10 najzanimljivijih psiholoških fenomena (i njihovo objašnjenje)

Ljudi su nevjerojatna bića, dakle Uobičajeno je da prikazujemo psihološke pojave i procese koji su daleko od onoga što se smatra normalnim i znatiželjno ih je proučavati. Postoje različiti fenomeni kao što su kognitivna disonanca, poslušnost autoritetu ili izbori pod utjecajem naših emocija koji nas tjeraju da se pitamo kako Racionalno je naše ponašanje i ono što ono može imati utjecaja na naše razmišljanje ili uvjerenja, što nas ponekad navodi da djelujemo na kontradiktoran način. oni.

Vidjet ćemo kako se ovi fenomeni događaju, a da osoba koja ih predstavlja često ne može dobrovoljno kontrolirati. Time ne želimo reći da su oni negativni ili štetni za nas, ali bolje znanje o njima pomoći će nam može pomoći da budemo malo svjesniji onoga što se događa kako bi djelovali na funkcionalniji način i prilagodljiva.

U ovom članku ćemo citirati i objasniti neke od psiholoških fenomena koji izazivaju najviše znatiželje, pokušavajući tako riješiti neka od vaših pitanja.

• Preporučujemo da pročitate: "3 najokrutnija (i uznemirujuća) psihološka eksperimenta u povijesti"

Iznenađujući psihološki fenomeni koji vas neće ostaviti ravnodušnima

Kapacitet i funkcije ljudskog uma nikada ne prestaju iznenađivati ​​i postavljati pitanja o različitim pojavama koje se događaju. Volimo misliti da možemo kontrolirati sve što mislimo, osjećamo i činimo, ali u različitim prilikama vidimo da jest teško provoditi ili održavati ovu kontrolu i da se na kraju ponašamo na način na koji nikada prije nismo mislili ili zamislili moguće.

Upravo iz tog razloga u nastavku ćemo spomenuti neke od psiholoških fenomena koje smo smatrali najzanimljivijima i koji bi vas mogli zanimati. Sigurno se u više od jednog možete sjetiti primjera koji vam se dogodio.

1. Kognitivna disonanca

Fenomen kognitivne disonance koji je predložio Leon Festinger bio je od velikog interesa u socijalnoj psihologiji, a odnosi se na činjenicu da Kada se pojave dva disonantna elementa, različita ili suprotna jedan drugome, u subjektu se javlja psihološko stanje nelagode i nelagode. koji će pokušati smanjiti ili eliminirati, kao i izbjeći sve vrste informacija koje uzrokuju povećanje ove disonance ili nelagode. Dakle, autor ističe da je ovaj fenomen motivacijskog porijekla.

Kao što smo rekli, ovaj je fenomen naširoko proučavan u društvenoj sferi, provodeći različita istraživanja kako bi se bolje proučio ovaj proces. Ovaj fenomen se tipično pojavljuje kada se ponašamo suprotno našim uvjerenjima ili mislima, na primjer ako moramo dati svoje mišljenja o nekom pitanju, ali smo dužni lagati, vjerojatno će doći do neslaganja, iako će utjecati i ako postoji vanjski razlog da opravdavam ili ne, odnosno ako izrazim mišljenje suprotno svom, a oni me za to plate, sigurno ću osjetiti manje disonance nego ako mi ne daju nikakvu nagrada zauzvrat.

2. Halucinacije

Halucinacija je pojam koji obično izaziva veliki strah i inače ga cijenimo kao nešto neobično što imaju samo "ludi" ili "bolesni", ali ova tvrdnja nije točna budući da je dokazano da je trećina stanovništva imala a halucinacija.

Tako da halucinacije se klasificiraju kao psihopatologija senzorne percepcije, točnije, smatraju se perceptivnom obmanom, to je definirano kao pogrešna percepcija podražaja izvana bez ikakvog objekta, to znači da putem bilo kojeg od 5 osjetila, vida, sluha, dodira, mirisa ili okusa, subjekt percipira prisutnost kada stvarno ne postoji bilo koji.

Na taj je način ova neobična pojava jedan od tipičnih simptoma kod pacijenata sa shizofrenijom, ali se može pojaviti i kod drugih psihičkih poremećaja, pa čak i kod populacije bez poremećaj, na primjer u situaciji velikog stresa, uz mnogo stimulacija ili suprotno od deprivacije podražaja su stanja u kojima je vjerojatnije da možemo halucinacije Naglasite da je razlika između populacije bez poremećaja u odnosu na one koji ga imaju u tome što je u potonje su halucinacije češće i održavaju se tijekom vremena, pokazujući i druge simptom.

3. Poslušnost autoritetu

Također poznata u socijalnoj psihologiji je studija koju je proveo Stanley Milgram u kojoj je skupina eksperimentalni subjekti koji su morali dati strujni udar drugoj osobi, koja je bila suučesnik, ako je ovo nije uspjelo. Na taj se način vidjelo da je 65% pokusnih ispitanika nastavilo primjenjivati ​​udare do 450 volti dovoljnih da ubiju subjekta.

Utvrđeno je da unatoč tome što su pojedinci pokazivali nelagodu, većina je nastavila s eksperimentom i samo im je trebala prisutnost autoriteta da ih podsjeti da nastave, ni u jednom trenutku im nije bilo zabranjeno završiti. Realizacijom ovog eksperimenta pokušalo se objasniti nehumana ponašanja poput onih koja su se dogodila Nacisti tijekom holokausta, kako vas autoritet može natjerati na ponašanja o kojima niste mislili moguće.

4. Izbori pod utjecajem emocija

Ljudsko biće je racionalno biće, ali postoji još jedna varijabla koja utječe na naše razmišljanje i kada donosimo izbor, to su emocije. Ljudi imaju ta dva dijela, racionalni i emocionalni, koji međusobno djeluju i usprkos tome učiniti da se razlikujemo od ostalih živih bića, ponekad odluke ili izbori nisu najuspješniji.

U svakom trenutku naše emocije utječu na naš dan u dan, u našim odlukama i izborima, budući da su to stanja koja ne možemo izbjeći i koja se pojavljuju i utječu na nas iako ne želimo, čineći našu reakciju ne toliko racionalnom koliko bi trebala biti, iako se pokušavamo uvjeriti da jest. je bio.

5. Placebo efekt

Placebo učinak je vrlo iznenađujući jer pokazuje koliko moćan može biti naš um. Taj se učinak sastoji od pojave promjene na subjektu prilikom uzimanja lijeka koji zapravo nema nikakvog učinka. Da bi bilo jasnije, predlažemo sljedeći primjer, pacijentu s fiziološkom afektacijom kao što je glavobolja kaže se da uz pilula da će bol nestati, zanimljivo će biti vidjeti kako se subjekt učinkovito poboljšava iako pilula zapravo nije imala nikakav aktivni sastojak i bila je samo šećer.

6. Društvena lijenost

Društvena lijenost je izraz koji se koristi za označavanje smanjenja motivacije i rada kada se radi u grupi. Stoga uočavamo smanjenje napora kada radimo grupni rad u usporedbi s individualnim radom.

Možda zato što ispitanik misli da će njihov doprinos teško biti identificiran i vrednovan ili da će biti sličan drugima koji su već dali i stoga je nepotreban. Dakle, povećanje veličine grupe također će povećati neučinkovitost i lijenost na poslu.

7. Razmišljanje o našim uspjesima ne pomaže našoj motivaciji

Vidjelo se da nam maštanje i razmišljanje o uspjesima koje smo već ostvarili ne pomaže da ostanemo motivirani. Usredotočenost na prošlost, čak i na pozitivne događaje, može nas odvratiti, a ne pomoći nam da se usredotočimo. u trenutnim ciljevima, u sadašnjosti, čime se smanjuje uključenost i motivacija usmjerena u ovom trenutku Trenutno.

8. Želja potisnuti misao povećava njezinu prisutnost

Uobičajeno je i dogodit će vam se da kada želite prestati razmišljati o nečemu i natjerati se na to, jednostavno poricanje misli tjera vas na razmišljanje i ostaje na umu. Primjer bi mogao biti, ako vam kažem "nemoj misliti na medvjeda", neminovno ste već pomislili na njega.

To je tipičan proces koji se događa osobama koje pate od opsesivno kompulzivnog poremećaja, kod ovih osoba se na neki način pojavljuju neugodne ideje često nazivane opsesijama, one stvaraju nelagodu kod pacijenta koji će ih pokušati izbjeći, ali ta svrha paradoksalno čini povećati.

9. Sposobnost podjele naše pažnje

Podijeljena pažnja je vrsta pažnje koja nam omogućuje da budemo svjesni i da se bavimo različitim podražajima ili zadacima u isto vrijeme, odnosno da možemo izvoditi više od jedne radnje istovremeno.

Dokazano je da je to moguće, da podijeljena skrb bude učinkovita i možemo pravilno obavljati više zadataka, potrebno je da vladamo svim ili većinom domaće zadaće. Odnosno, moći ću tipkati na računalu i razgovarati telefonom s klijentom na optimalan način i bez problema, ako imam oba zadatka uvježbana i radim ih redovito.

10. Sreća je u malim detaljima

Normalno je i prilagodljivo da imamo buduće ciljeve koji su inače složeni i zahtijevaju trud i vrijeme da ih postignemo, ali ostati motivirani i postići te dugoročne ciljeve, potrebno je imati male nagrade, male kratkoročne ciljeve koje je lakše postići i koje nas održavaju jakima da ostvarimo svoj cilj konačni. Svaka nagrada, trud ili postignuće se vrednuje i zbog toga se trebamo osjećati sretnima, zbroj toga će nas usrećiti, svaki mali napredak je postignuće.