27 príkladov silných stránok človeka

Každý má svoje silné a slabé stránky, o tom niet pochýb. Všetci máme svoje dobré a zlé veci, no niekedy sa pozeráme len na to druhé.

Zaujatý pohľad na realitu, ktorý nás robí negatívnymi, spôsobuje, že naše slabosti zatemňujú všetky silné stránky, ktoré máme, a núti nás myslieť si, že nemáme nič dobré.

Z tohto dôvodu sa ako sprievodca ideme pozrieť niekoľko príkladov silných stránok človeka, zoznam vlastností a schopností, ktoré nám môžu pomôcť identifikovať ich v sebe a vidieť veľa pozitívnych aspektov, ktoré máme, alebo lepšie spoznať niekoho iného tým, že uvidíme, či ich prezentuje vlastnosti.

• Súvisiaci článok: "Osobná matica SWOT: čo to je, časti a ako to urobiť"

27 príkladov silných stránok človeka, vysvetlené

Takmer zdravý rozum, nikto na tomto svete nie je nepopierateľne dobrý a nepopierateľne zlý vo všetkom, čo robí. Tak, ako máme v niektorých veciach svoje silné stránky, v iných nie sme takí silní alebo sme priamo hotová katastrofa. Nikto nie je dokonalý a zároveň nikto nie je absolútnym zlyhaním ako človek. Ako ľudské bytosti, ktorými sme, je v našej prirodzenosti mať pozitívne a negatívne body. rôzne, čo je ľahko pozorovateľné pri pohľade na individuálne rozdiely našich druhov.

No napriek tomu, že si uvedomujeme, že nikto nie je dokonalý a každý má svoje silné a slabé stránky, nemôžeme sa analyzovať z kritickejšej perspektívy. Negatívnosť, zvýšená nízkou sebaúctou, nás núti pozerať sa skôr a takmer na iba na tie negatívne aspekty, ktoré máme, zatiaľ čo tie pozitívne necháme trochu strane. Je pre nás veľmi ťažké byť k sebe objektívny, vážiť si všetko rovnako.

Tento problém je obzvlášť viditeľný v psychoterapii alebo pri SWOT analýze.. V oboch situáciách je osoba požiadaná, aby vytvorila zoznam pozitívnych aspektov, ktoré si myslí, že má, aby mohla oceniť veľa dobrých vecí, ktoré nepochybne majú. Problém je v tom, že to nie je také jednoduché ako urobiť si nákupný zoznam, zapamätať si krajiny Európy alebo zapísať mená 10 bylinožravých zvierat. Akoby sme sa zablokovali a nič dobré sa nám nestalo. Keďže máme tendenciu myslieť negatívne, keď myslíme pozitívne, sme paralyzovaní.

Buď preto, že nás náš terapeut požiadal, aby sme si vytvorili zoznam pozitívnych vlastností o sebe, alebo preto, že chceme vidieť, aké sú naše silné stránky a využiť ich pre náš pracovný život, potom uvedieme 25 príkladov silných stránok v človeka, ktorý nám určite pomôže osviežiť si pamäť, inšpirovať nás a identifikovať nejakú dobrú vlastnosť, o ktorej niet pochýb vlastníme.

1. Čestnosť

Poctivosť je vysoko cenenou kvalitou v mnohých oblastiach. Pozostáva z hovorenia pravdy za každých okolností, aj keď to nevyhovuje našim záujmom. Čestní ľudia sú verní pravdivosti faktov, okrem toho, že sa úprimne podelia o to, čo si myslia, myslia a cítia. Sú čestní v tom, ako sa správajú, aj v tom, čo hovoria.

2. Proaktivita

proaktivita je podnikateľskú kapacitu osoby, jej autonómne riadenie energie a túžbu vykonávať úlohy, ktoré boli navrhnuté. Proaktívni ľudia vedia predvídať možné potreby, protivenstvá či problémy, ktoré by sa mohli v budúcnosti vyskytnúť, a preto sú vo firmách veľmi žiadaní.

Proaktívni jednotlivci plánujú alternatívnu stratégiu v prípade, že to, čo bolo pôvodne plánované, nevyjde dobre, existuje plán B. Všetko plánujú, aby dosiahli svoje ciele. Byť proaktívny je nevyhnutné, aby ste mohli čeliť novým výzvam a osobnostne rásť.

3. Viazanosť

Angažovanosť je užitočná vlastnosť nielen v pracovnom živote, ale aj v živote všeobecne. V sociálnych aspektoch áno základná vlastnosť pracovať v tíme alebo budovať skupiny, v ktorých je potrebné, aby sa jeho členovia zaviazali dosiahnuť spoločný cieľ, ako je športový tím, spoločnosť alebo dokonca v milostnom vzťahu. O angažovanom človeku hovoríme vtedy, keď je človek schopný uprednostniť spoločné dobro pred svojím vlastným, teda byť presným opakom sebectva.

Hovoríme tiež o oddanosti ľudskej kvalite zamerania sa na úlohu a snahe ju vykonať až do konca. Znamená to súlad s niečím vopred dohodnutým s inými ľuďmi alebo so sebou samým, uistenie sa, že sa urobí to, čo bolo dohodnuté. Oddaní ľudia sú dôveryhodní, pretože dodržia slovo.

4. Odvaha

Odvaha ako ľudská sila, Netreba to chápať ako absenciu strachu, ale skôr schopnosť čeliť im a napriek tomu splniť to, čo sa chce. Je to aj vlastnosť súvisiaca s tým, že vedieť zvládať neúspech, nebáť sa ho a v prípade pádu doňho vedieť vstať a poučiť sa z neho. Odvážni jedinci sú schopní konať aj napriek tomu, že situácia je ťažká, nepríjemná, neistá a zložitá.

5. Zodpovednosť

Zodpovednosť znamená prevziať zodpovednosť za dôsledky svojich činov a nedovoliť iným, aby znášali našu vinu a chyby. V podstate je to schopnosť predpokladať účinky toho, čo robíme, a byť si vedomý toho, že naše činy znamenajú nejaké výsledky, pozitívne alebo negatívne, ale možno ich pripísať nám a nášmu spôsobu správania, nie tomu, čo robia iní zvyšok.

6. Kreativita

Kreativita je veľká cnosť. Je to spontánny a prirodzený dar, ktorý nám to umožňuje riešiť rôzne situácie alebo výzvy novými spôsobmispôsobmi, ktoré sme doteraz nevideli alebo ktoré umožňujú prebudiť nové spôsoby videnia pôvodného problému. Kreatívny človek môže byť tým, čo podnieti skupinu ľudí, aby začali budovať sľubný projekt.

Kreativita je podstatnou vlastnosťou umelcov, dizajnérov a vedcov, pretože v týchto profesiách je potrebné vyjadrovať myšlienky osobitným, novým a originálnym spôsobom. Nápaditá solventnosť je vysoko ceneným aspektom v akejkoľvek situácii, pracovnej alebo osobnej.

• Mohlo by vás zaujímať: „Čo je kreativita? Sme všetci "chceli byť géniovia"?"

7. Trpezlivosť

Pri mnohých príležitostiach sa dobro robí na počkanie. Preto je trpezlivosť jedným z najdôležitejších príkladov osobných silných stránok v spoločenskom živote, spájať sa s toleranciou voči ťažkostiam alebo oneskoreniam bez straty ducha alebo upadnutia do úzkosti. Znamená to pochopiť, že niekedy veci nefungujú v čase, keď by ste chceli, ale to neznamená, že musíte zúfalstvo, pretože skôr či neskôr, ak bolo všetko urobené dobre, príde odmena, ktorú sme očakávali očakávanie.

8. Solidarita

Solidarita, úzko súvisiaca s myšlienkou altruizmu, Je to schopnosť poskytovať hodnotné položky a zmysluplné činy iným bez toho, aby ste očakávali, že za to niečo dostanú.. Je to túžba pomáhať druhým ľuďom, pretože im chceme pomôcť. Svojím konaním môžeme podporiť proces osobného rastu iných a zároveň oni nám na oplátku pomôžu, buď preto, že sa cítia dlžní, alebo preto, že sú tiež solidarity.

9. Spoločenstvo

Spoločenstvo je ochota spolupracovať s ostatnými pri dosahovaní spoločného cieľa, rešpektujúc to že každý je taký, aký je, so svojimi silnými a slabými stránkami, ako aj s túžbami a vedomosťami rôzne. Rozdiely medzi členmi skupiny, aj keď sa jednotlivo môžu zdať ako slabé stránky, spolu sú to silné stránky, ktoré vodca vie veľmi dobre využiť. Dobrý partner rešpektuje vzájomné rozdiely a poskytuje cenné príspevky, z ktorých môže mať úžitok celá skupina.

10. Spravodlivosť

Spravodlivosť je sila aj odvaha. Spravodlivý človek sa usiluje o spravodlivosť a uznanie všetkých ľudí, ktorí sa zúčastňujú na určitom kontexte.. Títo ľudia bojujú proti nerovnostiam a zameriavajú sa na ľudí, ktorí majú legitímny a spravodlivý prístup k tomu, čo im skutočne patrí.

11. Vedenie

Vodcovstvo je cnosťou ľudí, ktorí majú schopnosť motivovať a inšpirovať ostatných. Vedúci vie, kam má smerovať činnosť skupiny, vie si stanoviť priority a obetovať to, čo nie je potrebné na dosiahnutie spoločného cieľa. Osoba s vedením sa nakoniec stane vzorom pre zvyšok skupiny.

12. Empatia

empatia Je to základná kvalita života v spoločnosti., niečo, čo má vo väčšej či menšej miere prakticky každý. Je to schopnosť rozpoznať pocity, emócie a názory iných, trpieť s tým druhým a prejaviť súcit, keď niekto trpí. Prostredníctvom tejto emocionálnej synchronizácie rozpoznávame, keď má niekto ťažké chvíle a pomáhame mu, keď to potrebuje.

13. Dôvera

Dôvera je u ľudí veľmi potrebná sila a v skutočnosti tvorí pri mnohých príležitostiach základ všetkých medziľudských vzťahov spolu s čestnosťou. Okrem toho je to nevyhnutná osobná vlastnosť, aby sme sa v živote posunuli vpred bez neistôt.

V jeho osobnom význame ho môžeme definovať ako schopnosť vrúcne veriť, že situácia bude vykonaná tak, ako je. naplánovali sme to, pretože veríme, že sme schopní vedieť, ako to zvládnuť, že budeme vedieť splniť to, čo sme navrhli, a nie neuspejeme.

Vo svojom medziľudskom význame odkazuje na to, že veríme druhým, že veríme, že nás nesklamú alebo nezradia. Dôverovať druhým znamená byť presvedčený, že urobia to, o čo boli požiadaní, a že nás nepodvedú. Na druhej strane skutočnosť, že nám ostatní dôverujú, znamená, že vedia, že sme poddajní ľudia.

14. Dochvíľnosť

Byť presný je viac ako prísť na miesto v dohodnutý čas alebo rešpektovať čas na dodanie projektu alebo vykonanie akejkoľvek úlohy. Je to medziľudská kvalita, pretože znamená vedieť, ako si vážiť čas druhých, s vedomím, že ostatní ľudia nemusia mať všetok čas na svete a na čo pre nás to mešká len minúty, pre ostatných to znamená, že musíme úplne zmeniť denník. Dochvíľni ľudia sa snažia dodržať naplánovaný čas svojich záväzkov.

15. Organizácia

Byť organizovaný je prospešné osobne aj na pracovisku. Osobne nám zaisťuje, že sa vyhneme strachom a nepredvídaným udalostiam, keďže čím viac sa budeme držať plánu, tým je pravdepodobnejšie, že veci dokončíme v pravý čas a môžeme pokračovať v dosahovaní nasledujúcich cieľov. Na pracovnej úrovni je nevyhnutné, aby pracovníci boli organizovaní tak, aby sa predišlo oneskoreniu celej spoločnosti pri plnení úloh.

16. Charizma

Charizma je vlastnosť úzko súvisiaca s vedením., pretože to znamená šíriť naše nadšenie medzi ľudí okolo nás a presviedčať ich, aby sa pridali k našej veci alebo ideálom. Charizma je teda podmienkou ovplyvniť, zväčšiť, podmaniť si a zaujať ostatných prostredníctvom reči a neverbálneho jazyka. Charizmatickí ľudia majú tendenciu vychádzať s mnohými ľuďmi.

• Mohlo by vás zaujímať: "Typy vodcovstva: 5 najbežnejších typov vodcov"

17. Koncentrácia

Aby sme boli aktívnym človekom zameraným na naše osobné a pracovné ciele, koncentrácia je základnou silou, ktorú musíme mať. Koncentráciu chápeme ako ľudskú schopnosť sústrediť sa na nejakú činnosť, ktorá investuje naše kognitívne zdroje trvalým a exkluzívnym spôsobom. Čím väčšiu schopnosť koncentrácie máme, tým budeme produktívnejší a tým lepšie a rýchlejšie budeme robiť to, čo sme si zaumienili.

18. Skromnosť

Pokora je hodnota, ktorá čerpá z morálnej a dokonca náboženskej imaginácie. Byť pokorný sa chápe ako človek, ktorý nie je trúfalý, kto pokojne rozpozná aspekty, v ktorých je slabý a ktoré by sa mali zlepšiť. Pokora je sama o sebe veľmi užitočnou silou, pretože vedieť, v čom sme zlí že vieme, čo by sme mali zlepšiť, čo nám uľahčí podniknúť kroky na ich prekonanie slabiny.

19. rešpektujem

Ako hodnota je rešpekt v živote v spoločnosti veľmi dôležitý. Znamená to brať do úvahy, že ostatní si zaslúžia, aby sa s nimi zaobchádzalo spravodlivo a láskavo.chápať, že tak ako my máme pocity a názory, majú ich aj iní. majú, a preto nie sú o nič menej ako my, alebo si zaslúžia, aby sa s nimi zaobchádzalo spôsobom, ktorý sa nám nepáči. chcel by som. Úcta je v podstate vyjadrením dobrého zaobchádzania s ostatnými.

20. Humor

Dobrá nálada je potrebná na to, aby sme sa posunuli vpred. Vidieť humornú, vtipnú a príjemnú stránku situácií nás dokáže nabiť dobrou energiou a nepotopiť nás, keď veci nejdú podľa predstáv. Je to ochranný faktor pred zlyhaním, pretože aj keď k nemu dôjde, nedonúti nás vzdať sa alebo si myslieť, že nestojíme za nič.

okrem toho humor má veľmi prospešnú spoločenskú funkciu. Pokiaľ je dobre vykonaný, umožňuje nám vytvárať sympatie u ľudí okolo nás, pretože nás považujú za sociálne príťažlivejších a majú tendenciu nám viac pomáhať, keď to potrebujeme. Ľudia sa približujú k ľuďom, ktorí ich inšpirujú k dobrej nálade, ako k tým, ktorí vyžarujú smútok a pesimizmus.

21. Odolnosť

Odolnosť priamo súvisí s našu schopnosť prispôsobiť sa a odolávať nepriazni osudu. Odolný človek je ten, kto sa prispôsobí konfliktu alebo problému, vie ho využiť, aby sa pohol vpred a nepotopil sa v pokuse. Odolní ľudia sa dokážu rýchlo zotaviť z utrpenia alebo neúspechov, ktoré utrpeli, a považujú ich za lekcie, ktoré sa majú použiť v budúcich podobných situáciách.

• Mohlo by vás zaujímať: "Odolnosť: definícia a 10 návykov na jej zlepšenie"

22. Optimizmus

Optimizmom označujeme schopnosť človeka pochopiť, že aj keď sa dnes niečo pokazí, nie je dôvod si myslieť, že to tak bude pokračovať aj v budúcnosti. Dúfame, že sa budú diať dobré veci a že projekty, o ktorých sme uvažovali, či už jednotlivo alebo ako skupina, sa jedného dňa zrealizujú. Optimistickí ľudia sa vyznačujú zamerať svoju energiu na to, aby videli dobré veci, ktoré môžu byť ponúknuté, a vedeli, ako ich využiť na sľubnú budúcnosť.

23. zvedavosť

Zvedavosť je konštruktívna sila, pretože to Umožňuje nám objaviť nové údaje, zručnosti a stratégie, ako čeliť najrôznejším problémom, ktoré by sme inak nevedeli veľmi dobre vyriešiť.. Zvedavosť sa prejavuje v investigatívnom správaní, s tendenciou chcieť pochopiť, ako veci fungujú, živé bytosti, situácie každého druhu a ľudí.

24. sebaovladanie

O človeku so sebaovládaním hovoríme vtedy, keď je toho schopný regulovať ich správanie, myšlienky a emócie a bráni im zasahovať do ich aktivít. Ide o to, aby sme sa ovládali tak, aby naše činy boli orientované tak, aby boli produktívne a funkčne riešili vzniknutú situáciu.

Sebakontrola zahŕňa dočasné ovládanie našich emócií a túžob. Cieľom nie je potlačiť ich alebo potlačiť, ale nasmerovať ich do niečoho, čo nás privedie bližšie k nášmu cieľu. Namiesto toho, aby nám spôsobovali nepohodlie alebo bránili tomu, čo chceme dosiahnuť, pomocou sebakontroly ich dokážeme premeniť akcie, ktoré umožňujú rozvoj konštruktívnych a produktívnych stratégií smerom k tomuto snu, ktorý chceme uspokojiť.

25. Motivácia

Motivácia umožňuje ľuďom cítiť záujem, vášeň a odovzdanie sa niečomu, čo robia. Motivovaný človek je ten, kto pociťuje veľkú túžbu po tom, čo má robiť, čo je povinnosťou staňte sa novou výzvou, novou aktivitou, ktorá vás naučí veľa nových vecí a nepochybne vám niečo ponúkne Nový. Prostredníctvom motivácie je možné nasmerovať správanie človeka k tomu, čo chce dosiahnuť.

Frustračná tolerancia sa týka našej schopnosti nezúfať, ak niečo nejde tak, ako by sme chceli. Ľudia s vysokou toleranciou frustrácie Relativizujú sklamania zo dňa na deň a idú ďalej.

27. Vnútorný svet

Človek s bohatým vnútorným svetom má nápady, kultúrne a sociálne záujmy a túžby, ktoré presahujú čisto materiálne. Môžu byť spokojní jednoducho s dobrom kniha a svojimi myšlienkami.