Noelia Villén: "Potrebna je veća raznolikost stručnjaka u psihologiji"

Sveučilišna karijera u psihologiji jedan je od najpopularnijih putova profesionalizacije i učenja na španjolskom području; iz godine u godinu, ovo je jedna od najpopularnijih diploma među onima koji razmišljaju o početku studija.

Ne čudi da se ovako nešto događa; Ova znanstvena disciplina zadire u nekoliko tema s najvećim kapacitetom da pobudi interes ljudi: osobni odnosi, tipovi osobnosti, strategije za poboljšanje mentalnog zdravlja i sretniji život itd. Međutim, područja istraživanja i rada toliko su raznolika unutar polja psihologije da se posvećivanjem četiri ili pet godina proučavanja na fakultetu nije dovoljno ni da postanete stručnjak za dva ili tri od njih. oni. Tu postaju aktualni programi specijalizacije i poslijediplomski studij psihologije, tema o kojoj ćemo razgovarati s Noeliom Villén, iz Instituta Serca.

• Povezani članak: „Zašto studirati psihologiju? 10 bodova koje biste trebali cijeniti"

Intervju s Noeliom Villén: Važnost specijalizacije u području psihologije

Noelia Villén voditeljica je odjela za psihologiju u institut serca

, jedan od glavnih internetskih centara za poslijediplomsko usavršavanje u području psihologije, zdravstvenih znanosti i društvenih znanosti. U ovom intervjuu, Villén nam govori o ulozi postsveučilišnog obrazovanja za specijalizaciju nakon završetka diplome ili diplome iz psihologije.

Je li prvostupnik ili sveučilišni studij psihologije trening s kojim se već može prakticirati u samom području?

Licenciatura ili sveučilišna diploma iz psihologije pruža solidnu i opću osnovu teorijskog i praktičnog znanja; To im omogućuje rad u različitim područjima, s izuzetkom područja zdravstva za koje je potrebno imati položen magisterij iz opće zdravstvene psihologije (MUPGS).

Međutim, mogućnosti zapošljavanja nakon diplome mogu biti višestruke i varirati ovisno o specijalnosti ili području u kojem se stručnjak želi baviti.

Među glavnim specijalnostima koje treba istaknuti su psihologija obrazovanja, psihologija rada, organizacije i ljudski potencijali, interventna psihologija Psihologija, Pravna psihologija, Psihologija tjelesne aktivnosti i sporta, Klinička neuropsihologija, Psihologija u ravnopravnosti spolova i Psihologija u hitnim slučajevima i Katastrofe.

Koje su glavne prednosti nastavka usavršavanja nakon završenog studija psihologije za stručnjaka koji želi raditi s pacijentima?

Ako je, nakon završetka diplome psihologije, jasno da želite raditi njegovajući pacijente, nastavak obuke je ključan za steći više specijaliziranih i suvremenih znanja u određenim područjima, kao i poboljšati terapijske vještine i kliničku praksu kroz kroz učenje naprednijih alata i tehnika i time poboljšati terapijski odnos, povećavajući učinkovitost i učinkovitost tretmani.

Osim toga, kontinuirano usavršavanje ogleda se iu usavršavanju i razvoju stručnog profila, jer u mnogim Ponekad tvrtke zahtijevaju određene vrlo specifične specijalnosti, što se prevodi u povećanje mogućnosti zapošljivost.

Trenutačno među specijalnostima koje su najtraženije i za koje je potrebna vlastita obuka su neuropsihologija, pozornost Rano obrazovanje, neurorehabilitacija, organizacijska i radna psihologija, marketinška i potrošačka psihologija i nasilje žanrovskog.

Zaključno, i bez obzira na izbor jedne ili druge specijalnosti, sveobuhvatna obuka a specifičan koji objedinjuje najnovija i najsuvremenija znanja svakako je najbolji izbor.

I koje su prednosti nastavka specijalizacije iz perspektive nekoga tko se želi posvetiti području psihologije rada, organizacija i ljudskih resursa?

U slučaju odabira područja rada, organizacije i ljudskih potencijala, specijalizacija je također ključna jer će omogućiti razvoj vještina i kompetencija za ispravan savjetovanje, zapošljavanje i profesionalno usmjeravanje, promicanje programa osposobljavanja za razvoj poslovnih vještina, kao i vođenje i upravljanje timom ili rješavanje sukobi.

Na isti način, ova specijalizacija osposobljava za rad u upravljanju ljudskim resursima, zapošljavanju i odabir kadrova, kao i osmišljavanje i provedba programa prevencije rizika i zdravlja na radu rad.

Kako se svijet poslijesveučilišnog obrazovanja iz psihologije promijenio posljednjih godina?

Posljednjih godina poslijesveučilišno obrazovanje iz psihologije doživjelo je značajnu promjenu zbog velike društvene transformacije koja se trenutno odvija. To je dovelo do fokusiranja važnosti na mentalno zdravlje, razvijajući se do većeg interesa za ovo područje i time povećavajući mogućnosti zapošljavanja za diplomante psihologije. Iz tog razloga potrebna je veća raznolikost stručnjaka, čija je uključenost ključna u većini današnjih tvrtki i institucija.

Isto tako, postoji korištenje i integracija tehnologije, kako za praksu tako i za obuku. S obzirom da postoji veća dostupnost studenata programima usavršavanja, zahvaljujući ponudi online poslijediplomskih tečajeva odn. udaljenost, omogućuje mogućnost nastavka usavršavanja i kombiniranja s radnom praksom, obiteljskim obvezama ili dr. studije.

Trebaju li svi diplomski ili poslijediplomski studiji psihologije imati teorijsko-praktični pristup ili je ipak izvedivo da se neke opcije fokusiraju samo na teoriju?

Magistarski ili poslijediplomski programi psihologije mogu imati teorijsko-praktični pristup koji studentima omogućuje primjenu stečenog znanja na stvarnim situacijama ili se usredotočiti na teorijski pristup gdje bi, kao u području istraživanja, moglo biti zanimljivije usredotočiti se samo na obuku na razini akademski. To će ovisiti o specijalnosti obuke, stupnju akademske pripreme, pa čak i osobnim preferencijama samog učenika.

Koji su izazovi s kojima će se susresti nova generacija diplomanata Psihologije?

Nova generacija diplomanata psihologije morat će se suočiti s izazovima poput prilagodbe i uključivanja u svakodnevicu novih tehnologija i virtualnih alata za rad, budući da je digitalizacija trenutno prisutna u svakom zapošljavanje.

Među njegovim prednostima treba istaknuti da omogućuje pristup psihologiji većem broju osoba koje zbog problema s kretanjem udaljenost ili vrijeme, fizički ne mogu otići na konzultacije, također je izuzetno korisno kako bi se upravljanje podacima moglo učiniti više učinkovit.

Stoga se javlja potreba za praćenjem novosti u području koje se stalno razvija, zbog čega je Kontinuirano usavršavanje temeljno je i bitno s obzirom na stalni napredak u istraživanju i tehnikama intervencija.

Isto tako, nove generacije moraju biti svjesne i uzeti u obzir kulturnu raznolikost u svojoj kliničkoj praksi te biti spremne raditi s vrlo heterogenim profilima.

Ukratko, nova generacija diplomanata psihologije morat će se suočiti s izazovima kao što su prilagodba novim tehnologijama, transverzalni rad s ostatkom profesionalci, prilagoditi se promjenama na tržištu rada integracijom različitih postojećih pristupa, stalno se usavršavati i biti svjestan pluralizma kulturni.