Posilnenie v koučovaní
Preklad splnomocnenia do španielčiny je „posilnenie“ a je to niečo zásadné, čo kouč musí vedieť odovzdať svojmu klientovi, aby bol proces koučovania úspešný.
Toto „posilnenie“ by sa nemalo zamieňať s jednoduchou motiváciou, povzbudzovaním alebo zdieľaním pozitívnych fráz, aby sa koučovaný cítil povzbudený. V skutočnosti je to jedno z falošných presvedčení, s ktorými sa koučovanie musí najviac vysporiadať, presvedčenie, že keď hovoríme o posilnení koučovaného, hovoríme o jednoduchej motivácii.
V tomto článku sa chceme pokúsiť lepšie vysvetliť, ako toto „posilnenie“ funguje a čo sa s ním dosahuje v rámci procesu koučovania.
- Súvisiaci článok: "5 falošných presvedčení o koučovaní"
Dva aspekty splnomocnenia v koučovaní
Ako východisko treba poznamenať, že splnomocnenie má dva aspekty: Nechajte koučovaného objaviť a uvedomiť si svoj potenciál a druhého, že vie, ako sa dostať do „svojho centra“ alebo „byť v zóne“.
Dôverujte potenciálu klienta
Jednou zo základných vlastností dobrého kouča je mať absolútnu dôveru, že koučovaný má kapacít a dostatočného potenciálu na dosiahnutie cieľa, ktorý chcete dosiahnuť a pre ktorý ste žiadali služby.
Posilnenie v tomto zmysle pozostáva z kouč pomôže klientovi odstrániť všetky tieto prekážky že vám neumožňujú vidieť nástroje, ktoré máte na dosiahnutie svojho cieľa: obmedzujúce presvedčenia, konformizmus, nejasnosť v ich účele, nedostatok spojenia s ich pravdou hodnoty…
Počas procesu koučovania kouč pracuje s rôznymi nástrojmi a technikami, aby prelomil tieto prekážky a dosiahol potrebné posilnenie u koučovaného. Dva nástroje na posilnenie postavenia, ktoré sa ukázali ako veľmi účinné, sú:
5 cností
Cvičenie na uvedomenie si pozitívnych vlastností, ktoré koučovaný má a ktoré sa na prvý pohľad nikdy neberú do úvahy. Pozostáva z toho, že klientovi poviete (pri zohľadnení predchádzajúcej práce na sedení, počas ktorej ho mohol lepšie spoznať), „keď vstúpite do miestnosti, prinesiete si so sebou...“ a uveďte tých 5 cností, ktoré kouč zistil a ktoré má klient.
Kľúčom je, aby sa s nimi koučovaný spojil a aby si bol vedomý toho, že ich má, pretože ich ostatní vidia.
spojiť sa s úspechmi
Tento nástroj je jedným z najúčinnejších. Ide o to, aby koučovaný vymenoval rôzne úspechy, ktoré vo svojom živote dosiahol, či už osobné alebo profesionálne. Nehovoríme o veľkých úspechoch, ako je ukončenie vysokoškolského štúdia, ale o úspechoch, ako je naučiť sa plávať, dohodnúť si stretnutie s osobou, ktorú ste milovali, úspešne čeliť ťažkej situácii...
S týmto cvičením si to uvedomíte veľa vecí sme dosiahli úspešne počas celého nášho života, ale nedávame im hodnotu, ktorú by si skutočne zaslúžili.
Udržujte stred alebo sa spojte so zónou
Táto časť splnomocnenia pozostáva z pomôcť klientovi vedieť, ako sa dostať do svojho centra alebo zóny excelentnosti odkiaľ nachádza plnosť a snahu riešiť okolnosti bez hraníc.
Táto oblasť, ktorá pôsobí takmer mysticky, je v skutočnosti v súlade s hodnotami. Hodnota je to, čo je pre človeka nadovšetko dôležité. Ak nekonáme v súlade s hodnotami, sme mimo tohto centra, pretože nie sme a nekonáme v súlade so sebou samým, a to je miesto, kde vznikajú pochybnosti a obavy.
Keď má klient jasno v hodnotách, ktoré ho vedú v jeho živote, prechádza zo stavu „mať, robiť, byť“ do stavu „byť, robiť, mať“. Môže pracovať zo svojho stredu alebo sa dostať do svojej oblasti, pretože vie, čo je pre neho skutočne dôležité a ciele a činnosti, ktoré budú stanovené na jeho dosiahnutie, budú veľmi odlišné.
Na záver…
Stručne povedané, proces posilňovania je prepojený a prepojený so samotným procesom koučovania, pretože zatiaľ čo rôzne kroky akcia sa zasa pracuje s rôznymi nástrojmi na posilnenie, ktoré poskytnú koučovanému slobodu dosiahnuť cieľ pomocou úspech.
Vedieť, ako vykonať dobré posilnenie, je pre kouča kľúčové. V rámci tréningu, aby ste sa stali profesionálnym trénerom, musíte na tejto časti pracovať obzvlášť dobre posilnenie postavenia klienta, pretože, ako sme videli, je životne dôležité, aby bol proces koučovania úspešný.
V rôznych tréningových kurzoch koučovania, ktoré poskytujeme v našej škole D'Arte Human Business School Posilňovaniu pristupujeme s vážnosťou a prísnosťou, ktorú si zaslúži, pričom sa vždy snažíme, aby tréneri, ktorí vychádzajú z našich tried, boli profesionálmi na vysokej úrovni.
