlig önskan om utbildning och förträfflighet.

En annan av dina specialiteter, som du har kommenterat, är NLP. Berätta för oss, vilka grundläggande pelare har neurospråkig programmering?

NLP har fyra grundläggande pelare: Compenetration eller Rapport, Sensorisk medvetenhet, funderar på resultat och beteendeflexibilitet.

De Rapport Det är den goda relationen som utvecklas med andra människor och med oss ​​själva. Det goda förhållandet innebär förtroende, förståelse, säkerhet och respekt. Det är en del av de färdigheter som en bra tränare måste behärska.

Sensorisk medvetenhet är förmågan att kunna uppfatta, genom sinnena, den information som skickas genom verbalt och icke-verbalt språk. De är sensoriska uppfattningar som måste avkodas och tolkas korrekt.

Att tänka på resultat är att utföra alla våra åtgärder med hänsyn till slutprodukten. För detta är det nödvändigt att definiera vart vi vill gå, då utveckla en rutt, en plan av handling som leder oss till den slutliga produkten på ett så effektivt och effektivt sätt som möjligt väder.

Beteendeflexibilitet kan sammanfattas enligt följande: Vill du ha olika resultat? Du måste göra olika saker... Genom beteendeflexibilitet har vi friheten att göra saker på olika sätt tills vi uppnår önskat resultat. Som NLP säger finns det inte fel, det som finns är resultat.

NLP blir mycket modernt, varför tror du att det blir så populärt?

Eftersom NLP är en kraftfull teknik för kortsiktiga resultat. Dessutom samlar den tekniker från andra discipliner som gör det till ett komplett och varierat.

Slutligen har vi nyligen sett att du spenderar en del av din tid på att spela in videor för YouTube där du pratar om olika upplevelser. När och varför hade du idén att spela in videor?

Jag har spelat in videor i över tio år. Tack vare YouTube och Facebook har jag kunnat nå fler och fler människor. Jag förstår att detta medium är enkelt, kraftfullt och tillgängligt för många. Det är ett utmärkt sätt att kunna uttrycka tankar och meddelanden muntligt och icke-verbalt. Så människor som ser och hör bättre kan förstå begreppen och spara dem för framtida referens. Jag älskar det jag gör, jag förstår att det är en del av det syfte jag har i det här livet och resultatet och svaren från folket fyller mig med stor tillfredsställelse.