10 najkurióznejších psychologických javov (a ich vysvetlenie)

Ľudia sú úžasné bytosti, takže Je bežné, že ukazujeme psychologické javy a procesy, ktoré sú ďaleko od toho, čo sa považuje za normálne, a je zaujímavé ich študovať. Existujú rôzne javy, ako je kognitívna disonancia, poslušnosť voči autorite alebo rozhodnutia ovplyvnené našimi emóciami, ktoré nás nútia čudovať sa, ako Racionálne je naše správanie a to, aký vplyv môže mať na naše myslenie alebo presvedčenie, čo nás niekedy vedie k tomu, že konáme protichodným spôsobom. oni.

Uvidíme, ako sa tieto javy vyskytujú bez toho, aby sme ich mohli mnohokrát dobrovoľne kontrolovať osoba, ktorá ich prezentuje. Nechceme tým povedať, že sú pre nás negatívne alebo škodlivé, ale ich väčšia znalosť nám pomôže môže pomôcť trochu viac si uvedomiť, čo sa deje, aby ste mohli konať funkčnejším spôsobom a adaptívny.

V tomto článku budeme citovať a vysvetľovať niektoré psychologické javy, ktoré vyvolávajú najväčšiu zvedavosť, snažím sa teda vyriešiť niektoré z vašich otázok.

• Odporúčame vám prečítať si: „3 najkrutejšie (a znepokojujúce) psychologické experimenty v histórii“

Prekvapivé psychologické javy, ktoré vás nenechajú ľahostajnými

Kapacita a funkcie ľudskej mysle neprestávajú prekvapovať a vyvolávať otázky o rôznych javoch, ktoré sa vyskytujú. Radi si myslíme, že môžeme ovládať všetko, čo si myslíme, cítime a robíme, ale pri rôznych príležitostiach vidíme, že to tak je je ťažké vykonať alebo udržať túto kontrolu a že nakoniec konáme spôsobom, o ktorom sme nikdy predtým neuvažovali ani nepredpokladali možné.

Z tohto dôvodu nižšie spomenieme niektoré psychologické javy, ktoré sme považovali za najkurióznejšie a ktoré by vás mohli zaujímať. Určite vám v nejednom napadne príklad, ktorý sa vám stal.

1. Kognitívna disonancia

Fenomén kognitívnej disonancie, ktorý navrhol Leon Festinger, vzbudil veľký záujem v sociálnej psychológii, odkazuje na skutočnosť, že Keď sa objavia dva disonantné prvky, odlišné alebo protichodné, u subjektu nastáva psychologický stav nepohodlia a nepohodlia ktoré sa budú snažiť obmedziť alebo odstrániť, ako aj vyhnúť sa všetkým druhom informácií, ktoré spôsobujú nárast tejto disonancie alebo nepohodlia. Autor teda poukazuje na to, že tento jav má motivačný pôvod.

Ako sme už povedali, tento jav bol široko študovaný v sociálnej sfére, pričom sa uskutočnili rôzne výskumy na lepšie štúdium tohto procesu. Tento jav je typický, keď sa správame v rozpore s našimi presvedčeniami alebo myšlienkami, napríklad ak musíme dať svoje názor na problém, ale sme povinní klamať, pravdepodobne sa objaví nesúlad, hoci to ovplyvní aj to, ak existuje vonkajší dôvod, ktorý odôvodniť alebo nie, teda ak vyjadrím názor v rozpore s mojím, ale oni mi za to zaplatia, určite budem cítiť menšiu disonanciu, ako keby mi nedali žiadnu odmenu na oplátku.

2. Halucinácie

Halucinácia je pojem, ktorý zvyčajne vyvoláva veľký strach a bežne ho hodnotíme ako niečo nezvyčajné, čo majú len „blázni“ alebo „choráci“. ale toto tvrdenie nie je pravdivé, keďže bolo dokázané, že tretina populácie mala a halucinácia.

Takže to halucinácie sú klasifikované ako psychopatológia zmyslového vnímania, presnejšie sú považované za percepčný klam, to je definované ako chybné vnímanie podnetu vonku bez toho, aby tam bol nejaký predmet, tento znamená, že prostredníctvom ktoréhokoľvek z 5 zmyslov, zraku, sluchu, hmatu, čuchu alebo chuti, subjekt vníma prítomnosť, keď v skutočnosti žiadna akýkoľvek.

Takto je tento kuriózny jav jedným z typických symptómov u pacientov so schizofréniou, no môže sa vyskytnúť aj u iných duševných porúch a dokonca aj u populácie bez porucha, napríklad v situácii veľkého stresu, s mnohými stimuláciami alebo opak stimulačnej deprivácie sú stavy, pri ktorých je pravdepodobnejšie, že sa môžeme halucinácie Zdôraznite, že rozdiel medzi populáciou bez poruchy v porovnaní s tými, ktorí ju majú, je v posledné halucinácie sú častejšie a udržiavajú sa v priebehu času, pričom sa prejavujú aj iné symptóm.

3. Poslušnosť voči autorite

V sociálnej psychológii je známa aj štúdia, ktorú uskutočnil Stanley Milgram, kde skupina pokusné osoby, ktoré museli dať elektrický šok inému jedincovi, ktorý bol spolupáchateľom, ak toto nepodarilo sa to. Týmto spôsobom bolo vidieť, že 65 % experimentálnych subjektov pokračovalo v aplikovaní výbojov až do 450 voltov postačujúcich na zabitie subjektu.

Zistilo sa, že napriek tomu, že jednotlivci vykazovali nepohodlie, väčšina pokračovala v experimente a potrebovali len prítomnosť autoritatívnej postavy, ktorá im pripomenula, že majú pokračovať, v žiadnom momente nemali zakázané skončiť. S realizáciou tohto experimentu bol urobený pokus vysvetliť správanie také neľudské, ako sa vyskytlo Nacisti počas holokaustu, ako vás autorita môže prinútiť k správaniu, o ktorom ste si nikdy nemysleli možné.

4. Voľby ovplyvnené emóciami

Ľudská bytosť je racionálna bytosť, ale je tu ešte jedna premenná, ktorá ovplyvňuje naše myslenie a keď sa rozhodujeme, sú to emócie. Ľudia majú tieto dve časti, racionálnu a emocionálnu, ktoré sa navzájom ovplyvňujú a napriek tomu odlíšiť sa od ostatných živých bytostí, niekedy rozhodnutia alebo voľby nie sú najúspešnejšie.

Naše emócie vždy ovplyvňujú náš každodenný život, v našich rozhodnutiach a voľbách, pretože sú to stavy, ktorým sa nemôžeme vyhnúť a ktoré sa objavujú a ovplyvňujú nás, hoci nie chceme, čím naša reakcia nie je taká racionálna, ako by mala byť, aj keď sa snažíme sami seba presvedčiť, že je. bola.

5. Placebo efekt

Placebo efekt je odvtedy veľmi prekvapivý ukazuje, aká silná môže byť naša myseľ. Tento účinok spočíva v objavení sa zmeny subjektu pri užívaní lieku, ktorý v skutočnosti nemá žiadny účinok. Aby to bolo jasnejšie, navrhujeme nasledujúci príklad, keď sa pacientovi s fyziologickým postihnutím, ako je bolesť hlavy, povie, že tabletka, že bolesť zmizne, bude zaujímavé sledovať, ako efektívne sa subjekt zlepší, hoci tabletka v skutočnosti neobsahovala žiadnu účinnú látku a bola iba cukor.

6. Sociálna lenivosť

Sociálna lenivosť je termín, ktorý sa používa na označenie zníženia motivácie a práce, keď sa vykonáva v skupine. Preto pozorujeme zníženie úsilia, keď robíme skupinovú prácu v porovnaní s prácou vykonávanou individuálne.

Môže to byť preto, že subjekt si myslí, že jeho prínos bude len ťažko identifikovateľný a ocenený alebo že bude podobný ostatným, ktoré už urobili, a preto je to zbytočné. Zvyšovanie veľkosti skupiny teda zvýši aj neefektívnosť a lenivosť v práci.

7. Premýšľanie o našich úspechoch nepomáha našej motivácii

Ukázalo sa, že fantazírovanie a premýšľanie o úspechoch, ktoré sme už dosiahli, nám nepomôže udržať si motiváciu. Zameranie sa na minulosť, dokonca aj na pozitívne udalosti, nás môže rozptýliť a nepomôže nám sústrediť sa. v súčasných cieľoch, v súčasnosti, čím sa znižuje zapojenie a motivácia zameraná v súčasnosti prúd.

8. Túžba potlačiť myšlienku zvyšuje jej prítomnosť

Je bežné a určite sa vám už stalo, že keď chcete na niečo prestať myslieť a prinútiť sa to urobiť, jednoduché popretie myšlienky vás udrží v premýšľaní a zostane v mysli. Príkladom môže byť, ak vám poviem „nemyslite na medveďa“, nevyhnutne ste už na neho mysleli.

Toto je typický proces, ktorý sa deje u ľudí, ktorí trpia obsedantno-kompulzívnou poruchou, u týchto subjektov sa určitým spôsobom objavujú nepríjemné predstavy opakovane nazývané obsesie, vytvárajú nepohodlie u pacienta, ktorý sa im bude snažiť vyhnúť, no tento účel paradoxne spôsobuje zvýšiť.

9. Schopnosť rozdeliť našu pozornosť

Rozdelená pozornosť je typ pozornosti, ktorý nám umožňuje uvedomovať si a venovať sa rôznym podnetom alebo úlohám súčasne, to znamená, že dokážeme vykonávať viac ako jednu činnosť súčasne.

Je dokázané, že na to, aby to bolo možné, aby delená starostlivosť bola efektívna a my môžeme správne vykonávať viacero úloh, je potrebné, aby sme ovládali všetky alebo väčšinu domácich úloh. To znamená, že budem môcť optimálne a bez problémov písať na počítači a telefonovať s klientom, ak budem mať obe úlohy natrénované a budem ich vykonávať pravidelne.

10. Šťastie je v malých detailoch

Je normálne a prispôsobivé, že máme budúce ciele, ktoré sú zvyčajne zložité a vyžadujú si úsilie a čas na ich dosiahnutie, ale aby sme zostali motivovaní a dosiahli ich. dlhodobé ciele, je potrebné mať malé odmeny, malé krátkodobé ciele, ktoré sa ľahšie dosahujú a udržiavajú nás silnými, aby sme splnili svoj cieľ finálny. Každú odmenu, snahu či úspech si treba vážiť a mali by sme z toho mať radosť, práve ich súčet nás poteší, každý malý pokrok je úspech.