Muškarcima nije ugodno s ambicioznim ženama

Društveni odnosi toliko su složeni i komplicirani da ne čudi što su oni u fokusu mnogih studija. U ovom bih slučaju želio komentirati nekoliko nedavnih djela koja se usredotočuju na jedan od psiholoških čimbenika koji dolaze u obzir u odnosu između muškarca i žene.

Izgleda, muškarci se osjećaju nelagodno kad su s ambicioznijim i "uspješnijim" ženama (radni ili socijalni) od njih.

Romantična kazna

"Romantična kazna" koju trpe ambiciozne žene nije nova tema. Postoji dosta studija povezanih s tim, iako ova dva nova djela pojačavaju ovaj koncept.

Prva, napravljena u Sjedinjenim Državama, pokazuje kako slobodne žene smanjuju svoje ambicije u javnostiDok drugi, izveden u Švedskoj, otkriva stvarnu posljedicu ambicija u brakovima: porast razvoda.

Samohrane žene skrivaju svoje ambicije

The studija koju su proveli Leonardo Bursztyn, Thomas Fujiwara i Amanda Pallais, trojica američkih ekonomista, prvo se sastojala od nuđenja upitnik koji će popuniti grupa novih studenata za magisterij poslovne administracije (MBA), kao dio njihove inicijacije u.

Upitnik je sadržavao pitanja o preferencijama posla i osobinama ličnosti koje treba imati da biste vodili posao. Ali postojale su dvije vrste upitnika koje su se razlikovale samo u upotrebi jedne rečenice: u nekim je slučajevima naznačeno da su rezultati potpuno anonimni; a u drugima da će odgovori biti objavljeni u javnosti i da mora biti navedeno ime.

Skrivanje ambicija

Rezultati nisu kasnili. Kada se gledaju privatni odgovori između slobodnih, zaručenih žena i muškaraca, nije bilo značajnih razlika. No, stvari u javnosti nisu bile iste.

Iako su žene s partnerom i muškarci zadržale isti odgovor kao i prethodne, to se pojavilo kod samohranih žena potpuno drugačiji obrazac odgovora i uvijek ispod razmjera ambicija. U pitanju o željenoj plaći za primanje, na primjer, iznos je smanjen na 18.000 USD godišnje manje od privatnog odgovora. Također je pogođena spremnost za putovanje (7 dana manje mjesečno); A isto se dogodilo sa željenim tjednim radnim vremenom: 4 sata manje tjedno.

Dakle, u odgovorima samohranih žena koji su otkriveni ostatku razreda došlo je do smanjenja izraženih profesionalnih i voditeljskih ambicija. Autori su zaključili da ove žene ne žele izgledati ambiciozno zbog "loše slike" koju to stvara u potrazi za partnerom. Kao što jedan od njezinih autora ukazuje: „samohrane žene izbjegavaju radnje koje bi im mogle pomoći u karijeri kad imaju negativne posljedice na„ tržištu brakova “.

Uspjeh žena povezan s razvodom

The Drugi posao Izveli su je supružnici Olle Folke i Johanna Rickne, u Švedskoj. Ova studija pokazuje kako napredovanje u karijeri kod žena negativno utječe na njihov brak, za razliku od muškarca.

Ovo je istraživanje bilo moguće zahvaljujući činjenici da švedska vlada nudi opsežan registar podataka o svojim stanovnicima (na radost sociologa). Zapravo su se usredotočili na sektor u kojem su ambicije vrlo jasne: u bračnim parovima nadobudnih parlamentaraca.

Među političarima u ovoj zemlji postoji visoka stopa razvoda. Broj njih prije izbora sličan je među budućim "gubitnicima" i "pobjednicima", ali dramatično se mijenja nakon njih, s porastom od gotovo dvostrukog među pobjednicima. Ali Ova izgleda naglašenije ako znam da je žena koja pobjeđuje.

Nekoliko je relevantnih čimbenika u ovom fenomenu, poput dobnih razlika, ali općenito se može vidjeti da kada žene dobiju promaknuće s povećanja plaće (u ovom slučaju, također povezane s položajem političke moći), stopa razvoda znatno je veća nego da je to muškarac koji je dobio Tržišno odugovlačenje. To se vidjelo i na promocijama unutar privatnih tvrtkiIako je ponekad teško raspoznati kada je napredovanje u tvrtki pozitivno ili negativno, to ne dovodi uvijek do boljih uvjeta.

• Možda vas zanima: "Seksualna objektivizacija: mozak muškarca prije žene u bikiniju"

Novi život... u svakom pogledu

Zaključak do kojeg su došli autori je da kada žena iznenada postigne uspjeh u poslu izlaže vaš brak riziku ako je muškarac uvijek bio dominantna sila u prihodima Dom. Da bi to potvrdili, naglasili su da se vidi veći broj razvoda u slučajevima kada žena postaje glavna sila prihoda u kućanstvu nad mužem.

Naravno, ovi se rezultati ne mogu sretno ekstrapolirati ni u zemlje osim Švedske, jer su kultura i tradicija različite u svakoj zemlji. Ipak, ostaje pitanje u kojoj mjeri će ženske rodne uloge vjerojatno biti manje stezne negdje drugdje nego u Švedskoj.

• Povezani članak: "Žene su na poslu potcijenjene (i to nam se čini normalno)"